分驴的学问

热度 7 李飞 2011-11-24 04:56

有一个年轻教授发了很多SCI，但竟然不知道这三字是怎么来的。他不以为然，管他怎么来的，考核需要SCI，就发SCI。他的办法很简单，一个不算太落伍的研究思路，换几个研究对象，就是几篇SCI文章。有人不屑于此，但从考核角度，牛人！有SCI，有点数，还有点数的总和。 SCI这个三字的缩写，science citation index，竟然被演绎 ...

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无奈之举，实验室开始执行研究生考勤制度

热度 9 李飞 2011-11-23 03:01

2005年开始当教授带研究生，从那时起就一直在思考研究生的培养方式，一直希望创造一个宽松的环境。遗憾的是，6年的实践基本上推翻了自己当年坚持的一些做法。 我当时反对安排研究生值日打扫卫生，自己做主请了钟点工打扫实验室（为此甚至得罪了年长的老师）。我的逻辑是研究生是工作人员，卫生工作由专门人来处理，研究生 ...

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体会：导师不应该做研究生的学术保姆

热度 15 李飞 2011-10-30 08:24

相对于分子生物学来说，从事生物信息学的研究生是比较容易出数据的。我曾培养过一个生物信息学的硕士研究生，发表了4篇SCI研究论文。上几周，我原则上同意这一届二年半学制的硕士研究生按期答辩毕业，可是竟然发现从事生物信息学的研究生工作量不够。这真得让我十分之无语。 这两年，一有组会我就催催催，研究生就忽悠忽悠 ...

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建议从制度上保证真正愿意转博的考生的利益

热度 4 李飞 2011-10-24 10:17

很多导师在招收硕士生时会问，你读博吗？同意读博则可能获得更大的录取机会，所以“聪明”的学生会先答应，然后再找借口不转，理由大多是家里人不同意。这种现象值得鼓励吗？答案显然是否定的！ 1、要求硕博连读不是什么新闻。我96年大学毕业考研时，中国科学院上海生化所等就要求必须硕博连读。硕博连读有很多优势，其 ...

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没有年龄政策更不可能招到优秀人才

热度 35 李飞 2011-10-19 09:21

科学网的博文《 年龄歧视政策能否使中国招到优秀人才？ 》引起了关注，杨博士的观点从总体上是对的。英雄不问出路，有志不在年高。把年龄当作人才的条件之一应该是多余的。 但中国有着严重的论资排辈的风俗习惯，如果设定某一个条件，但凡符合条件的人都可以申请，其结果肯定是其中资历较大的人轻松获得。“姜是老的辣”， ...

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