目前，国内各个高校，尤其是名校，都在热衷于从国外引智，按鲁迅先生的话说，就是拿来主义。本人是搞生态学的，很想就这个问题发表一下自己的观点。 

中国人不比西文人笨，有人研究说我们东方人可能更加聪明。可为什么不出人才呢，原因很简单，没有环境，没有土壤。这好比人才是生长在热带雨林生态系统中的参天大树，而我们的生态环境是针叶林甚至是荒漠，你能指望它长出参天大树吗？把人才引进来，相当于把那棵参天大树从热带雨林移栽到针叶林当中，它又能活得了吗，就算它这一代具有高适应性，能够活下来，它能繁殖后代吗？所以可以注定引进人才绝不是长远大计，不能治标也不能治本。

我国政府应该把钱用在改善科研和教学的大环境上来，真正按照生态系统自组织原则去管理科教才能把针叶林的气候变成热带雨林气候，长出我们自己的参天大树。我理解的自组织原则是在顶层上给与足够的经费，保证公平正义，有足够的耐心，不要管具体的事务。就像在自然界“上帝”只提供适宜的阳光、空气、水和空间，经过长期的发展，就会自然形成一个五彩缤纷、生机勃勃的生物圈一样。“上帝”是没有人格的，所以不要向他祈祷，因为他只给规则，决不会具体去管地球上发生的过程，但这一切过程肯定就会由低级向高级发展进化，直到产生人类。

我认为真正的复杂系统不会是人造的，它的运行人也不要干预，因为它们是自组织形成的，按照自然法则去运行的。我们只要给它良好的环境就可以了，不要试图去改变它的内部过程，否则只能适得其反，结果与我们的初衷南辕北辙。

我国一直一来存在一个重大误区，那就是认为一切都是“机械”的东西，必须通过某种“领导”和“计划”来把这些“死”的东西自上而下地组织起来，以达到某种目的，因此强调人为的去管理和改变。其实这恰恰扼杀了复杂事物的本性，让它无法发展壮大起来，所以看似也花了大力气，大本钱，但却不能真正地赋与这个国家生机勃勃的创造力和本质上的进步。