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研究员的业绩和能力的评价依据
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当研究员，看下面的东西就可以了。一般来说，前两个依据就可确定能否当研究员，因此，科技人才评价并不难。
1 SCI论文的数量和质量（第一作者、通讯作者、影响因子）
2 主持或参与的科研项目、课题的数量、科研经费（国家级、省部级、院校级、国际合作）
3 国内核心期刊论文的数量（第一作者、通讯作者）
4 科技成果的数量（国家级、省部级、院校级）
5 教育背景和学历（博士、硕士、学士）
6 教学（博导、硕导，研究生数量）
这两个我就不知道了：
教授什么依据？
高工什么依据？
https://m.sciencenet.cn/blog-280034-516579.html
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