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研究生离开师门后的几种选择 精选

已有 8510 次阅读 2012-2-8 08:57 |个人分类:观点交流|系统分类:人文社科|关键词:学者| 研究生, 导师, 选择, 关系

研究生离开师门后的几种选择


蒋继平

201228


有人说, 写博克就是挖坑,让人跳进去。 前天我写了[研究生碰到这五种导师最好尽快离开]一文,就是给自己挖了一个大坑,不小心掉进去了,而且陷得很深。http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=203132&do=blog&id=534629

昨天吃晚饭和太太谈起这事,我说一篇博文已经有70多个评论,我必须一个个地回复, 很忙。 太太说我自讨苦吃。吃好晚饭, 在电脑前认真地回复评论, 发现有好几位读者对离开导师后的去向表示担忧。 有的干脆要我进一步谈谈这方面的内容,并且指出既然提出问题,就应该提供进一步解决问题的措施。


我觉得这些读者的想法是对的。 假如我们只是看到问题,抱怨批评, 而不提出解决问题的方法措施, 哪有什么意义呢?


鉴于这样的局面,我今天就来谈谈研究生离开导师后的几种选择, 继续把这个自己挖的坑挖大。 不过, 我得声明在先: 我不鼓励学生主动离开导师,除非万不得已, 除非师生关系已经到了不可调和的地步, 这样的师生关系已经对双方都很不利, 那么, 分离是必然的结局。


进一步来说, 前提是:造成分离的结局的主要原因是导师的不良行为所致, 学生是个好学生。我的意思是, 学生本身必须是优秀的, 而导师的行为已经受到大家的非议。 要不然,我以下的建议就不适合。我现在来谈谈几种可能采取的选择,仅供参考。


1.通过学校组织重新安排一位导师。 学生可以主动地向学校的有关部门反映实际情况, 指出问题的严重性, 合理地要求学校出面调解师生关系, 要是不可调和, 就要求学校重新安排一位合适的教授。 在这一点上, 那些获得奖学金或者自费的学生有更大的选择性, 因为他们不受导师经济上的约束。


2. 自己在本系寻找一位合适的教授。 学生要是觉得自己现在的导师根本不能满足自己求学的目标, 而造成这样局面的责任是在导师身上, 那么, 就得寻找机会在本系物色一位合适的教授, 想办法转到那位教授名下。 这里有个前提, 首先学生必须是优秀的, 其次, 导师确实存在很明显和严重的问题。一般情况下,要是学生在经济上不受导师的约束, 这样的转换应该是很简单的。


3. 转校重投师门。要是以上的两种选择无效,换句话说,要是在本校本系找不到合适的导师来替代, 那么, 就只能想办法转校。 转校就必须重新考试, 恐怕会有很多麻烦, 尤其是时间和精力, 因而,不到万不得已,最好不要走这条路。


4. 弃学另找门路。 读研究生固然是人生的一大追求, 可是, 有的时候, 苍天很可能会捉弄人, 要是命中不该走这条路,不管您尽多大努力, 事与愿违的结局还是会出现的。 所以,假如一切努力已经失效,那么, 就换一种方式来生活。毕竟,硕士博士文凭也只是一个身份符号, 人生的真正的价值还是在人本身的才能。 想想比尔盖茨, 乔布斯等人,他们都不是放弃学业,自己创业而走向成功的吗?


以上是我个人的一些看法,可能不适合中国目前的国情。 但是,我估计,随着时间的进程,随着教育的改革, 师生之间的良好关系一定会得到改善的, 也就是说, 一个开放的师生关系必然成为未来的趋势。 让我们一起努力吧!





导师与学生
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