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聊聊“以弱胜强”的一般形式
热度 2 孟佳 2022-6-20 12:03
好多年前,我曾经问过当时的系主任一个问题:“我们如何跟一流的科研团队竞争?”。 系主任的回答很简短:“必须要有非常聪明的方法”。 这个回答没什么问题,但好像也没啥用处。就像那个经典问题“如何把大象放冰箱里”一样。答案是分三步: 1. 打开冰箱门, 2. 把大象放里面, 3. ...
个人分类: 学术圈|5490 次阅读|4 个评论 热度 2
青年教师的科研策略(粗糙版)
热度 5 孟佳 2022-5-23 09:04
已经走过了青椒生涯,有时候也会帮年轻人参谋一下后面该怎么发展。对于高校青椒来说,科研可能是最重要的一部分,多少要计划一下,简单说就是根据自身的特点,把资源(时间和精力)投到更关键的地方,希望得到短期平衡长期健康的最好的回报。说说眼前几个青年教师的发展策略。 ******* ...
个人分类: 青椒|11029 次阅读|11 个评论 热度 5
说说今年带的6个毕业设计学生的去向(继续做广告)
热度 6 孟佳 2022-5-15 09:54
有学生问我为什么今年(2022年)没在博客里提毕业生的去向,是不是今年的结果不太好?那倒没有,没写单纯就是因为这段时间有点忙。 下面要写写今年我带的 6 个本科毕业生的去向。因为他们的去向非常好,估计又要有人说我做广告。科学网上(包括科 ...
个人分类: 西浦|9149 次阅读|16 个评论 热度 6
干小活,带小娃,生小病
热度 1 孟佳 2022-3-18 15:34
干小活,带小娃,生小病。这三者在我看来都可以算享受。 先说干小活。这里“小”活里的“小”字,突出的是时间上的从容不迫。比如说,一个月的时间写个基金申请书,写的时候不着急,按部就班,从从容容的,就可以算小活;但如果 3 天 ...
个人分类: 中椒|3529 次阅读|2 个评论 热度 1
多数团队成员的心态都过于的"好"了
热度 2 孟佳 2021-12-28 09:46
多数团队成员的心态都过于的好了——这个事情我意识到也不是一两天了。至少有一年时间了,只不过这两天对这件事的体会更深了一些。说说这个事情。 同学A,博士在读。他硕士也是在我这里读的。因为硕士课题选的方向比较简单,个人又非常努力, ...
个人分类: 学术圈|5298 次阅读|4 个评论 热度 2
说说中美英学校里的称谓(Mr,Dr,Prof,教授,院长,老兄)
热度 9 孟佳 2021-12-13 08:54
小时候学英语,发现英美管学校老师叫先生(MR)和夫人(MRs),觉得挺奇怪。那时候很纳闷,为什么不能叫老师? 后来读了大学。 听英语老师说,在美国,博士(Dr.)是最高级的称谓。当年有个美国国务卿莱斯,一个女黑人。到哪人家介绍都是赖斯博士(Dr Rice)。于是便觉得博士(Dr)是全天下最牛的称谓,没有之一。 ...
个人分类: 西浦|14507 次阅读|17 个评论 热度 9
听说系里出大事了?
热度 8 孟佳 2021-9-22 07:54
两个月前开始做系主任。由于之前系里的管理层交接和过渡不顺利,系里各种大小问题累积了一大堆,刚接手的时候颇有点一团乱麻、没有头绪的感觉。有次见到老领导,他嘱咐我说: 先把教学安排好。只要教学不出问题,其它都不算问题. 确实。学院一堆事:A的试验空间不够,实验不好操作。B拿不到博士名额,没法开展 ...
个人分类: 学术圈|7467 次阅读|16 个评论 热度 8
本空间的公开讨论不应涉及到与学术研究无关的话题
孟佳 2021-8-13 18:25
本空间的公开讨论不应涉及到与学术研究无关的话题。本人之前涉及到关于教师和学生的讨论中,很多事情未经核实,且与事实不相符,并做出错误评价,给当事人造成困扰和伤害。在此致歉。今后会注意避免类似情况的发生。
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