今天，你们陆续离校。师生一场，难说再见！

   看着空无一人的实验室（低年级的去上海学习了），自认为坚强的我感到无比的失落，这时才发现原来你们已经是我生活的一部分了，但你们已经长大，需要远走高飞实现你们的梦想！

   当我站在熟悉的实验室门口给你们送行，看着你们远去的身影渐渐消失在我的视线里,在那一刻我再一次理解了分别的滋味！

   当你们在永远离开学校的公交车上，再一次拨通我的电话，我真的不知说什么了，只有祝福和对你们的期待！

   在我精心为你们安排的“散伙”饭上，为你们送上每一道菜的含义时，所有的菜都变成了一种滋味，那就是“酸”。每一杯酒都是“苦”。

   你们这一届是我带学生比较多的年级，也是我们课题进展突飞猛进的一个阶段，感谢你们的共同努力，使我们取得了丰硕的成果。

   吴同学，你永远是大家的榜样！王同学，你的潜力是无穷的！王同学，你的未来是美好的！林同学，你是有一手的！

   下周一，一年级的新生就到实验室了，看着你们获得的一个个证书，我会整理一下思绪，带领他们开始新的征程！

最后把今天看到的一个新闻与大家分享：

[俞敏洪 年轻人要跟对老板]　“年轻人进入职场，都希望先拿高薪，再认真工作，心里想的是我工资待遇不够，凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的，是那些不计较个人得失辛勤工作，持续不懈努力的人。”俞敏洪告诉刚入职场的年轻人，不要太计较一开始的薪酬，因为老板和员工的思维有差异，员工希望先得到报酬再工作，老板却喜欢那些先拼命工作不计报酬的人，然后就会重用这样的人。

　　俞敏洪认为，刚入职场的年轻人应该关注的是你跟的老板是不是公平、重视人才。“你再努力，创造再多的成就，还是不被公平对待，还是得不到承认，就只有一个办法，就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板，不尊重人才，跟了会一起倒霉的。”