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《创意的革命》——开启创意的革命

已有 1378 次阅读 2021-11-11 11:21 |个人分类:可拓学|系统分类:科研笔记

爱希丽时光隧道.2010

《创意的革命》

——开启创意的革命


大智:智力是什么?

小拓:智力就是解决问题的能力,特别是解决矛盾问题的能力。

大智:创意又是什么呢?

小拓:解决战略或战术上的矛盾问题的方案或者提出新产品、新项目的构思,是智慧和聪明的体现。

大智:想起了CDIO中的C是Conceive的缩写,中文翻译为构思,那就对应着这里的创意,理解为提出解决战略或战术上的矛盾问题的方案或者提出新产品、新项目的创意的过程?

小拓:比如,诸葛亮有智慧,用空城计对付司马懿的15万精兵,用木牛流马运输粮草;曹冲聪明,用只称200斤的秤称几千金重的大象;还有邓小平,用“包、考、靠”三个字使中国发生了翻天地覆的变化。他们的创意流芳千古。

大智:那这种智慧与聪明能不能遗传和仿制呢?

小拓:是啊,远古时代,古人用手指数数,用小石头统计猎物。后来,有了算术,人就能计算成千上万的东西,这是一个很大的进步。那么,提出创意有没有规律?能不能找到一套方法,研究出一种创意的“算术”?按照这套“算术”,可以推出解决问题的办法或生成新产品、新项目的构思?

大智:对呀,特别是在计算机和网络十分发达的今天,如果让计算机和网络掌握这套方法,帮助人们提出创意、处理问题,那么,智慧和聪明就变得可以学习、可以复制、可以生成了。

小A:那么,人类就将如虎添翼,产生一次新的飞跃?

小拓:这是一块正在开垦的处女地,它将开启一次“创意的革命”。


物元爷爷:解决战略的矛盾问题需要智慧,解决战术的矛盾问题需要聪明。智慧和聪明能产生高水平的创意。古今中外的风流人物,提出了一个个高智慧的战略和无数奇谋妙计,解决了一个个矛盾问题,创造了无数机器、工具和产品,推动了社会的进步。多年来,我们研究了这些创意,希望从中抽象出共通的规律,提出基本方法,来处理矛盾问题和进行开拓创新。


大智:创意到底是如何生成的呢?

小拓:这项研究自1983年诞生以来,目前已初步构建了基本理论体系和方法体系,正在进入计算机领域、管理领域、控制与检测领域以及其他领域的应用研究,逐步形成一门新学科,叫可拓学。


物元爷爷:可拓学研究有两个目的:一是用到计算机上,可拓学研究了可拓策略生成系统的理论和方法,通过它们可以研制新的系统,帮助人们解决矛盾问题,帮助人们提出新产品、新项目的创意,从而使计算机聪明起来。二是用到人脑上,帮助人提出创意,使人可以按照一定程序去解决问题,去构思新产品、开拓新项目。


小A:为什么要按照一定程序去解决问题呢?

大智:前面提到“我们研究了这些创意,希望从中抽象出共通的规律,提出基本方法,来处理矛盾问题和进行开拓创新。”这里的程序可能就是依据抽象出来的共同规律来编制的。

小拓:可拓学最重要的特点是它的可操作性,按照程序提出方案。以往,对矛盾的研究是用方块字写的,可拓学的基本理论和方法则是用符号写的,用符号写,计算机才能懂,才能操作,人也可以利用这套程序提出解决问题的方案。这套程序是把问题用规范的形式表达以后,通过如下三个步骤去获取创意:

     拓展,解决创意从何来的问题——变换,解决创意如何获得的问题——评价,解决如何确定满意可行的创意的问题。

小A:我明白了,这就是程序!

小拓:我们把这个程序叫作“创意生成三部曲”。


物元爷爷:“创意生成三部曲”用于提出化不相容为相容、化对立为共存、化不行为行的创意。


小拓:改革开放以后,“办事业”一词悄悄走近了普通中国人,千千万万中国人开始学习办“企事业”:大至一个省、一个地区、一个部门,小至一个企业、一个产品、一个便利店,开创一个新理论,研究一项信技术,中国人建立了大大小小的企事业。这无数企事业的成功,汇成了中国的大成功。


物元爷爷:办大事业有大智慧,办小事业有小智慧。每个企事业的成功,都倾注着主事者的聪明才智。做人、做事、做企业、管理一个部门、一个地区甚至国家,在人员确定以后,成败的关键就在于主事者的智力水平。


小拓:在问题成堆的地方,主事者能否提出关键策略,四两拨千斤,把成堆的乱麻理顺,使复杂的矛盾得以解决?当危机来袭时,能否沉着应对,华危为机,使事业不会陷入恶性循环?这至关重要。


物元爷爷:概言之,事业成败的关键就在于对矛盾问题的处理是否得当,包括:

     1.在战略上,能否跳出竞争的“红海”,思人之未思,走出新的路子;

     2.在战术上,能否及时发现矛盾问题并巧妙地解决它们;

     3.能否抓住关键策略,以四两拨千斤;

     4.能否利用有利于事业地潜资源,使之显化;防止不利于事业的矛盾问题,使之潜化或化危为安。


小拓:也就是说,能否提出解决矛盾问题的好创意,是主事者智力水平的体现,也是企事业发展的关键。因此,生成创意的这套方法对决策者办好企事业是可以起到作用的。


大智:的确,工程技术人员需要提出各种新产品、新项目,研究各种新方案,不断解决生产和设计过程中的各种矛盾问题。对于管理者来说,还要处理人与人、部门与部门之间的对立问题,如何提出好的创意,化对立为共存,也是他们十分感兴趣的课题。

小A:在家庭和生活中,也要处理各种各样的不相容问题和对立问题。

小拓:因此,在各行各业中,化不相容为相容的“三四五四法”和化对立为共存的“转换桥方法”对他们都有实用价值。


物元爷爷:这套理论、方法和技术的长远价值在哪里呢?从发展来看,现在的网络和计算机技术日新月异。有人把网络分成两个阶段,2001年以前叫作Web1.0,2002年到现在叫作Web2.0。当前,有人提出Web3.0,关于Web3.0有很多说法,其中一种说法是Web3.0应该能够帮助人们解决一些简单的问题。近来,又有人提出Web4.0,Web4.0应该能够解决矛盾问题,而且是比较复杂的问题。目前,我们在研究矛盾问题的理论和方法方面已经做了一些工作,如果把可拓策略生成技术发展起来,那么,在技术上我们也可以走在世界的前面。这是可拓学的出发点,也是它的归宿。


小拓:科学技术发展到今天,人类必然要从凭借个人的聪明才智处理问题发展到利用计算机和网络延伸人的智力,使人类的智力产生革命性的飞跃,人类社会将进入一个新的时代,这是一场创意的革命。


物元爷爷:当然,从人类发展的历史长河看,我们对生成创意、解决矛盾问题的研究,目前还处于古人学习“1+1=2,2*3=6”的阶段。尽管如此,凭借人类的聪明才智,继续探索,人类将会在这个基础上创造出辉煌的创意产业和智能的机器。


大智、小A、小拓:谢谢亲爱的物元爷爷,我们会朝着这个方向,好好学习,继续前进的,谢谢您的指引~


【拓展阅读】蔡文 著  《创意的革命:今天你"可拓"了吗?》北京:科学出版社,2010.5





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