科学网—陈安博士的博文

热度 3 陈安 2017-3-20 14:47

今天会议的主题是《大数据在应用工作中的应用》，我想先来谈一下大数据思维。我个人在十年前出版过一本书《数据挖掘技术及其应用》，写了 54 万字，应该说，技术性很强，我理解，今天的大数据就是以前的数据挖掘，但是大数据的名字显然要好听多了，显得高大上一些，而挖掘的感觉就是挖煤，要 low 一些。不过，其 ...

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2015年最后一天的学术总结

热度 7 陈安 2015-12-31 16:29

　　【Blog主人按：如果说，中国大陆还有人在研究管理科学中的基础理论的话，我的团队应该是这不多的个位数量级团队中的一个。】一、在“风险物理学”这一方向上迈出了自己满意的一步。　　社会物理学是将物理的思维和模型用在社会科学方面，这是一个非常独到的研究思路，为什么数学模型不能也拥有一 ...

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毒保姆效应与“盗墓搭档”机制设计

热度 2 陈安 2015-12-30 16:37

　　《寻龙诀》上映了，据说一片热闹，我也去凑了一下。　　在看电视剧《铁梨花》的时候我得知盗墓行业里面有一个“搭档效应”是这么来的—— 　　开始是胡乱一些盗墓者凑成一个草台班子来进行盗墓活动，但是因为角色分工不同，逐渐出现了矛盾和问题，比如把风的人经常会不顾还在下面紧着忙活盗墓的同 ...

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消费、贫困与福利：也说诺贝尔经济学奖迪顿的研究主题

热度 9 陈安 2015-10-14 21:49

一　　当诺贝尔生理与医学奖出来的时候，中国人炸窝了，科学网炸窝了，因为得奖人中罕见地出现了中国科学家的名字。　　当物理学奖出来的时候，热情要低多了，再等到化学、文学、和平揭晓，更是没了啥动静。此时的大家，也许都还沉浸在屠呦呦带来的巨大冲击中。　　科学网甚至很多人因此对饶毅教授感恩 ...

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有意思和有意义：社会科学研究应该兼具

热度 6 陈安 2015-8-31 21:26

　　我最近的研究有点有趣的进展，就在这里大略地科普下。　　我们对于管理效应的研究有所突破，除了效应之形式、本质、源流、模式等比较学术性的内容之外，我们提出来了以下几种新的效应 —— 一、争功效应　　这个说法来自于我们研究应急管理终止阶段时常有的现象，我们发现：每到应急结束，各部门都 ...

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【管理机制的故事之25】军人的勇敢原来是靠管理机制促发和保障的

热度 3 陈安 2015-5-6 15:05

　　人不能总靠激情来推动自己的行为，尽管激情可能是做事的一个开始。　　但是，激情却无法成为永远的动力，永动机在这里也是不存在的。　　更大的动力还在于动力机制，也许再加上约束机制，更广泛地说，就是管理机制才能成为更重要的动力，所以我说——管理机制是原初的生产力，是第零生产力。 ...

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又一篇自己觉得非常得意的论文被国内期刊拒稿了，只好投国外了

热度 38 陈安 2014-5-7 11:04

　　到现在，我自己还算满意的论文只有3篇。　　然后，第四篇一直没投稿，拖了两年，左思右想还是觉得自己写得非常好，甚至比那之前的三篇都好不少，于是就先后投了两个中国管理学界的期刊。　　都给拒了，第一个连理由都没有，第二个给了理由，俺觉得那些都不叫理由。　　该刊的主编也是科学网上写博客的， ...

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管理学/管理科学最重要的两门课程（学科基础）

热度 7 陈安 2014-4-26 11:27

　　学习管理学/管理科学，其实是需要杂家的，所以，很多人认为本科时段就学管理是不对的，也是完全没有必要的，最好是研究生阶段才设置管理的学位，然后未来从事管理学的人都有其他类型的学科基础，这样，所谓的学科交叉就成为一个必然。　　嗯，有点意思，管理里面独有的玩意现在看来确实不够多，更多是从数理化天 ...

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首个出场答辩/比赛的人一定会吃亏？如何设计更好的管理机制？

热度 5 陈安 2014-2-19 09:05

　　昨天和博主C和L在微信上大谈唱歌水准的评价问题。　　其实，各类比赛都存在类似问题，甚至包括论文答辩，第一个答辩者得到的往往是评委们的特别照顾——刚好大家精力最旺盛嘛，提问自然很踊跃和到位。到了最后一个答辩的，评委们饥肠辘辘，眼冒金星，脑子迷糊，胡乱问问题的情形一定是有的，而且会很普遍，这个应 ...

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《管理思想与方法》课程班将在3月份开讲

热度 5 陈安 2014-2-18 06:23

　　本来计划今年写一本新的《管理思想史》，但是想了又想之后，觉得仅仅写史还不太对我的胃口，最后决定把书名定为《管理思想与方法》。　　要写书当然要整理目录与具体内容，搂草打兔子，啥也别耽误，我就干脆把这个东西当成一门课讲吧，时间将定在3月份的一个周末，两整天的时间，地点在开封的河南大学。 &nbs ...

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