我的2011

相书上说，这一年相蛇的人总体运势较好，事业上能获得升值良机，但凡事需小心，容易出现意想不到的阻滞，让计划泡汤或者进展受到阻滞，做事情需稳扎稳打；财运不稳定，严重则出现入不敷出的情况，年初时应适当购买保值物品，以示破财挡灾；感情运势一般，夫妻易不和，有口角是非发生，宜多加忍让；健康不好，时有身体疼痛之事，亦要小心刀伤血光之灾。

说实在的，这一年还真是不平静！

2010年岁末时，在国内踌躇满志的做好了今年的生产工作计划，并将计划给领导详细解释了其可操作性和实现的可行性，带着满腔的热情和新任的总经理一道来到了公司，在集团公司举行的欢迎酒宴上表示了信心和决心。

不管是否出任矿山的管理者，都有信心按照指定的计划指导矿山的生产。在公司和矿山进行了新旧总经理和新旧矿山主管的接交工作后即投入紧张的生产中，提出矿山生产按三班轮流作业的思路并得到执行、适当做出人员的调整与精简；积极倡导并主持尾矿库的选址、建设和尾矿的运输管理，使矿山选场的再生产得以进行；积极安排督促采场的生产计划，保证选场矿石的供应；等等，2011年度的第一季度，呈现出自哈马迪公司成立以来少有的一派欣欣向荣的热闹场面，全体矿山职工热情高涨，第一季度即完成了3万吨矿石的筑堆工作量（2010年度全年完成4万吨）——多好的开门红啊！

正如相书上说的，意想不到的阻滞出现了：3月5日，突然大批的阿里巴巴（盗矿者）进入到了矿区，他们占领工作面、大肆盗取资源、阻碍机械进场工作，使采矿生产近于停顿，进而影响选场的矿石破碎生产；登报歪曲、渲染矿区生产对环境的污染，干扰公司的正常运作；等等，时至今日，9个月时间过去了，阿里巴巴的问题仍然没有解决，时常威胁矿山的正常生产！

水路的改造又是一个意外。由于矿山个别人对水路经过处土地主人及水站管理人的矛盾，竟想到要更换水站及部分水路的位置、并事先未和我们矿区其他中国员工商量、更是得到了总经理的同意；可是，这样一个关乎矿区生产生活的生命线，连改造的路线都没有确定好、水管材料都没有配齐的情况下就开始了，还安排一个工作不负责任、技术水平差的苏丹人负责这样的工程；导致的结果就是，1个月的时间、白天黑夜的修补水路的问题，最差的一段时间是连续1个星期断水！

就在这样一个关键时期，年初确定的矿山负责人突然辞职不干了，在同时处理矿区水路、因阿里巴巴阻碍生产、矿区补充勘查正施工钻孔的情况下，在卸载刚从国内运抵矿区的运输皮带的时候，一不小心，一苏丹员工殉职了！悲哉、痛哉！真是心力绞悴啊！

好在，矿区补充勘探施工的7个钻孔，施工顺利，有5个钻孔见矿，基本达到了预期的地质效果，算是一点安慰吧。

作为华勘局引进的人才、哈马迪公司特聘的专家，到苏丹哈马迪公司来辅佐一位毫无矿山管理经验、缺乏矿山相关专业知识的总经理，还有一帮才从学校出来、书生气浓厚的学生同事，同时考虑有知遇之恩的投资公司的贾总，作为实际的辅佐者和表面的闲人，内心的压力是多大啊。在考虑生产的正常进行和效率时，难免会挑剔各级管理者，个人的性格也是会毫不留情的指出各方面的毛病，好在也会同时提出相应的改进措施；另一方面，在没有总经理宣布具体处在一个什么位置的情况下，又常处在是否该指出生产管理的问题、如何与同事相处的纠结中!

在阿里巴巴事件迟迟不能解决、生产无法正常进行的情况下，曾提出暂时停止生产一段时间（生产也是做开拓生产）、大乱大治的理念，但是，到现在公司经理层还是沿袭旧有的公司管理模式，没有勇气抑或没有措施、各级管理者相互沟通如此之少，根本就没有形成一个管理的团队，就是各人干自己的事，在喀土穆的公司管理层决定矿山的生产，实际应该主持矿山生产者只是一个野外总执行而已；在已确定同工同酬的大背景下（中方投资85%、占股55%，且公司连年亏损，年年从中方借钱或贷款），苏方员工享受每7个星期休假一次（中方员工每7个月休假一次）、每年假期多于中方员工15天、同样的伙食补贴标准（中苏员工的伙食结构有很大的不一致）的畸形福利待遇！

经过这两年的切身体会，总的感觉是：1、哈马迪公司没有形成一个强有力的管理团队（甚至中方也没有）；2、管理团队不专业，甚至没有一个统一的技术主管部门；3、执行力太差，纪律松散，工作人员责权利不明，人浮于事，胜过国内的事业单位；4、中方员工的地位低下。等等。故得出如下结论：1、向贾总提出更换工作单位，若不允，将报知遇之恩，继续留任；2、干好自己的本职工作；3、关心伙食情况（毕竟，长期在这里生活，而不是短期打工的）；4、与人为善，和谐相处；5、适当提升自己的各方面的修养。

相书上说，今年的感情运势一般，易闹夫妻口角，但家庭永远是我温馨的避风港！我的妻子是一个贤淑的女性，虽然没上多少学，但为人处世得体，公开场合总是会维护我的体面，这一点上我常心存感激的；我常在对待女儿的教育上给予她太多的指责，现在想来，她也是尽心了，而我却没有尽心，自责啊；在对待父母兄弟方面，也还算得体，她是一个节俭持家的女性，对钱财看得过于重些是可以理解的，这就需要我自己做些准备，毕竟父母年纪大些了，经济条件也属我最好，多尽点力也是应该的，况且还有父母和我自己的面子问题呢，嘿嘿。所以，总的来说，夫妻感情这方面应该不是什么问题。

我的女儿，漂亮、聪明、懂事，一直是我的骄傲！但这一年，是我焦虑的总源头！来这里三年了，学习没有一点进步，年中休假回去，居然到班级的倒数几名了，我都不知道在学校干吗？就这，还每天看着在学习呢，难道是真的笨吗？抑或是学习方法不对，还是心不在焉？我一度失去信心，但失去信心后又如何呢，那就是失去希望，失去希望了还有何意思啊，那就得想想女儿今后的路了，想想又如何啊，不可想象！老哥就这样宽慰我，子孙自有子孙福的，想想也是，也就释然，只要她努力了，什么结果我都会坦然接受的。我能提供给她力所能及的条件就行了。也是她命运多舛，除了来天津前的受伤，今年居然闹出差点连高考都报不上名的糗事，幸好贾总帮忙（又欠一人情了）。最近听说学习又信心满满，使我又燃起了希望，但愿这次不要让我失望了，还是那句话，只要努力就行！女儿，加油啊！

我哥能来公司上班，是乎是我今年的值得夸耀的一件事了，也是我哥、父母都值得荣耀的一件事！出国打工，在老家是绝无仅有的事，在方圆多少里恐怕都没有，一来可以改善我哥家庭的经济状况，二来也算是一件光宗耀祖的事情（来这里打工行前，村上有头有脸的人还作为一件喜事到哥家祝贺呢）、父母脸上有光、精神奇好，三是也让我哥有坐飞机（他之前连火车的卧铺都没有坐过）、出国见识的机会呢！哥是一个吃苦耐劳、心胸宽广的人，来这里团结同志，工作任劳任怨，虚心学习，技术全面，得到了中苏员工和各级领导的肯定，这也是我非常满意的。现在又确定他回国休假后继续在公司工作，并有望续签2年合同，真希望他、也确信他一定能成为公司的合格的电气工程师！

相书上说今年财运不稳定，严重则出现入不敷出的情况，年初时应适当购买保值物品，以示破财挡灾！我年初可没有研究这方面的情况啊。今年购买的股票可谓悲惨，好在年中休假时把部分收入买了集团发行的债券并后期没再购买股票了，其他的还算正常，就看汉中房子是不是被自己的错误弄得被水泡了，如果是了，就算是破财挡灾啦！

相书说，今年健康不好，应有疼痛之灾。确实，我的痛风病今年偶发2次，但时间都短，一次是上半年，工作任务重，犯后立即吃药，一次是最近，赶紧大量喝水，2天后消失；还有一次是较长时间的徒步在矿区查看经阿里巴巴盗矿后的矿体变化情况，导致膝关节出现疼痛，大哥立即拿来膏药，2天后也好了。庆幸，有以前跋山涉水打好的身体健康的底子，二是知道自己身体的有些毛病加强了自我保护的力度，今年平安度过。今后还要加强锻炼，争取把体内的脂肪肝给弄掉，哈哈。

不平凡的和糟糕的2011年过去了。展望2012年，最大的愿望就是希望女儿能顺利的考上大学！再者，希望全家人身体健康，公司能有所改变，变成像样点的合资公司！

2011年12月29日

董广法