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凑个热闹:北京大学,祝贺喽
冯兆东 2022-11-22 10:31
2022年11月18日晚,中国物理学会成立90周年纪念大会在南方科技大学举行。 本次大会公布了首批中国物理学会终身贡献奖获得者。 北京大学物理系1954届硕士毕业生、中国科学院院士周光召, 北京大学物理学院教授、原物理系主任赵凯华, 北京大学物理学院教授/原校长、中国科学院院士陈佳洱, 北京大学技术 ...
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如果我们有人获诺奖了怎么办?
热度 6 冯兆东 2022-10-12 07:47
如果我们有人获诺奖了怎么办? (1)如果获奖者不感兴趣于做大学校长,就别勉强他(她),即便他(她)既有号召力又有管理能力(更不要说那些既无号召力又无管理能的获奖者啦); (2)不要将他(她)奉为神明,因为他(她)不具神性。即便是”有点超乎寻常“,那也是他(她)很久以前的状态; (3)不要事事都 ...
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蹭诺奖?
冯兆东 2022-10-10 08:05
蹭诺奖? 冯兆东(2022-10-10) TJ大学和XAJT等几所大学官宣:他们的兼职教授获得了今年的诺贝尔奖。有人说:这是“蹭诺奖”。 诺奖会不会是一个西方人的游戏?一个让东方人感到不安的游戏?由于西方文化在近一两百年里占据了主导地位,很多游戏和游戏规则就是这种”占据主导地位”的产物。所以 ...
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Science:也可能会妨碍中国的科学进步
热度 1 冯兆东 2022-9-14 16:24
Science:也可能会妨碍中国的科学进步 冯兆东(2022-09-14) (1)坦诚地讲, 我是被“追求Science(还有Nature)发表”洗礼过的。我在哥伦比亚大学做博士后时见证到,那里的学者把发表Science (还有Nature) 文章作为他们的“攀比”指标。虽然Science( 还有Nature) 被认为是“Old Boy Club”(已经占领 ...
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旧话重提(十二):在中国“科学成功”的偏方三例
冯兆东 2022-9-7 09:57
在中国“科学成功”的偏方三例 (副标题:中国大学管理制度问题之我见) 冯兆东(2014-08-25) 正文: https://blog.sciencenet.cn/blog-1200905-822137.html 总结: “国内人事关系和学术管理体制”令人望而生畏。国内有一句流行语将大学教师的“忐忑心理”描绘得惟妙惟 ...
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旧话重提(十一):凯撒的归凯撒,撒旦的归撒旦
热度 1 冯兆东 2022-9-7 09:53
凯撒的归凯撒,撒旦的归撒旦 (副标题:科学归科学家,管理归领导者) 冯兆东( 2014-08-23) 正文: https://blog.sciencenet.cn/blog-1200905-821687.html 摘要: 1)议“官员们热心于参选院士”: 先说“学者爱当官”。 学者们追求“官位”有时是本能的,因为“官本位”文化 ...
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好老师:谁说了算?
热度 3 冯兆东 2022-8-24 15:31
好老师:谁说了算? 冯兆东( 2022-08-24 ) 今天(2022-08-24)看到一位资深教授和资深“科学网博主”说,老师的教学质量的评估不能依赖于学生的“期末打分和评价”。我不敢苟同他的。不久前(2022-06-25),我写过一篇博文( 对本科教学的思考 : https://blog.sciencenet.cn/blog-1200905-1344458.htm ...
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中国不缺“战略科学家”!
热度 8 冯兆东 2022-8-18 11:08
中国不缺“战略科学家”! 冯兆东(2022-08-18) 一、前言 最近,国家基金委前主任杨卫发声:“战略科学家”应该是中国科学体制的“架构顶级”。杨卫说:“战略科学家”需要满足“三个半”条件。1.0:战略科学家必须是一名优秀的科学家。2.0:战略科学家 是一名宽口径的科学家,能从更宽的领域 ...
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深疑《重视战略科学家培养》的提议
冯兆东 2022-8-4 08:26
深疑《重视战略科学家培养》的提议 冯兆东(2022-08-04) 一、前言 最近,国家基金委前主任发声:“战略科学家”应该是中国科学体制的“架构顶级”。更最近,某著名大学的校长也发声:培养“战略科学家”,刻不容缓。 二、杨卫的定义 ...
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学界目前的三大问题
热度 2 冯兆东 2022-7-6 09:23
我认为我们目前的高等教育-科研体制里有三大”紧迫“问题。(1)“过分YS化”问题:这很是阻碍科学的正常进步的。即便YS是优秀者,但他只是他的时代的优秀者而已;(2)帽子人才问题:伤害了广大供职人员的积极性,而且鼓励了急功近利;(3)科学研究和高等教育不遵循它们的自然规律:总想用“ ...
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