胡思乱想——硕博待遇与工龄等效

 

左脑：读硕士、博士，不算工龄的，很亏啊。

右脑：当然不能算了，毕业以后，待遇起点就高了，好处不能都占的，竟想美事。

左脑：待遇起点高，工作难找啊。企业现在都很务实的，尤其在花钱方面，一分钱一分利，能用硕士的岗位，不会用博士的。这能算好处吗？

右脑：当然算，这可以直接说明你学的东西究竟有没有用。

左脑：他们只看眼前利益的，即使要投资未来，也要投资自己的未来，怎么会投资我们的未来呢，多读书，还是很亏的。

右脑：有亏有赚，如果读硕士、博士算工龄，人家本科毕业就直接工作的，就感到不公平了。

左脑：也对呀，硕士、博士刚来工作，未必有实际贡献，只是有些潜力罢了。说良心话，也不好意思要太多。不过，不多要，硕士、博士不就白读了？

右脑：还算有良心，如果从纯粹的绩效关系看，学历等于薪水，的确有些问题。把读硕士、博士的时间算工龄（工资），把实际贡献算绩效（工资），你可愿意？

左脑：逻辑上似乎挺合理的，不过，我要算算究竟怎么算赚钱多，再决定。

右脑：都是钱闹的，钱多比合理还重要，这难道这才是企业和人才的共识？太可怕了！

左脑：生活所迫，理解吧～～但不要悲观哦！

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