博文
- 建立“非固定研究人员薪酬制度”
- 在我国，研究人员的薪酬不是从科研经费中支出，而是由工资的形式体现的。按照规定，科研经费中能够用于研究人员补贴的部分不能多于10%。如果不滥用经费，参与项目的研究人员所能获得补贴非常有限。而且，科研补贴的分配极为不均，基本上在没有任何监督的情况下完全由项 ...
- 应当提高我国研究生的待遇水平
- 写在前面的话： 2006 年期间我在美国冷泉港实验室学习，与 Wanhe 有一次闲聊，至今记得。她说，陈省身教授曾想在南开设立一个奖学金，资助在南开陈省身数学研究所的优秀研究生 10 万元，以吸引优秀生源。我未曾去探究是否确有其事，但却鼓励了我再一次去思考我国研究生的待遇问题，并促 ...
