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科研： 学会尊重想法
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从事科研工作十几年以来，从自身，从周边，从学生身上，都看到了我们作为科研工作者，在欣赏他人的工作的时候都有一个很大的误区，我们往往更多的欣赏结果，而对产生这个结果的思想或者想法置之不理。这个问题看起来很小，实际上影响却很大，如此做法有如下的很多弊端。
一、忽视想法的重要性是低级的欣赏阶段。结果的好坏往往很容易判断，而想法的好坏是需要水平才能判断，因为还没有付诸实施。我们如果只能看到结果的好坏，不能欣赏思想的好坏，那说明我们还没有真正迈入科研的殿堂，只停留在票友的阶段。我们的教科书只讲知识的结果，却对产生这些知识的想法没有丝毫的论述，这也使得我们很容易在这个教育体制下培养出来这样的欣赏品位。
有个故事：哥伦布发现了新大陆之后，凯旋成名，结果很多同样会航海的人说，他没什么，就是运气比较好。有一次，哥伦布拿起一个生鸡蛋，给几个正在鄙视他的人，说，你们谁能让鸡蛋大头朝下的站起来，结果每个人都失败了，哥伦布拿起鸡蛋轻轻磕了一下，形成了小窝窝，很容易就站住了。他说了一句：这就是差距。不错，很多人都会航海，但是哥伦布不仅仅会航海，他有自己的目标，有志向，同样也需要一定的智慧。否则，光看结果，我们还不能真正的看到他的过人之处。
我们面对别人做出来好的结果，一般两种倾向比较明显，一种是作为水平接近的人说，那没什么，甚至会想出很多丑恶的东西，包括攻击个人的其他缺点；另一种会说，做出那个结果的人是天才。这两种倾向都是否定人的主观能动性优秀的表现。也都是我们的教育中没有注意规避的地方。把人归结为天才是对自我无能的一种借口。
二、忽视想法的重要性会使我们成为简单的书袋子。由于我们仅仅重视结果，那我们就只记住了大量的知识点，成为所谓很博学的人。但是这些知识对于我们来说，要么很平凡，要么很神秘，对我们来说，除了用来炫耀自己的博学，没有太大的用处。在当前网络非常发达的时代，记住几个知识点已经不那么重要了，尤其是一些边边角角的知识，我们完全可以借助于网络搜索来完成。同样，我们由于对知识没有真正的消化，那我们实际上不能有效的运用，也就不可能有真正的创新。
三、忽视想法的重要性还会使社会评价体系的畸形化。由于我们重视的不是科研里面天才的想法，因此导致对于科研成果的评价流于庸俗的实用论，而对于真正提出想法的人没有给于充分的认识。其实，大多数时候，想法的重要性要远远超越实现的重要性的。由于社会分工越来越细化，很多时候，只要我们有想法，我们就可以找到能够实现的人。但是想法往往是非常难得。在人类知识不断进步的过程中，我们的祖先产生每一个想法都是那么的不容易，虽然从今天来看，那些想法似乎是自然地，但是在产生的那个时代，是非常的不自然，都是天才般的创造。在中国当今时代，我们就是需要想法，而不是仅仅靠仿制做几个产品赚钱。在中国，之所以会出现如此多的成果共享争议，也跟我们对想法不重视是有关系的。
四、忽视想法的重要性还使得我们不会做科研。我们看到了太多的留学生，他们在国外的时候，成果是丰富的，但是其中有相当多的部分回到中国之后，就泯然众人，这里面除了环境、条件和主观懈怠的原因之外，我想还有一个很重要的因素，这些同志在国外的大多数成果来自于解题，也就是别人提供的想法。到了中国，由于没人能提供想法，因此，也就没有那么多的产出。事实上，我们不缺能够推导理论，能够做系统实现的人，我们唯独缺少的是提出想法，提出思路的人。在硅谷，朋友们见面就问，最近有没有什么新想法？而不是问，最近挣了多少钱？或者你最近在哪里供职？两者就是明显的差距，前者重视希望，后者重视现实。没有想法就没有希望。我们的学生也一样，跟着导师还能做点文章，可是离开了导师之后，大多数不会做科研，其原因也在于没有任何值得研究的想法产生。在国际会议上，我们看到很多大牛都被中国人包围，问的最多的问题，就是还有什么可以考虑的问题。这在老外看来，就是想剽窃他人的思想。不少的老外跟我抱怨这个话题，我也无地自容。
五、忽视想法的重要性会使得我们失去在地球存在的价值。毛泽东说过，不怕做不到，就怕想不到。有人说这是唯心主义，其实这句话真正的含义还是赞扬想法为先的思想。昨天看cctv9，讲到美国的登月计划，虽然很多人质疑美国的登月计划，但是对于登月计划的真正好处没有看出来。一个当年参与这个计划的人说，太空计划最大的价值在于，我们要告诉后代，在地球上，没有什么是不可能的，都可以放开了去想。这就是对想法的尊崇。我相信，在中国，如果在没有人实现太空行走的人为先例的情况下，有人提出太空行走，一定会被请到精神病院。这是我们文化的缺陷。放眼望去，我们能够留给后代的东西实在不多。没有想法，一个民族就不可能站在世界民族之林的高端。
六、忽视想法的重要性就是抹杀个人在推动历史进步中的价值。我们在有一个阶段，非常需要集体主义，到今天，我们依然需要集体主义，但是我们应该逐步尊重个人在集体中的突出作用。今天，如果都是课题组长获奖，这就是不尊重个人作用的表现。因为，很多情况下，课题组长只是个包工头，而具体从事研究的人才可能提出高明的解决方案。我们如果还继续忽视个人的作用，那么长久下来，我们的科研队伍越来越向寡头科研体系发展，而越来越多的人会投入一个又一个山头作为门客。在两弹一星的研制过程中，钱学森就及时的发现了不少有想法的年轻同志，并且尽快的提拔到领导岗位。这些人往往还有点愣头青的味道，但是他们有想法，那就是好同志。可是，现在我们不是重视想法，而是看是否忠诚可靠，这些都不是能够做成大事的第一要素。那个获得诺贝尔奖的有点精神问题的纳什，在中国是无论如何也不会出头的。因为，他甚至都不能算是一个正常的人。陈景润也是那个时代的特例，他也有一定程度上的精神问题，不是一个正常的人，但是如果没有华罗庚保护，他也只能一辈子当个图书馆员，还说不定在某一天就被调离那个岗位。
总的来说，学会看到别人的想法的价值是我们欣赏品位提高的表现，尊重想法的价值也就等于尊重了个人在推动历史进步中的贡献，也就会形成一个真正尊重人才的社会氛围，也会使得我们自己更会做科研，中国才能有更好的发展，成为所谓的创新性国家。否则，我们还将继续打嘴仗，直到我们失去了打嘴仗的尊严为止。
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