今年刚 毕业的许多大学毕业生正处于找工作和已经找到工作的试用期，如何顺利闯过试用期这一关呢?我简单总结几点:

    首先，了解单位内部组织和外部环境。刚到一个新单位，一定了解单位的内部组织结构和组成，各个部门的主要业务和主要负责人，同时还有了解单位大致经营方针和策略。通过各种途径了解单位的外部环境以及单位在同行业中的处境。

    其次，要熟悉企业理念和企业文化。不同的企业理念对职工的要求不同，同时也使企业具有不同的企业行为。所以刚到新单位的人要尽快理解的企业的理念。企业文化是企业生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，是企业全体职工共同的价值观念和行为准则。有的企业特别注意企业形象和企业文化的宣传，并形成文字并编印成册。新到一个单位一定要注意收集、学习、理解有关企业文化的内容，使自己尽快融入企业中。

    第三，了解并熟记企业的规章制度。可以通过学习企业员工手册了解公司的规章制度。特别要注意那些必须严格遵守的规章制度。同时还要注意有的不成文的规章制度，以免给自己的工作和人事关系带来不必要的麻烦。

    第四，努力学习业务知识，掌握工作基本技能。尽管大学时学习了许多知识，但学校学习的东西与实际工作需要的知识有一定的不同，实际工作更多的是需要实践经验。所以刚到一个单位要尽快学习业务知识，掌握基本的工作技能，具有足够的知识和一定技能才能完成领导交待的工作。另外，对于自己不知道，不了解的东西虚心学习。

    第五，规定的时间内完成任务。对于企业交给的工作要千方百计完成，最好能提前完成，但不要提前太多，因为提前太多有可能使同事感到不自然和难堪。

    第六，工作中要注意细节和小事。工作时间不上网玩游戏和聊天，注意自己的言行与工作性质和环境相协调，同时注意保持自己良好的精神风貌。对于单位的资料文件注意保管好，如果涉及企业秘密的，注意信息和情报的保密工作


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