武夷山分享 http://blog.sciencenet.cn/u/Wuyishan 中国科学技术发展战略研究院研究员;南京大学信息管理系博导

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2001年自我鉴定

已有 1623 次阅读 2021-12-26 06:55 |个人分类:生活点滴|系统分类:生活其它

2001年自我鉴定

武夷山

 

在2001年,能严格要求自己,兢兢业业地工作。据我台历上约见备忘的不完全统计,为争取课题,与科技部各级官员打交道约70次(EMAIL联系不算),与其他单位(如基金委)的官员打交道约20次。在所领导和广大职工的支持下,本中心共实现了334.7万元的营业额,比240万元的任务指标超额39%。由于人才短缺是本中心的主要矛盾,这一年,我在人才招聘方面投入了很多精力。比如,同人事处的同志一起亲自到人才招聘会现场去,解答潜在应聘者的问题。对于网上投递应聘简历者,我一一亲自答复。我还与来我所参加面试的每一个人谈话,全面客观地介绍本所情况。通过种种努力,2001年共招聘了2名博士,1名本科生,从外单位调来1名博士。还有两名应聘者正在试用,1名硕士生将于3月来工作。这是我担任中心主任5年来,一年中招聘人数最多的一次。

能自觉遵守法律和规章制度,在防腐蚀问题上警钟长鸣。比如,拒收工作联系单位送的礼品,拒收本人所辅导的研究生送的礼品,等等。

在管理能力和协调能力方面有所进步。找同事谈心的次数比往年多,谈话效果比过去要好。

工作态度非常认真,办事效率高。出勤率高,几乎没请过假,也没有享受年度休假。

除了争取课题、培养人才这两大任务外,也亲自参加一些课题,并发表了二十多篇文章。还以访谈嘉宾身份参加了中央电视台10频道的大型谈话节目《百年诺贝尔》的制作,提升了我所的显示度。




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