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瑞典的中庸之道 精选

已有 17072 次阅读 2013-7-12 06:01 |个人分类:社会科学|系统分类:海外观察|关键词:学者| 文化, 中庸

      在瑞典,没学过瑞典语的人,有三个瑞典字也一定知道:一个是tack,谢谢的意思,一个是hej, 单个用是见面打招呼你好的意思,连续两个在一起组成 hej hej 则是再见的意思,还有一个字叫lagom,翻译成中文是不多不少,刚刚好的意思。Lagom 在瑞典人的生活中有很多的体现,比如上班不要太早,也要避免最后一个到,下班也一样,要随大流,过于突兀就不好了。平日里下午三四点一起喝咖啡/茶水,吃甜点以及聊天的时候,即使个人不愿意喝或者吃点什么,没什么特别理由都不要缺席,否则会被认为不合群,对个人职业发展也可能会有负面影响。Lagom 精神之下,做学生不用担心考试没拿满分会被挨批,比中国的孩子是轻松多了,不用从小就拼命竞争。

      除了不要/不用过度显示与众不同的体现之外,lagom 精神还可以有一些外延,比如延展到平衡的,甚至是平等的意思(见维基百科:http://en.wikipedia.org/wiki/Lagom)。这样的延伸也是有内在逻辑的。如果社会中形成了某种约定俗成的默契,太过叛逆自然不太容易被接受。但是如果社会中没有形成普遍共识,有两方不同,声音差不多大的意见,只听一方自然就偏颇了,这样就要商量着来才lagom, 双方才好接受,这样自然就有了平衡,乃至平等的精神外延。当然这种外延,应该也是伴随着社会逐步发展才具有的。但是不管怎么说,瑞典女人确实比世界其他国家的女人相对而言更早更彻底地实现了女性自决,在保障两性权益对等上,世界上鲜有比瑞典做得更好的。大约一百五十年前瑞典还是十分贫穷落后的农业社会时,法律就已经禁止女性被包办婚姻,女性和男性享有同等的自由婚姻选择权,并且女性享有和男性同等的受教育权力,包括大学中的几乎所有学科。这在世界人权记录上都是非常领先的。当然即使到今天,瑞典也没有做到两性完全平等,女性相对男性相对而言地位还是低一些,比如虽然瑞典新生儿的父母都要休育儿假,但男的普遍只休四个月,而不是对等的个月。女性显然还是承担了更多的家庭责任,而在就业市场上也不得不面临着由此造成的竞争劣势。

       在习惯相互商量的,相互尊重的lagom外延出来的平等精神之下,瑞典人不喜欢用职称来压人,除了皇室家族所具有权力之外,大家都以名字相互称呼。在USA,称呼奥巴马一定要叫president, 去年同台竞争总统的罗姆尼,则要称呼为governor.  瑞典则没人称呼Fredrik Reinfeldt 首相,谁都可以叫他Fredrik。不以职称看人,瑞典整个社会架构显得更平,而不像世界上绝大多数国家那样等级严格。

     Lagom精神还有一个外延,就是很多事情可以灵活。从某种角度上来说,孩子父母的育儿假没有严格的五五分,也能算是lagom的精神的某种体现吧?这个算是负面一点的体现,但是另外一方面,灵活自然也会有带来一些益处。比如续签申请处理,官方给出的时间是5个月,如果申请者觉得效率太低,时间太长,不厌其烦地给移民局打电话,移民局还真会加快处理。又如,申请学瑞典语,如果开课时间是8月,官方说法6月就申请截止,但是如果给学校打电话,还是很有可能被接受的。

      这样看来,瑞典的lagom文化上很多和中国传统文化是有诸多相通之处的。为什么不呢?人性本来是相通的啊。瑞典建立了现代社会主义国家,中国也没有道理不可以啊!事在人为嘛.....



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