有比较才有鉴别

热度 1 张利华 2011-9-3 11:28

前期,为了确保校企合作项目数据的真实性,建议课题组派两位学生去我们所调研的企业.这两个学生,一个是由项目组组长挑选的一个自己非常熟悉,一个非常优秀物流管理专业的学生,而另一个则是我在自己指导的2011届毕业论文组里抓出来的一个还没有找到工作的学生...他虽然来自农村,但人很实诚...又是学信管专 ...

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参加校企合作横向课题的感触...

热度 2 张利华 2011-9-1 12:15

以前没有跟企业合作过,都是跟政府或学校合作做项目,总体来说,感觉都比较顺利... 去年12月开始跟企业合作,参加了几次校企合作项目后,感触很多... 首先,高校老师要善于发现,积极主动联系企业,向企业学习 很多高校老师喜欢学习,学问很不错,但总觉得英雄无用 ...

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VMS业务需求分析记要

张利华 2011-8-28 18:10

昨天了解到物流经理的需求: 需求:能单独开发一个内部仓库出入存信息管理系统，能替代现在每天下午 3 个库管两个小时的手工库存单制作工作。手工库存单虽然准确，具有较强的可追溯性，但制作时耗时，耗力，而且查询很不方便，只能在指定地点和时间段才能查询，不能 ...

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一个仓储经理的"烦恼"

热度 2 张利华 2011-8-27 21:41

今天去调研某物流公司,发现他们仓储工作任务非常重,28个人,白夜两班都不够用,后来,为了提高工作效率,物流经理还专门给仓储加了几个人,加后再问工作人员,效率是否提高?工作人员实话实说:没有,因为虽然人多了,本来可以提前下班,但想到如果提前下班,又会被拉到其他部门工作,所以干脆还是磨洋工,最后的结果 ...

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原来如此...

热度 1 张利华 2011-8-26 22:46

CIO真的需要有很强大的神经......首先选项目,项目管理要耗力气...好不容易系统上线了,却把原来存在的管理,特别是业务中的弊端全都激出来...领导者一看,好家伙,我投了上百万的MIS....不但原来问题没有解决,倒又新添了这么多问题....接下来CIO的日子就难过了...要抗不住领导的责难,那么这个CIO就只有下课 ...

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首道导,次术求

热度 1 张利华 2011-8-26 22:13

这是在访谈某民营企业人力资源主管期间,听她与另一位民营企业销售总监谈话后悟出的道理... 的确,很多企业,虽然不乏高学历,高能力人才,领导者自己能力也很出众,但业绩始终不如意... 而有的企业,却能将人力资源的力量发挥得淋漓尽致...为什么? 这是否如驱动理论所提到的"理解"的力量呢?因为理解了自己工作是有价值 ...

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给海底捞一点时间

热度 4 张利华 2011-8-25 09:48

我是一个挑剔的人,曾经听说海底捞服务很好,很好...由于课题研究需要,今年4月我去了海底捞北京物流站还有门店,仔细看了每一个物流环节中我觉得可能出现问题的地方,包括调料制作,底料加工,蔬菜清洗,虾滑制作..糕点制作,去之前,没有打招呼,去了才亮出自己的身份,我们是你们海底捞请来做课题的,因为我想看 ...

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