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是“叶落归根”还是“落地生根”?
热度 1 程宗明 2014-6-6 15:26
现在全球都在争夺人才,中国政府在吸引华人回国时,总是有一条理由:希望你们叶落归根。很多家人,特别是老人,都希望子女回到自己身边。还有个特别名词,叫“海归”、“海龟”。不回来的常常被人认为是在外漂流,虽然不再扣以各种吓人的帽子,但也有他们专有的头衔:“海带”(滞留不归),“海飘”、“海藻”,而对那些 ...
个人分类: 海外观察|3308 次阅读|2 个评论 热度 1
按购买力平价计算:中国“被老大了”--冤枉啊!
热度 12 程宗明 2014-5-18 14:05
2014 年 4 月 30 日,世界银行的国际比较计划( ICP )发布了最新报告认为,根据购买力平价(货币在不同国家购买力, purchasing power parity—3P ),中国 2014 年年底就可能超越美国成为全球最大的经济体。以前也有各种预测说中国要在 2018-2050 年间成为世界第一大经济体,我都还觉得有些可信度。如果这 ...
个人分类: 海外观察|4916 次阅读|10 个评论 热度 12
杨焕明当选为美国科学院外籍院士--迟到的评论
热度 26 程宗明 2014-5-18 13:40
几周前,华大的杨焕明当选为美国科学院外籍院士( A ForeignAssociate )。薛宇博主写了博文,为之欢呼开心(http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=404304do=blogid=790047)。跟帖的也是“好评如潮”,除了当选人杨,连博主薛宇也一起带上了。前几周休博,忍住没发。几周不写,手实在太痒了,总 ...
个人分类: 海外观察|11722 次阅读|28 个评论 热度 26
也说“为什么中国不能按美国高校那样招人?”
热度 58 程宗明 2014-4-19 15:38
本来想先写几点给申请美国大学教授位置的人一些建议,看到袁老师的被置顶的博文 袁贤讯:为什么中国不能按美国高校那样招人? 就想先说几句。 先申明一下,我写这些博文,并不是想来质问国内大学,袁老师问的问题: “为什么中国不能按美国高校那样招人?” 。袁老师说得对,国情不同,文化不同,不能完全照搬 ...
个人分类: 海外观察|22155 次阅读|118 个评论 热度 58
美国大学教授招聘4:招聘广告是如何“策划”出来的?
热度 5 程宗明 2014-4-19 11:21
前面几篇博文讲了招聘过程中的后半部分:面试和面试后的过程。当然面试前要提交申请。提交前要有位置,你才能申请。现在大家都在抱怨“怎么位置这么少啊?”“竞争这么这么激烈啊?”那么,现在我来说说,美国大学的 tenure track教授位置是如何“策划”出来的,即“招聘广告”背后的故事,或者说是“内幕”。 院系要 ...
个人分类: 海外观察|7019 次阅读|8 个评论 热度 5
美国大学教授招聘3:面试以后的过程
热度 7 程宗明 2014-4-18 12:05
上篇讲了面试的过程。 当 候选人 回到家后,要给系主任等相关人员发个邮件,感谢他们的热情接待。并再次表示对该工作的兴趣,和对结果的期待。 学校方: 当所有的人都面试完,招聘委员会先集中所有反馈意见,进行综合,然后开会,形成委员会的意见,向系主任提出推荐。这里有几种情况。如果面试的人中有一 ...
个人分类: 海外观察|15301 次阅读|12 个评论 热度 7
美国大学教授面试2--学校和候选人,谁挑谁?挑什么?
热度 6 程宗明 2014-4-17 12:11
上篇博文晒了 美国大学教授面试日程的样本,一个面试要进行 2-3整天 。下面来说说这个过程。当你从n个申请人中成为3-4个候选人中得一个的时候,你一定很开心。但2-3天的面试是个非常紧张疲劳的过程,特别是你的第一个面试的时候。那么,大学如何判断一个候选人是优秀?好?合格?还是不合格?候选人会挑什么? ...
个人分类: 海外观察|9598 次阅读|11 个评论 热度 6
“经环保部门监测,周边未造成空气和水体污染”—鬼信吗?
程宗明 2014-4-17 00:57
刚才上网,进 QQ,跳出来老家(江苏如皋市—离我家还有30公里)“ 今日 (4月16日)上午江苏南通如皋双马化工厂发生爆炸,引发火灾。事故现场传来两声巨响,黑烟滚滚,空气中弥漫着刺鼻的气味,有房屋倒塌。消防车已赶赴救援,事故原因还不确定,人员伤亡情况不明。” http://news.qq.com/a/20140416/014044.htm#p=1 ...
个人分类: 海外观察|3415 次阅读|没有评论
美国大学教授面试日程样本—一个教授候选人面试2-3整天
热度 27 程宗明 2014-4-16 13:25
上篇写了给研究生和博后写推荐信以及中美之间的差别,有博友评论说,推荐信不是很重要,面试可以解决问题。下面我来晒晒美国大学招聘教授位置( tenure-track 助理教授、副教授、正教授、冠名教授和讲习教授)的过程。不同的学校基本大同小异,差别在于被面试的人会和多少教授单独见面(应聘候选人想和很多系内、系外、 ...
个人分类: 海外观察|23822 次阅读|53 个评论 热度 27

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