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2021年出版了五本书(之二)管理效应理论与实践

已有 3321 次阅读 2021-12-8 14:13 |个人分类:专论—管理学论稿|系统分类:人文社科

  管理学和研究和物理数学等都不一样,到底有哪里不一样?其实很简单,就是人最后一定要参与进去,而不能只是观察到现实中的现象就够了,这个现象好还是不好都要首先有一个判断,然后再来评判是发扬还是回避,对于前者就要设计机制使得可以不断出现类似的现象,对于后者当然最后就是一套做法使得它不再重现了。

  爱因斯坦先生研究了物理里的光电效应并因此而得到了诺贝尔物理学奖,在经济学界,阿克洛夫先生(他还有一个更著名的老婆叫耶伦)从二手车市场中提取了柠檬市场效应,也就是我们常说的优汰劣胜,坏的东西反而大行其道,他得了诺贝尔经济学奖。

  其实,柠檬市场效应这个玩意儿在很久很久以前(…久以前久以前)各国人民就都发现了这个现象,但是理论解释阙如啊,因此虽然是个广泛到人人尽知的事儿,却不一定给出一套合理的解读,谁第一个解读出来的就是牛人,阿克洛夫就写了一篇小文章,然后经济学界就再也忘不了他的名字。

  如此说来,发现一个效应或者对一个古老的效应给出一个解释就能拿奖啊?差不多是这样,但是你研究的效应要是一个比较重要的,因为管理学界至今已经有了五百多个各类效应,有人专门列过表把这些林林总总都摆了出来,面包落地时黄油一面总先落地那个也算在其中,这完全是因为黄油一面着地这片面包肯定没法再吃而另外一面着地吹吹土还能勉强吃下而已。说是效应更多是心理层面上的。

  我们五年前开始写三年前就完成后提交出版社的《管理效应理论与实践》到了今年方才正是发行,根据俺们的观察,最近的出版业很有严重不按合同出版的趋势,当然有些延迟甚至取消的原因不能只归咎于出版社,编辑们也不容易,但是我们作者还是很难理解学术著作的出版为什么也总是出现延误现象,跟航班似的,这就不太对了。

  在书中,我们树立了尽量多的管理效应,对其规律性进行了探索和总结,并继而提出了自己的几个管理效应,感觉还能接地气的,希望未来大家能对这些效应产生共情效应。

  本书的另外一个作者陈璐是我的第一个毕业的博士生,这本书的一部分是她的博士论文。

目录:

上篇  基础理论部分

第1章 管理效应概述
1.1引言
1.1.1各学科中效应的内涵
1.1.2效应及管理效应的内涵
1.2管理效应的研究目的与内容
1.2.1管理效应的研究目的
1.2.2管理效应的研究内容
1.3国内外研究动态
1.4管理效应与其他学科效应之间的关系
本章小结

第2章 自然科学领域的效应
2.1光电效应
2.2霍尔效应
2.3多普勒效应
2.4质量守恒定律
2.5诱导效应
2.6边缘效应
2.7共生效应
2.8蝴蝶效应
2.9温室效应
2.10摩尔定律
2.11尺度效应
2.12波纹效应
本章小结

第3章 人文社科领域的效应
3.1拆屋效应
3.2海格力斯效应
3.3南风效应
3.4多米诺骨牌效应
3.5流言效应
3.6成败效应
3.7德西效应
3.8贝勃效应
3.9达维多效应
3.10公地悲剧
3.11马太效应
3.12螃蟹效应
3.13鲇鱼效应
3.14框架效应
3.15墨菲定律
3.16锚定效应
3.17情绪效应
3.18答布效应
3.19库里肖夫效应
本章小结

第4章 效应的一般性规律
4.1效应的来源及命名方式
4.1.1效应的来源
4.1.2效应的命名方式
4.2效应的特点
4.2.1效应的自然属性分析
4.2.2效应的研宄属性分析
4.3效应的存在形式
4 4效应的分类
4.4 1按照形成方式分类
4.4.2按照作用方式分类
4.4.3按照演化属性分类

  对了,本书还得到了国家科学技术出版基金的资助,在此感谢。



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