自主者的核心能力之一：亲密力

高德明 2019-8-8 11:15

自主者的核心能力之一：亲密力 TA创始人伯 恩认为真正自主的人必须是： “拥有三种能力的人 ： 觉识 力、 自发 力 和亲密 力 。 ” （ 《论强者》） 亲 密 亲密行为是一种比仪式、消遣、游戏和活动更深一层的交往方式。亲密行为并不是操纵别人或利用别人。反之 ...

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当发现同事“犯错误”时&焦点呈现法（ORID）

高德明 2019-8-7 15:50

--- 爱语传统文化 --- 1 【情景一：当发现同事“犯错误”时】 1 反思：ORID ➤1.我看到了什么情况，信息？ ➤2.我的反应和情绪是什么？ ➤3.这个情况让我有什么想法和判断，我判断的假设逻辑是什么？ ...

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焦点教练过程中给空间还是建议的边界问题

高德明 2019-8-7 13:57

--- 爱语传统文化 --- 焦点过程的某个空间没有用上，很正常 　　有时候，我们焦点教练过程的某个空间没有用上，或者某个空间的某些过程没有用上，其实这是正常的。 　　就像我们在讲教练督导的时候说过， 一开始你用焦点只能用 20% 左右，这 20% 它也 ...

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关于焦点解决思维对管理者的鉴别

高德明 2019-7-24 10:59

--- 爱语传统文化 --- 在企业中也经常运用到我们焦点解决的思维，如果一个人没有完成当月的计划，有的时候我们会问为什么，“你为什么没有完成？” 这种问法可能得到很多回应和答案，一般情况下这种问法会激发人的自我保护。遇到为什么的问题，我一定要找出理由，告诉对方 ...

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焦点解决中教练式父母的经典问句

高德明 2019-7-24 10:32

--- 爱语传统文化 --- 建立亲和 亲爱的， 你今天过得怎么样？ 能和我分享下今天最让你开心的事，好不好？ 我很好奇，今天有什么有意思/特别的事情发生吗？ 挖掘期待 对于现在的学习和生活你有什么样的期待呢？ 假如奇迹发生了，你最希 ...

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【焦点实践应用分享】---焦点取向的企业引导项目讨论

高德明 2019-7-17 17:36

--- 爱语传统文化 --- 王老师 擅长课题 各类促动/ 引导工作坊 行动学习项目 高效会议 目标管理与问题解决 管理者能力提升 人才发展 欣赏式探询 引导、教练等工具结合具体应用场景的讲授 擅长工具 促动/引导技术 教练技 ...

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【高德明老师SFP故事汇】关于寻找例外的对话

高德明 2019-7-15 15:01

--- 爱语语言智慧 ---

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不同阶段创业CEO的责任---高德明老师原创

高德明 2019-7-15 10:02

--- 爱语语言智慧 --- 第一年：员工数1-2 1. 单枪匹马阶段 2. 如果需要的话，找个能与你互补长短的合伙人 3. 确保你有2万美元以启动业务 4. 专注于产品开发，找到能满足客户需求的点 5. 创造对别人有价值的产品，然后开始销售 6. 收集客户反馈，完善产品 第二年：员工数2-5 1. ...

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价值观 & 焦点解决（三）---高德明老师沙龙精彩回顾

高德明 2019-7-13 16:40

--- 爱语语言智慧 --- 我们上面说了在语言中寻找价值观，价值观也会产生行动，而且也会变为对比其他价值观的内容。我们的价值观不仅是我们看到是否我们会行动的标准，我们也会对不同人与我们的标准产生评价与划分。刚才说价值观是我们在人生中认为什么重要形成的，有的父母会直接给你一个 ...

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