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已有 4638 次阅读 2010-11-2 00:06 |个人分类:管理学原创观点|系统分类:人文社科|关键词:学者| 工资, 收入分配, 激励, 薪酬, 薪酬管理
从比较研究的视角,与主流的薪酬管理思想和方案进行了对比分析,提出了独到的研究建议。
附件:薪酬管理(比较研究版)
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