最近十年里公务员成了香饽饽，待遇逐渐提高，每次国家普调工资的时候，公务员总是走在时代的最前列。不得不说，公务员是新时代幸运的宠儿。而公务员的工作呢？其实他们工作很轻松，可能工作的时候还在上网，效率不太高，管理松散。而且公务员最大的好处还是在于他们的福利，比如住房有国家专门投资修的公务员小区，出差有五星级酒店住，还不用自己掏钱，可以时常公款吃喝。真的是不错了，社会主义的优越性已经充分的在他们身上表现出来了。这也就难怪最近几年考公务员的热门程度一年超过一年了，君不见，一个地级市的公务员，尤其是财政局之类的，可以达到100人左右才考一个吗？

        相反的，说说咱们高校教师的待遇吧。如果不算自己出去捞的，就只看正常待遇。在此，标准同样都为博士，副教授的级别，好一点的，如北大等高校，学校的校内津贴可能就有四千多至五千多。也有的学校有学位津贴，比如南昌工程学院，硕士学位有800、博士学位有1200左右。在安师大呢，就啥也没有了。其实各个高校的待遇，基本工资都差不多的，是国家财政部统一拨款，根据不同的级别，比如助教、讲师等来发放。

        我有一个问题想请教一下：到底是高校教师对社会的贡献力大，还是公务员的贡献更大呢？这个问题困惑了我很久。其实我认为一个国家要发展，离不开人才的培养、对智力的投资。那么为什么我们国家能这么重视公务员，而轻视教师呢？这一点好象正好是和民国时期相反的，总感觉有点儿不太正常。

       再看看国外，比如美国，教师，不管是大学，还是中学，就没有几个能比公务员更低的。这反映出了人家是多么的重视教师和教育，所以美国才能成为世界强国。而我们正好相反——重行政轻教学。我亲眼见过有多少男教师，因为待遇低而找不到老婆的，作为教师，有多少人的自尊心备受摧残。现在社会上比较普遍的看法就是公务员的社会地位要大于高校教师，请问这是正常的吗？

       这样做的结果就是教师队伍里越来越多的人不是真正搞教学和科研的了，而是在想方设法捞钱，比如厉先生之类的，中国已经不少了。但公务员是不是真的养廉就养起来了呢？当初提高公务员待遇的目的就是要招收优秀人才来做公务员，进政府机关工作，提高待遇就能使公务员变得廉洁，可结果呢？事实又如何呢？我想，要真正使公务员变得廉洁，必须要建立相应的监督制度，让媒体可以公正合法的监督政府，媒体有权公开政府的不作为，这样才能真正的让公务员做到廉洁高效，而不是一味的提高待遇，什么“高薪养廉”。

      公务员并没有因提高待遇而变得“廉洁高效”，而教师却越来越自卑了，至少我就见到很多教师都因为不堪心理压力和生活重负而最终放弃教师这份“人类灵魂工程师”的神圣职业。如果你想做教师，特别是一些不发达地区的教师，那么你就要做好心理准备——准备受穷吧，还要受到鄙视的目光，男教师的话，连女孩子都不肯嫁给你做老婆了。至少这点在安师大是这个样子的。