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郭东明校长 《做人 做事 做学问》座谈简记
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郭东明校长 《做人 做事 做学问》座谈简记
2011年5月15日20:53:25到达教研室，心中感念不能忘怀，写下总结聊以纪念。
【关于成功】
1，高人指点，方向正确，方法得当。
2，朋友帮助，如果你能多为他人考虑，多付出，少求回报，那么别人就愿意与你合作，愿意跟你分享，你尊敬别人，别人也能尊敬你。名言：他不Happy,你不可能Happy.
3，个人努力：大工的学生很努力，很刻苦，但是跟清华的比起来还是有差距，他女儿她们经常熬夜学习，这个日积月累，人的档次就分开了。现在的年轻人享乐的想法太早，吃苦在前，享乐在后是有道理的。
4，小人监督，小人是你人生必须的步骤，是种常态，尤其你想做成功的时候，你要感谢他们给你下绊子、扣屎盆子，那样你的尾巴才不会翘起来，你才会更谦逊，更能做出成绩来。
5，菩萨保佑，即机遇，永远留个有准备的人，大家毕业生都一样，不知道谁能从人群中胜出，他妹夫当年就是，电子科大毕业分配到一个电力公司，公司有项目跟国外合作，一次翻译病了，他因为英语还不错，就顶替做翻译，结果得到了外方工程师的赞扬，就因为这个驶入发展快车道。
【关于读博】
看你想要做什么，想要搞研究，进国企研发部门，进科研院所，还有政府部门，读博士都是不错的选择。你要想创业或者市场管理等工作，用读博的时间读些那方面的书更有益处。
【关于出身】
大工类似的高校引进人才的时候，有一条规定是说，本科以及博士要求双985，这是有一定的道理的，博士毕业，即使你论文做的很优秀，也不能证明你优秀，只能证明你不是不优秀，在长远发展来讲还不足以证明你的潜力，这时候就要看你所受到的教育，好的学校师资好，生源好，这是一个公认的事实，所以博士刚毕业想留校那肯定要考虑教育背景。对于那些有所成就或者已经很有造诣的人，就不在关注出身了。
【关于创业】
不赞成毕业就马上创业，比尔盖茨固然有，但也是微乎其微，还是希望大家在积累一定的经验和人脉以后再去创业。
另外说到大工创业氛围不好，这可能跟地域有关系，因为整个东北的民营企业远远没有南方的活跃、规模大。
【关于发展】
要时刻知道现在什么应该做，什么万万不可以做。时刻记住自己的主业是什么。要做自己感兴趣的事，人生最大的悲哀就在于做自己非常不喜欢的事，做自己喜欢的事才可能成功，乐在其中。
【关于导师】
要选名师作为导师，成功第一条：高人指点，有时候就会决定你的一生。提到钱令希老先生，当时指导他学生研究冰力学，这在世界上当时都没有人研究的领域，结果成果显然。另外，名导师的团队以及师兄师姐都会影响你，氛围肯定感染你。
【关于就业】
赞成去国企，外企工资待遇固然高，但提高空间有限，待遇曲线相对平缓，对一个人的培训成长有限，因为他需要你的时候以高薪聘请你，在你没有价值的时候，再高薪聘请他人取而代之，国企，现在的研发平台和成长渠道都非常健全了，起薪可能比较低，但是几年后，他的成长曲线或跟外企那个有个交点，这时候外企就不再有优势。
【关于差距】
国内外的机械制造技术差距在减小，甚至某些方面，国内还比国外稍强，但总体上还是有一定差距，但是国内科研条件等都不差什么了，最大的问题还在于管理。
【关于领导】
老百姓说一万句错都没事，领导一句错就会惹祸上身。克制自己的情绪，推动事情有条不紊的进行。
【关于当代】
现在的年轻人普遍幸福度低，原因是没经历过什么苦难，人一路顺风走着，其实是一个非常可怕的事情，因为他可能因为一点挫折就挺不住了。有种解决快乐的方法，就是你真正能够从帮助别人获得快乐，你就不会感觉不开心了。另外，现在知识大爆炸，现在的大学生比起以前需要学习更多的知识，但又会存在不知道学什么的问题，首先你必须明确你的主业是什么，你的兴趣是什么，还是那句话，方向定了，方法得当，你就能做得很好。
以上是郭校长一些座谈的讲话简记，原话记忆不全，有些可能存在出入，欢迎批评指正。
https://m.sciencenet.cn/blog-347289-543479.html
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2011年5月15日20:53:25到达教研室，心中感念不能忘怀，写下总结聊以纪念。
【关于成功】
1，高人指点，方向正确，方法得当。
2，朋友帮助，如果你能多为他人考虑，多付出，少求回报，那么别人就愿意与你合作，愿意跟你分享，你尊敬别人，别人也能尊敬你。名言：他不Happy,你不可能Happy.
3，个人努力：大工的学生很努力，很刻苦，但是跟清华的比起来还是有差距，他女儿她们经常熬夜学习，这个日积月累，人的档次就分开了。现在的年轻人享乐的想法太早，吃苦在前，享乐在后是有道理的。
4，小人监督，小人是你人生必须的步骤，是种常态，尤其你想做成功的时候，你要感谢他们给你下绊子、扣屎盆子，那样你的尾巴才不会翘起来，你才会更谦逊，更能做出成绩来。
5，菩萨保佑，即机遇，永远留个有准备的人，大家毕业生都一样，不知道谁能从人群中胜出，他妹夫当年就是，电子科大毕业分配到一个电力公司，公司有项目跟国外合作，一次翻译病了，他因为英语还不错，就顶替做翻译，结果得到了外方工程师的赞扬，就因为这个驶入发展快车道。
【关于读博】
看你想要做什么，想要搞研究，进国企研发部门，进科研院所，还有政府部门，读博士都是不错的选择。你要想创业或者市场管理等工作，用读博的时间读些那方面的书更有益处。
【关于出身】
大工类似的高校引进人才的时候，有一条规定是说，本科以及博士要求双985，这是有一定的道理的，博士毕业，即使你论文做的很优秀，也不能证明你优秀，只能证明你不是不优秀，在长远发展来讲还不足以证明你的潜力，这时候就要看你所受到的教育，好的学校师资好，生源好，这是一个公认的事实，所以博士刚毕业想留校那肯定要考虑教育背景。对于那些有所成就或者已经很有造诣的人，就不在关注出身了。
【关于创业】
不赞成毕业就马上创业，比尔盖茨固然有，但也是微乎其微，还是希望大家在积累一定的经验和人脉以后再去创业。
另外说到大工创业氛围不好，这可能跟地域有关系，因为整个东北的民营企业远远没有南方的活跃、规模大。
【关于发展】
要时刻知道现在什么应该做，什么万万不可以做。时刻记住自己的主业是什么。要做自己感兴趣的事，人生最大的悲哀就在于做自己非常不喜欢的事，做自己喜欢的事才可能成功，乐在其中。
【关于导师】
要选名师作为导师，成功第一条：高人指点，有时候就会决定你的一生。提到钱令希老先生，当时指导他学生研究冰力学，这在世界上当时都没有人研究的领域，结果成果显然。另外，名导师的团队以及师兄师姐都会影响你，氛围肯定感染你。
【关于就业】
赞成去国企，外企工资待遇固然高，但提高空间有限，待遇曲线相对平缓，对一个人的培训成长有限，因为他需要你的时候以高薪聘请你，在你没有价值的时候，再高薪聘请他人取而代之，国企，现在的研发平台和成长渠道都非常健全了，起薪可能比较低，但是几年后，他的成长曲线或跟外企那个有个交点，这时候外企就不再有优势。
【关于差距】
国内外的机械制造技术差距在减小，甚至某些方面，国内还比国外稍强，但总体上还是有一定差距，但是国内科研条件等都不差什么了，最大的问题还在于管理。
【关于领导】
老百姓说一万句错都没事，领导一句错就会惹祸上身。克制自己的情绪，推动事情有条不紊的进行。
【关于当代】
现在的年轻人普遍幸福度低，原因是没经历过什么苦难，人一路顺风走着，其实是一个非常可怕的事情，因为他可能因为一点挫折就挺不住了。有种解决快乐的方法，就是你真正能够从帮助别人获得快乐，你就不会感觉不开心了。另外，现在知识大爆炸，现在的大学生比起以前需要学习更多的知识，但又会存在不知道学什么的问题，首先你必须明确你的主业是什么，你的兴趣是什么，还是那句话，方向定了，方法得当，你就能做得很好。
以上是郭校长一些座谈的讲话简记，原话记忆不全，有些可能存在出入，欢迎批评指正。
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