国内大学号称重视人才引进人才, 但是我看看到几篇博士后写的博文他们回国工作居然连路费都是自己出的。 科学网喻教授写的”普通教授回国工作，学校连机票都不报销？”http://blog.sciencenet.cn/blog-117889-1027077.html

这个就有点说不过去了吧。

我07年申请耶鲁大学图书馆系统馆员(Systems Librarian, tenure track), 是一个常任轨的职位, 相当于助理教授, 耶鲁大学图书馆馆员分五级: 1级(tenure track)相当于助理教授, 2级(tenure track)相当于资深助理教授, 3级(tenured)相当于副教授, 4级(tenured)相当于资深副教授, 5级(tenured)相当于正教授。 我在之前只有图书馆终端学位(terminal degree)但没有任何图书馆工作经验, 申请的是1级。通过电话面试(phone interview)后我进入现场面试环节(on-site interview), 去面试的来回机票和食宿全是耶鲁大学支付。面试给我订的是四星的OMNI酒店, 后来我得到了工作, 耶鲁大学还给我3000美元的搬家费。 搬家费只能用于搬家必须使用掉如旅行费用行李托运家具等。 不能作为收入。但我从蒙特利尔去耶鲁大学是只身一人, 就两件行李, 坐的灰狗(比坐飞机方便,飞机只到纽约,然后还要坐火车到耶鲁,面试这样去的)直达耶鲁, 给耶鲁大学省了二千几百美元。那时候傻, 不知道在找房子其间 搬家费可以用于住旅馆。 我09年到新加坡管理大学工作, 面试来回费用3天食宿全是新加坡管理大学支付。得到工作后新加坡管理大学给了我6000新加坡元的搬家费, 我去新加坡时候就买了途径伦敦的航班,坐了A380大飞机去的新加坡(单程2000多美元比从太平洋亚洲走贵), 这次学聪明了, 在学校边上的三星级宾馆住了2个星期, 直到找到住所,把6000新加坡元全用光了。

耶鲁大学等海外一流大学对待图书馆馆员尚且如此, 可见他们是真正重视人才。