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中国需要培养开创性科技人才

已有 1960 次阅读 2011-12-31 07:25 |系统分类:生活其它|关键词:学者| 人才, 中国, 科技

  我们中国最大的问题是以成败论英雄,以结果来判断一个人,这是中国文化的悲哀!
  开创性人才,从小就能判断出来,因为他们不会去想别人想过的问题。不屑于思考有答案的问题!
  爱因斯坦,霍金,爱迪生、钱学森都是开创性人才,如果他们主要工作在中国,基本上不会有成就,早就被口水淹没了!
  霍金在剑桥读书就得了绝症!如果在中国命运会怎么样?
  我们中国人心目中的英雄是什么?是比尔盖茨,是乔布斯,是李嘉诚!那是结果!
  如果李嘉诚不在香港,在大陆,或许也只是个不知名的小企业家!
  我们的经济年度人物,我们的院士!那已经是最后的结果了!
  记得一个法国数学家,博士毕业后在法国一所大学呆了七年,一篇论文没写,第八年,一出手就是世界数学大奖!在中国,估计早就被扫地出门了!即便是天才,成长和模仿学习,到开创性工作是需要时间的!还需要无数的无名英雄为他引导!
  中国的文化是山寨文化!所以,原创性的公司很有可能倒闭!山寨的公司反而成功!
  海尔的技术水平,在中国也只是二流,幸运的是,他们有张瑞敏!
  中国科技的积累,还没有到做开创性工作的时候!或许至少还要十年的积累和沉淀!


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