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如何实现美满的职场人生
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上周五（9月16日）是通用电气的科技节。我作为即将组织“GE-RSC”杯高校化学演讲比赛的负责人，也受邀带领来自上海及周边七个高校的学生和老师代表（复旦大学，上海交通大学，同济大学，华东理工大学，苏州大学，浙江大学，南京大学）体验了一下他们的科技节，这也算是我们演讲比赛正式启动的标志。
参加这次活动的学生是七个高校中化学专业大三大四优秀学生代表，他们即将要面临人生道路上的重要选择，不管是继续深造还是就业。安排这次活动的目的也是想给他们提供一次接触企业和社会的机会，毕竟对于学生来说平时真实的接触企业的机会还是有限的。在以后的工作中，我也希望能为他们创造更多的机会。
一天活动下来，我唯一一个全程参与的是“职业发展论坛”，对其有很深的感触，在此和大家分享一下几点重要体会（融入了我个人的看法，不一定是嘉宾原意）。他们的官方主题是“职场精英点评技术人才发展”。该论坛邀请了除GE的高层作为嘉宾外，还邀请了三位外界代表：密歇根大学的倪军教授；保洁公司的研发总裁朱健文女士（Jennifer Zhu）；飞利浦亚洲研究院(上海)高级总监曾勇勤女士。本以为他们是以做报告的形势和大家分享他们的职业生活点滴，到了才知道是主持人用“抛砖引玉”的方式激发嘉宾的点评。以这种方式来做panel discussion的话，主持人起着一个非常关键的作用。这次的主持人是GE能源集团研发总经理Peter Li, 是一个很有幽默感的人。
第一个话题：各位都是职场的成功人士，就你们的职场之路而言，你们是很早就对自己有着职业规划还是以一种“船到桥头自然直”的心态而获得现在的成功？
分析总结：从五位嘉宾的回答来看，只有朱健文女士认为她很早以前就对自己有着很好的规划，其他嘉宾都认为自己不是很好的规划者，但也不是抱着“船到桥头自然直”心态。重要的不在于你是否有自己的职业规划，重要的在于在人生的每个阶段，不管你从事什么工作什么职位，你都要尽自己最大的能力把当下工作做到最好。因为对于大多数人而言，我们根本就不清楚目前的这段经历（快乐的抑或痛苦的）对于自己的将来会起到一个什么样的作用。
但你要清楚，你的每一段经历都是独特的、不可复制的，为了不至于让以后的自己后悔，我
们都要尽量充满激情与梦想的做好当下的事情。
对于刚踏入职场的人来说，重要的是要通过努力找到一份自己喜欢的职业（这不是一件容易的事情，要慢慢去寻找的），因为工作占据了我们人生中大部分时间，很难想象一个没有工作激情的人会有所成就，也谈不上会有一个积极的人生态度。有了喜欢的职业，那就要加把油持之以恒的打好坚实的基础（foundation),从而增加自己的自信（confidence)。我们常常会觉得自己没有自信心，那么这个自信心从哪里来的呢？他来自于你自身的学识、能力和激情。如果没有一个好的foundation，纵使有机会在你面前，你也可能hold不住，更不会有厚积薄发的实力。另外，在我们踏入职场的第一天起，我们就要更加用心的学习如何做人，做人比做事要重要的多，这是一辈子的事情。诚实、为别人着想和有合作意识，是做好人的非常重要的三点。
第二个话题：作为女性来说，事业与家庭好像永远是矛盾的，尤其对于夫妻双方事业都很成功的家庭来说，这个矛盾显得尤为突出。那么作为成功女性的代表你们是如何实现两者的平衡（balance)?
分析总结：三位女性都认为他们没有实现这个balance，而且认为这是无法达到平衡的。人生就是这样，你在某一方获得了成就或是成功，就会在另外一些方面失去些什么。“鱼和熊掌不能兼得”讲的就是这个道理，因为每个人的时间和精力都是有限的，问题的关键在于如何尽量去缩小这个不平衡。他们是如何做的呢？
1）多和家人沟通，尤其是夫妻之间，让彼此都了解自己内心的真实想法。必要的时候，双方都可以做出适当的让步和牺牲。
2）作为女人，先抛开一切不说，你首先要记住自己的第一身份是女人，妻子或是母亲。所以回到家的时候，尽量做一个小女人，让丈夫感觉到你的温柔，让孩子感觉到你的母爱。
3）现在的职场压力很大，我们都要为其投入大量的时间和精力，因此和家人孩子在一起的时间就少了。所以当我们有时间和家人孩子在一起的时候，就要全身心的投入，让他们感觉到，尽管你没有太多时间陪伴他们，但你是爱他们的。
第三个话题：现在的社会是一个开放的社会，全球化是大势所趋。对于我们中国人来说，如何更好的理解文化差异实现跨文化交流？
倪军教授举了一个这样的例子。他说印度人给人的感觉是很会在别人面前表现自己，可能实际上并没有这么好这么优秀，有那么一点夸夸其谈；韩国人给人的感觉很谦虚内敛，不善于表达自己，可能他实际上是很优秀的。那我们中国人是怎么样呢？大家认为以前的中国人很像韩国人，现在的中国人很像印度人。那这说明了什么问题呢？说明我们已经由谦虚内敛转向夸夸其谈了。当然这只是个笑话，不能当真，但总体上说明了我们这个民族的一个转化趋势。我们大部分人在国外还是很谦虚，很脚踏实地的，希望在这一点上我们是韩国人和印度人的综合体。但整体上说来，尤其跟欧美学生比起来，我们的归纳总结自我表达能力还有待提高。你作出了成绩有了结果，一定要能完美的表达出来，让人家知道并且了解（能很好的说出个一二三，不但要知其然，更要知其所以然，不要只是埋头苦干，认为别人迟早会知道的）。另外，突发场合的逻辑思维能力也很重要，因为在很多时候，你并不会被提前通知从而有所准备的。在这一点上，我们跟欧美人士还是有很大差距的。要实现跨文化交流，一定要坚持自己的长处，提高自己的短处。
当然，影响实现美满职场人生的因素还有很多，在此我不再一一列举。而且对何为美满的职场人生也没有一个固定的定义，多遵从自己内心的想法很重要。不可否认的是，不管怎样的美满职场人生都是不容易实现的。但如果多向前辈学习以减少一些弯路，并脚踏实地的一步一步往前看往前走，实现“美满”的机会还是很大的。在以后的工作中，英国皇家化学会上海办公室也将尽力为学生们提供一些关于“职场与人生”的学习机会，从而能使更多的人朝“美满的职场人生”迈进。谨以此文与大家共勉！
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