“专心”和“好奇心”之间的平衡

热度 15 韩健 2011-12-20 12:59

Steve Jobs的一个知名的，多年不变的时尚装扮就是他的黑色套头长衫，牛仔裤，球鞋： 不过，他的 这身行头 并不便宜：黑色St. Croix牌子的套头衫$180美金一件，他一年要买24件；Levi 的牛仔裤，New Balance的运动鞋也都不是便宜货。但是和他的财富比，这些简单的装扮的确是非常朴素的。 他对音乐的要求也很“专 ...

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由美国国家邮政濒临破产想到的

热度 7 韩健 2011-12-13 02:42

面对联邦快递类业务和email的两面夹击，美国的国家邮政业务逐年下降，入不敷出，濒临破产(点击下图读全文）。 这又是一出“后浪推前浪”的大戏，再次让我们深思：技术的更新换代，市场的颠覆，职场的变故。。。 连邮电这样的“铁饭碗”都能破，还有什么保险的职业？ 邮电所满足的是客户的一个最根本的需求： 帮我 ...

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博客的影响因子有多大？

热度 17 韩健 2011-12-12 01:10

博客的影响因子有多大？能否和论文的有一比？ 饶毅和施一公两位博主的每篇博文都有上万的点击数，我不认为他们的论文会有那么多人仔细研读（抱歉，我也没读）。 我个人的经验也是如此，自己很得意的 免疫组库方面的论文 没有多少人看， 而博客的上百万点击数也说明读者不少。 是否可以这样讲：论文试图影响的是同行精英 ...

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DNA指纹：迟迟不退出历史舞台的技术

热度 4 韩健 2011-12-10 05:20

前两天晚上看娱乐电视，破案片，突然心血来潮，给一个美国法医鉴定专家去了一封信，介绍免疫组库技术和可能在法医方面的应用： 个体的免疫组库具有高度的特异性，远比现有的所谓DNA指纹技术的特异性高。以基因组序列多态性为基础的DNA指纹技术是九十年代开始进入法医领域的，技术还停留在标记扩增产物，电泳分带识别的水平 ...

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创新型人才是培养出来的吗？

热度 34 韩健 2011-12-5 02:23

网上热传的“宁波市出5000万培养1400个乔布斯样的创新人才”，宁波市有关部门出来解释说是被夸大了。可是不管是否夸大了，这里面都有一个观念上的问题： 创新型人才是特意培养出来的吗？能刻意培养出创新人才吗？ 在中国，我们的“大一统”文化很强调至上而下地“选拔”“培养”。如果没有伯乐，连千里马也终究会被埋没 ...

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好汉何须证明当年勇？

热度 41 韩健 2011-11-29 02:39

质疑名人学历（唐骏，李开复）是打假人士们的一个专长。可是，真的有必要吗？ 首先，我坦白，我的小学学历有造假，我没有读满五年，中间因病休息了半年。 为什么不能以业绩论英雄，说成败？一定要看去翻看履历？难道除了学历以外就没有衡量人的标准了吗？ 抓到履历上的错误又能证明什么？证明他们的成功是建立在谎言的基 ...

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限制遗传物资出境影响国际科研合作？

热度 6 韩健 2011-11-16 08:34

谁都知道，中国政府有遗传资源管理一说（见 人类遗传资源管理暂行办法 ），大概是九十年代“吃亏”了，政府加强管理的措施。 这样做可能有正反两个直接效果： （1）加速国际大药厂在中国建立研发基地，加速了国内CRO产业链的发展； （2）限制了国内科学家积极参与国际合作，减少了迫切需要的国际交流。 其实，管理并没有 ...

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