新年到来了，十二五开局了，人才引进的热情将再度高涨，是人才的高就了，高兴，不是人才的，屈就，高兴不起来，找到满意位置的信心百倍大干快上，没有合适位置的正打点行装准备远行，再充电，再回来。

    俗语说得好，行百里者半九十，到了目的地才算了了心愿，瓜生不好吃，熟了正当时，从各单位引进人才的标准条件看都要成熟的人才，半生不熟的都不要，这引出一个话题，人才到哪里去成熟？

   这一问好像很多余，其实还真是个问题，第一步跨错了，你进的不是211、985大学的第一本科学历，你可能永远也成不了别人的人才，即使你的成果需要用箩筐来装，第二步你不是洋博士文凭，你还不能算真正海龟，只能当土鳖看待了，人才引进别想了，第三步发表的论文不CNS的，即使你的论文有真正的科学发现，也可能未来的未来会获得诺贝尔奖，也不可能作为人才引进你的，当然当你真的获得诺贝尔奖的时候是会完全不一样的啦，第四步你不是世界名校的教授、美国的院士、世界500强的首席，也还不是人才的，因此，你千万不要走错了第一步，不要跨错了第二步，不要迈错了第三步，不要提错了第四步，更不要一错再错，只等来生，终身难悔矣！

   哪里是人才成熟的地方呢？环顾一周，到哪里去成长、成熟？还要真正深思熟虑呀！难道中国就没有地方使你成熟吗？有肯定是有的，不信？你可以试试！