四年的博士生涯即将结束，再过几天博士毕业论文就正式提交了。即将回国，面对未来回国工作，心中既充满了期待，有有些不安，我想这是很多即将归国的人存在的心理吧。

我从事分子生态学的研究，博士期间师从Richard博士和Prof. Andrew。回想起四年前初来英国时，感觉一切历历在目。 Richard还专门叫了辆出租车去希思罗机场接我，当时感到无比开心。后来知道，我是他的开门弟子，很荣幸啊。Richard是属于年轻有为的一类，本科毕业于剑桥大学，博士于牛津大学，博士后师从世界著名植物学家Douglas Soltis和Pam Soltis，在分子生态领域很多出色的论文。这几年在他的指导下还是很有收获的。

我觉得这边学术氛围还比较浓。学院每周都有学术报告，并且每一学期的学术报告安排在学期初已经公布，大家可以提前了解报告人的研究方向，选择自己感兴趣的报告。系里每周有Labchat和‘Labjolly’，前者是有系里一位居群遗传学领域的教授组织的，大家聚到他办公室，聊一聊彼此的进展，讨论一下遇到的问题。‘Labjolly’是系里的博士每周轮流讲文献或自己的课题，然后大家讨论。此外，Richard每周召开一次组会，并且每个人每周还有单独与他见面的机会，讨论时间一般1个小时左右。感觉既有压力但更有收获。

感觉各个老板的学术知识很渊博，知道研究领域的来龙去脉，对学术前沿把握的很好。相比之下，自己懂得很少，所以一般是在导师的引领之下开展工作。和朋友聊天时，他们偶尔也会抱怨在国内老板懂得有限，因为老板已经在学术上停止不前了，但当今学术发展日新月异，所以自己得不到很好的指导。所以感觉只有和相关领域非常出色的老师接触，才有可能得到更好的指导，单靠自己努力是远远不够的。

在这边感觉和老板之间相对平等些。博士期间，从来没有帮老板报过帐，因为这是他自己的事情。也没有帮忙做过其它杂事。这样可以集中精力做好自己的研究。相对平等还体现在学术上，大家有不同的观点可以一起讨论，彼此说服对方。当然体现在饭桌上。有一次，请Mark（皇家科学院院士）做学术报告，报告结束后一起去附近吃自助餐，期间大家偶尔相互倒水，但经常Mark给我们学生倒水。

还有比较好的一点是，在这边可以用谷歌，当然也可以用百度(if you like)，进行搜索文献，寻求帮助等。当今谷歌，facebook, twitter以及Youtube已经成为学术研究很重要的一部分。在科研圈内，twitter已经成为国外学者追踪学术前沿，转发会议信息等重要的的工具。Youtube上有很多学术报告，软件的教程，对科研工作者的帮助是无限的。听说这些在国内全部被封，该如何是好。没有这些，科研寸步难行，更谈不上国家要培养人才。只有在相对自由的环境下，名师的指点下，才有可能向着创新迈进一小步。

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