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浙江大学管理学院招聘博士后启示

已有 4410 次阅读 2011-3-22 10:55 |系统分类:博客资讯|关键词:学者| 浙江大学, 博士后, office, style, 研究人员

浙江大学管理学院陈明亮教授,承担多项国家课题,根据需要,公开招聘博士后研究人员。

研究方向:

1. 基于网络数据增值服务的商务模式创新和创业规划

2.互联网客户舆情监测与沟通渠道治理

3. 社交网/社会媒体背景下的客户关系管理

4. 互联网背景下消费者决策、行为背后的心理与神经机制(依托“浙江大学神经管理学实验室”)

5. 企业信息化与企业管控

6. 异质商务智能融合技术与方法

7. 非常规突发事件背景下从众等群体行为演化规律研究

基本要求:

1. 已获得博士学位,或即将(本岗位报到前) 获得学位,身心健康;

2. 具有与研究方向相关的学科背景或从业经验,学术成果突出者优先考虑;

3. 有志于科学探索,具有良好的学术道德和严谨的科学态度;

4. 具有较强的独立工作能力和团队协作精神;

5. 良好的英语读写能力,能用英文顺利进行学术论文写作和学术交流;

6. 全脱产从事博士后研究工作,不接受兼职。

岗位待遇:

享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇。如有能力独立承担合作课题,将额外提供丰厚奖励,具体面谈。

申请程序:

1.申请人先通过电子邮件联系(要求提供详细简历,包括科研成果清单),达成意向后邀请来杭面试。

2.通过面试后,申请人按浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交相关申请材料,由学校进行审查确定是否可以进站工作。

3. 人事管理方式按浙江大学相关规定执行。

联系方式:

联系地址:浙江大学管理学院(紫金港校区),邮编310058

联系人:陈明亮

电话:15005819625

E-mailchenml@zju.edu.cn



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