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仿选院士那样聘教授如何?

已有 4291 次阅读 2009-12-6 00:11 |个人分类:高等教育|系统分类:人物纪事|关键词:学者| 新政, 中国高校, 教授聘任

        这轮两院院士评选已经揭晓(科学院工程院),这家欢喜那家愁。这是第二次按非资深既有院士投票的得票率不低于2/3的新方法选出的新院士,难度比以往的大。

        中国高校现在教授、副教授岗位竞聘竞争越来越激烈。有的大学现在就以提高SCI论文、纵向课题数等指标抬高门框,有的则是明、后年会先后启动要求申请教授、副教授者必须分别具有不少于一年、半年海外留学经历的新政。

        近来,听说熟人所在的某名牌大学全球招聘教授、副教授,要求各学院根据申请者提交并确认的书面材料,须先由全体在岗教授限额投票,得票率不低于投票教授数2/3的申请者,才具有将其学术材料送校外同行专家评审的资格。没有这个资格,就无法进入学院一级的技术职务评审,到学校终审教授、副教授职务哪还有门呢?

        我的乖乖,一个学院几个系,平时大家交往颇少,要想拿到这全院在岗教授的2/3票,没十八般精湛武艺(师门、经历、论文、著作、专利、课题、经费、教学、社团、...),看来还真玄了哈。这不,熟人消息来了:全院今年计划招聘教授、副教授各3人,海内外有效申请者各有10位,本想分别外审各6人,可经60位在岗教授二天半的查阅资料和无记名投票,结果是不低于2/3得票率的申请者却分别只有了2位。制度公布在先,任凭学院领导和申请者着急,这学校主管部门就是不肯松口“降分”。

        看来,中国大学的饭是越来越不好吃的了。



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