jyx123321的个人博客分享 http://blog.sciencenet.cn/u/jyx123321 高分子材料/复合材料/物理凝胶 山东大学材料科学与工程学院教授

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集成电路产品工程师招聘要求和培养目标

已有 1741 次阅读 2023-10-2 10:01 |个人分类:未分类|系统分类:教学心得

我这两天反复地研读了某集成电路制造公司的技术研发类---产品工程师的招聘职位描述内容,感觉其要求是很高的:既是产品良率问题解决(可靠性分析)的技术达人,又是公司内外(客户及公司制程整合部门)多方面沟通协调的高手。想一想,这也可以理解,在目前产品良率普遍较低、亟需提升的IC行业里,IC产品良率直接决定了IC公司的生死存亡,对相应职位提出很高的要求是应有之意。

因此,我根据这一公司职位要求,相应地提出了我的下述研究生培养质量要求。考虑到这一研究生培养质量要求既适用于我们课题组已经获得了该职位的研究生,又对我们课题组其余的研究生有启发,或许还能对其他研究生有一点点助益,就放在自己的博客里吧。

一、总体目标和要求:

全力以赴、静心精心做好课题,尽最大努力培养、提升IC可靠性分析能力。

二、具体目标和技术方案:

1)认真研读文献资料、深入分析自己的IC可靠性仿真结果,进而优化自己的模型及其参数,精益求精。

2)勤于书面总结自己的工作,高标准严要求自己,当成锻炼自己的难得机会,通过大家的讨论和建议更好地提升自己的表达能力和专业素养。

3)更加积极地参与课题组的学术交流活动,更全面、更深刻地提升自己的IC知识面和可靠性分析技能,在一次次的学术讨论或辩论中提高自己。

4)制订研究计划,落实好,养成很强的规划、组织和执行能力。

当一个人既是攻坚克难的技术达人又是沟通协调高手的时候,想不受重用都不可能,尤其在可靠性分析技术要求很高的IC类公司中。

抛砖引玉,欢迎大家批评指正!




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