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2008-06-02 | 学位论文和找工作谁之重

已有 3612 次阅读 2009-2-9 14:08 |个人分类:教学心得|系统分类:教学心得|关键词:学者| 学位论文, 找工作

每年这段时间都是一届本科毕业生交上学位论文、要毕业离校的时候,硕士毕业生也是一样。可是一种越来越普遍的现象让我越来越憋闷:学生里面很难找到追求卓越的人,往往明着告诉老师,我能过就行,要那么高成绩没用,如果老师格守论文之规矩,想循循善诱,学生先烦了,你想帮他(她)改论文都不一定给你机会,答辩时评委老师最好少提问题,……,这样做的学生理由自觉充分:我将来不搞研究学这个干吗?我说:不搞学问,在企业里还可以写报告、企划书等等,行文能力无论在哪里工作都很重要。学生这时往往自嘲一笑:到时候再说。但是,转过身,还没离开学校就一个愤青模样:大学4年花了很多钱,什么都没学到……。

上述这些短视、矛盾的行为在学校里比比皆是,不管学习本质、无视能力培养的长期后效,直奔主题:上大学、读硕士就是为了找好工作。那你凭什么找好工作?“正常课程可以逃,而考公务员,考律师证,考物流、报关证等等不能少,什么对找工作有力我就考什么,无论花钱多少?”。我说,那何必花银子上学呢,学生很明确:多个敲门砖。

对此,作为有一个21年教龄的老教师我很痛心,甚至一个专业毕业竟然找不到一个想拿优秀论文的学生,而老师也不愿意带优秀论文,因为在学院里没有任何激励机制。长此以往,会怎样,我不知道,只知道自己很痛心,我希望学生能善加利用学校的学习时光,广泛地吸收各方面的知识,无论个人能力还是为人修养都需要有很好的进步。

我更想说,学生的情商太重要了,不能与周围的人和谐相处和人云亦云的学生比比皆是,如何能健康稳妥地进入社会,我好担心。

社会上的浮躁和就业的选择偏激大举进入大学这块净土,学问的圣洁被污染。

所以,我今天心情不是很好,只好做自己喜欢的事来调节。

今年我无法带出一个优秀论文的学生,我很无奈,学生不愿意,老师就无力而为,毕竟不能作假。



导师与学生
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1 唐小卿

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