||
整理工作近三年来的工作笔记,发现2019年初工作的时候,分析人员只有自己一人,遇到所有问题,不管问题大小和难度,全部靠自己搜索解决,那时候的自己好像无所不能,全部精力投入到工作中。可惜的是,2020年又继续类似的项目,如果说2019年还有新鲜感,次年已极大耗费心力,疲倦无聊感由此生出。2021年开始想跳脱出去,科技服务实在不算是一件有趣的活。越发觉得,手头的工作无论好坏,除了日复一日,没有任何引导和有效反馈,不愿意沦为机器和工具人。如此境地,两种方案,一种温水煮青蛙,直到被活活煮死,再也离不开此地;另一种保持清醒,随时能跳脱出去。很想拥有自己醉心的事业,不甘于此荒废。
写在简历上,这是我一直对自己说的话。做的工作,相比入职前,哪些工作可以写到简历上。如果一周、一月、一季度、半年,甚至一年后,没能给简历添彩,那就需要反思了。
有余力的给予,不会对别人施加压力,也不会抱有无谓的期许。给予爱,给予关心,给予金钱都是一样。
劝架的方式,假设第三方存在,威胁论,示弱论,摆数据劝架法。
Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )
GMT+8, 2024-4-19 07:52
Powered by ScienceNet.cn
Copyright © 2007- 中国科学报社