博文
- 农历2018年的最后一个工作日
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- 所谓工作日，自己定义而已。由于工作性质，我几乎是没有什么休息日的，大概每天工作 6 小时左右，会注意绝对不超过自己身体负荷，星期六星期日包括寒假和暑假都是如此。当然这并不是说单位对工作时间有具体要求，或者是额外压力之类的原因，还是自己习惯了。 如果有一段时间连续不工作的话，大概就是春节 ...
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要养成习惯失败的习惯
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- 这句话是我跟自己的研究生必讲的，也是在做报告时多次提到的。 失败是一种常态，因为我们面临着各种各样的竞争。对学者或者做学问的年轻人而言，失败的表现形式太多了：申报基金拿不到、论文投稿被拒、职称评审不顺利、上课效果不好、面试失败等等…… 失败的原因是多种多样的，有的是自己的原因，比如努力 ...
- 一种兼顾协调发展的学术期刊评价方法
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- 本文发表于《情报杂志》2019年1期，是今年的第一篇论文。 摘要： 在期刊评价中，影响力与时效性是非常重要的两个方面，应该协调发展，但目前的绝大多数多属性评价方法，都是取长补短式性质的弥补式评价，难以评价期刊协调发展，需要解决这个问题。 提出因子几何平均法（ FGM ），首先通过因子 ...
- 谈谈退稿论文的申诉机制
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- 建立退稿论文的申诉机制，或者作者与审稿专家的互动机制，对于学术争鸣是非常意义的，也利于学术期刊质量的提高。目前论文一旦被退稿，只能重新向其他杂志投稿，如果建立申诉机制，可能的情况下再给一次外审机会，对于作者与期刊而言均是负责任的行为。 目前许多学科研究方法比较规范 ...
- 中文期刊网上投稿系统需要改进的几个地方
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- 由于工作原因，给期刊投稿次数较多，遇到各种各样的投稿系统，发现不少问题，希望相关期刊可能的话可以适当改进一下，方便作者，也能吸引更多的优秀稿源。 第一，投稿时需要上传签字后的版权协议 PDF 版。绝大多数期刊采用默认模式，投稿时确认即可，或者论文录用后邮寄版权协议，少数期刊需要上传版权协议 ...
- 2018年最后一篇论文——h指数的综合修正研究
- 本文发表在《情报学报》2018年12期，这才是2018年的最后一篇论文。 记得几年前写过一篇博客，用的是一部美国大片的名字：我们曾经是战士（We were Soldiers）！可以大致描述此刻的心情，2018，值得欣慰！ 摘要：为了克服 h 指数对高被引论文重视不够、受载文量 ...
- 论文退稿邮件的几种风格
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- 论文退稿总是不太愿意的，退稿邮件的风格还是有些差异。学期快结束了，将这些退稿邮件整理整理，看看还是挺有趣的。如果被退稿，您更喜欢哪种风格？哈哈。 一、简明扼要型 “您在本刊的投稿（题目 XXX ，编号： XXX ） 经编辑部内部审查 ...
- 这样的编委值得点赞
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- 我在《情报学报》2018年11期发表了一篇论文“z指数评价学术期刊的适用性及其改进研究”，昨天收到该期刊编委Ronald Rousseau的邮件，询问几个问题。Rousseau是国际知名的科学计量学家，2001年获国际科学计量学领域最高奖普赖斯（Price）奖，曾任国际科学计量学与信息计量学协会（ISSI）主席，与国内多个科 ...
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关于研究生课程的几点思考
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- 这里以人文社科的硕士研究生教学为例，谈点关于研究生课程教育的几点思考。 第一，研究生课程本科生化。同样一门课程，如果给研究生上课与本科生上课没有区别，这肯定是有问题的。研究生课程应该体现更多的思想性和学术性，许多相关基础知识可以让他们自学，否则，研究生就 ...
- 走个性化的科研之路——2018科研总结
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- 2018年是科研成果的大年，我们这个小团队共发表论文21篇，其中一级期刊论文4篇，SCI论文1篇，完成论文37篇。另外录用2篇一级期刊，1篇SSCI二区，7篇CSSCI期刊。年过半百，越发感到走科研个性化之路的重要。个性化之路其实不是自己的追求，某种程度上也是一种无奈的选择。 科研成果的表现有很多种，比如论文 ...
