刘良桂：【口头上是重视人才，实际上是轻视人才】

现在各教学科研单位和部门，无一不对人才求之若渴，但平时和各大兄弟院校的青椒交流，听到的对自己的东家褒扬的却少得可怜，多的是对东家对待青年博士的做法颇有微词，有的直言，东家的有些做法令自己心寒，已经有了跳槽的想法。的确，代表当前高校研究冲锋队和主力军的青年博士，如果对自己的东家不满意，甚至心寒，还谈何事业留人，感情留人。

据说，WEST方的一个顶尖学校，其faculty的子女，如果读本校基本可以接近零学费，而外面学生一年学费都至少5万刀。此外，由于所有的助理教授都是全球招聘，百里甚至千里挑一，学校对新引进的人才在各方面都给予资源保障，使得ta们可以心无旁骛地专注自己的科研、教学和服务。不仅如此，还在其他方方面面对自己员工进行关照，各种浮力，叫人想不爱他都难。相比锅内的有些地方，就不多说了。博士们常说的是，待遇一般，还今天讥笑，明天竞编，弄的人人没AQG，人人都神色凝重，基本与Happiness绝缘。这样下去，怎么去吸引大学生、研究生这些未来的科研生力军投身到科研中来？

但愿有些地方的做法不再是，口头上是重视人才，实际上是轻视人才。GX真不是公司，而是个育人的地方，如果只管照搬公司那套过来，早晚是要交学费的。