2014年9月25日上午，应中科院联想学院的邀请，我在合肥举办的中科院联想学院第十二期实训班上讲课，讲课的题目是“技术评估基本方法与案例”。实训班负责人柳卸林博士亲自主持，来自中科院系统的近30名学员参加培训。

我结合案例，主要讲了几个问题：

第一是技术评估概念及方法；

第二是专利价值分析；

第三是技术商品定价及价格确定；

第四是需要注意的问题。

讲课是互动式的。学员们积极参与讨论，有的见解独特，柳卸林博士不时插话讲解，课堂气氛很活跃。

中科院联想学院实训班办得很有特色。自2008年开办以来，已经举办了12期。我多年来应邀授课，感到实训班办得很有特色，概括为以下几点：

培训目标明确

全面系统地提高学员对技术转移方式和方法的理解, 使其掌握国内外技术转移政策和实践的最新动态。提高科研院所的知识产权管理水平, 促进科研院所与企业的技术合作, 保障科研院所技术创业经营中的权益。以此大力推进产学研合作，实现技术转移与创新。

培训特色突出

▲聘请政界、学界、企业界和科研院所等不同领域的专家、学者来授课。对技术转移工作的链条进行梳理，对其中的重要环节加以深入讲解和剖析，使学员能够全面认识技术转移的完整体系。

▲采用案例教学、企业/科研院所实地参访、互动教学、模拟演练等多种教学模式。就学员在实践中遇到的问题进行讨论和分析，提高学员综合管理素质，提高学员解决实际问题的能力，做到学习与实践相结合。

▲培训内容着重于“产学研用”的结合。注重从技术转移商业化的全过程出发进行知识传授。力求在经验分享、人脉拓展及创业创新等方面为学员提供帮助。

▲异地教学。注重在技术转移需求强和具有较好实践的地区进行，有助于加深学员对技术转移的了解和 认知。

选拔目标学员

▲中国科学院系统内各分院和研究所科研项目负责人，科技成果转移转化专员；

▲技术转移中心、工程中心、育成中心等组织的管理和科研人员；

▲创业期和萌芽期科技型企业的管理人员和技术骨干；

▲所办企业的高级研发管理人员和技术骨干；

▲地方科研院所和企业的科研管理人员；

▲每期学员录取人数为30-35人，保证教学质量。

培训内容实用

第一模块：技术转移、科技成果转化实务

第二模块：从知识创新到技术创新

第三模块：知识产权管理、法律事务管理

第四模块：技术价值评估与转化

第五模块：创业与风险投资

第六模块：结业汇报

我衷心祝愿中科院联想学院实训班越办越好，培养越来越多高素质的技术转移人才！