常常听说海归怎么怎么找不到工作，觉得挺奇怪的。

    我在香港，人称半个“海龟”，我自己也觉得，中不中西不西，中文不够深入，英文不够地道，用半个来形容挺对的。但是，我觉得我的半个的师兄师姐们，毕业后回内地，工作都还找得挺好的。我自己也不觉得有什么特别的压力，想回就回，不想回就在香港做做Research Asisstant 或者努力努力申请Research Fellow,也没有什么不好。

    常常很羡慕正宗的“海龟”们，国外那么好的学术资源和学术氛围，多美好啊。有点想不通，海归为何找不到工作，或者海归竟然还跳楼。刚才百度来几个原因，觉得还挺有道理的。度来四大成因如下：
　　“1.海归学生好高骛远。很多留学归来的学生在选择工作上存在好高骛远的情况，非500强企业不去，非高薪职位不求，结果导致了海归就业高不成低不就的局面。
　　2.所学专业无用武之地。有些学生在选择出国留学的专业时，没有考虑到将来的就业问题，只是凭着一时兴趣来决定，结果导致所学专业在国内用不上，空有满腹经纶却无用武之地。
　　3.空有理论知识而无实践经验。现在很多出国留学的学生缺乏工作经验，而公司出于节约成本的考虑，更愿意招收拥有一定工作经验的应聘者。
　　4.宁可找不到工作，也要留在大城市。有能力的人都想去大城市，谋求更好的发展，致使大城市回国的人才过剩，但这是一个很难改变的情况。很多中部地区、西部地区和内地城市更急需各类人才，却无人愿应。这说明人才就业和社会的其他方面都有关系，和国家各地区的发展不平衡有关系，和人事制度、户籍制度都有关系，人才不便于流动，迫使留学生在择业时选择大城市和沿海城市。牵扯到工资待遇、子女教育等问题，有的宁可专业不对口、学非所用，也要留在大城市。”

    国内的环境，也就那样吧，有的地方发达，有的地方落后，公正的地方比较少，耍关系的地方很多。不过，改变不了环境，不就应该适者生存么？难道这不是海龟们出海前就应该意识到的问题么？在我们的天朝，单纯的学术能力从来就不是最重要的，岂能因为一出海就忘记了呢？一出海那么多年不着陆，一旦再着陆，无人可问津，找不到方向是必然的，那就随便找个地方呆一呆嘛。

    人活着不能太理想化，太执着。追求出海的人常常要么是富二代要么是理想主义者，前者出不出海都不愁生存，后者最容易出问题。

    也许因为我是女人吧，没有男人那么多的世俗压力。我若毕业留港，努力找个研究员的工作，就行，哪天若能做个lecturer，更好。若回大陆，能进个好学校，离家近，当然好，对我个人的发展好，进不了好学校，去个差点的学校，也不错，对学生的发展好。要知道，在我们的国度，好的资源常常都集中到了最好的学校，可那里的孩子并不一定珍惜。很多差一点的学校，那里的孩子好多期待用努力学习来改变自己的命运，但是，最好的资源却常常轮不到他们。

    人嘛，不只是海归，不管是谁，淡泊不了名利金钱，修炼不到内心的宁静，拥有再多也会不幸福的。而且，越是像我们这样拼命追求理想的人，就越容易忘记自己所处的位置。其实，淡尽繁华，若不论功成名就，只将对人类的贡献作为生命的价值，倒应该是不难实现的。贡献可大可小，尽力就行嘛，何苦想不开？

    读书越多，越执着我念。至少我自己常常有这样的弊病。