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“不说企业的坏话”，也算是封建思想一例
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和朋友聊天，说起某企业问题，特别是某实习生的揭发等等。
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一位朋友不赞成企业内部职员“说企业的坏话”，特别是对薪酬不公等不应有所怨言，
理由是：你既然签约到了这个企业，就说明你接受人家的条款，就不能再说什么“不公”了，
当然更不能嫉妒他人的收入。
我不赞成，认为这是封建思想的流毒所致（有点扣帽子了
）。
）。1. PUBLIC - Software engineers shall act consistently with the public interest.
这是首要的压倒性条款。即：软件工程师的一切行为准则的总纲：不能违背公众利益。
换言之，任何员工，皆当以公众利益为第一位。然后才是雇主客户产品等等。
一切于工作有关之事件，如果你认为有碍公众利益，皆可批评之或采取其他措施，
否则违背该职业道德规范。
而封建思想所谓食人之禄忠人之事，对上忠诚等等的思想培养，
恰恰是无视了下面的原则：
任何企业，本质上【皆是社会的一部分】，
【皆得依赖整个社会的综合支持方得构成盈利】，
非为仅靠个人能力之所能致，
因此均需遵从社会公众的各项规范等。
以所谓的个人操守和修养等等，来约束员工，
正是封建领主愚弄属下之惯用伎俩。
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