博文
- 还有几个4年可以等待？---很想回老家看奶奶
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- 自从读书从新疆出来已经十多年了，到沈阳一晃也快 9 年了，常常想起老家的亲人，但由于路途遥远，这些年却很少回老家，到今年 8 月份就有 4 年没回老家了，算上刚刚过去的春节已经有连续 7 个春节没在老家过了。还好,这几年因为我生小孩的缘故，父母年年都来沈阳住一段时间，只是我没有机会见到奶奶。 ...
- 改善我们青年人的成长环境----从我做起
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- 在领导的关怀下， 2010 年 9 月我们研究所成立了青年职工俱乐部，旨在为 40 岁以下的青年职工搭建一个互相认识、加深友谊、增进了解的平台，加强青年职工交流与沟通，增进凝聚力，促进青年职工成长。在俱乐部成立筹备策划时，我有幸作为联系人参与其中，并积极地发表了自己的意见和建议： 我觉得不管组 ...
- 晒晒自己申请副研究员时做的答辩讲稿
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- 昨天看到科学网上大家对教授 / 副教授职称评审问题的热烈讨论，我想起了自己评副研究员时的经历，我一直觉得自己当年能评上，有很多照顾的成分。通常在我们所评个副研究员也是不容易的，记得和我同时留所的一个朋友承担有国家青年基金且当年评上了所里的青年人才创新奖（每年只有 1 个名额），评副研究员时他 ...
- 两种科研制度，哪种更残酷？哪种更有利创新?
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- 目前，大概有两种比较残酷的科研制度，这样的科研制度设计据说都是为了最大限度地激发科研工作者的积极性和创造性,提高科研效率，增强科研实力。到底哪种更残酷？哪种更有利于创新？ A 制度：先期提供一大笔 科研启动经费，需要组建新的研究团队，发展新的研究方向，团队负责人拿 Har ...
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“靠大树”是青年博士快速成长的关键因素吗？
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- 早上看了一篇博文《 种南瓜与“抱大树”：大树底下易“生存”但难“长大” 》，也想到我近日发表的博文《中科院博士毕业 5 年左右留在科研院校工作的几个青年人的发展概况》，可能我举的例子不太全面，也有点问题，很多人就此认为只有“靠大树”的青年人才能发展的好，发展的快 。 我想就此再发表一 ...
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坚持走自己的路---有感于一位硕士毕业生的“读书无用论”
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- 昨晚我碰巧读了一位硕士毕业生的博文，题目是《 欢迎大家来探讨“读书无用论” 》，博文不长，内容也具有普遍性，为便于各位博友阅读，我删除段落及空格直接引用如下：“今天，我和我初中、小学同学一起聊天，说起结婚、房子的时候，他们就问我有多少积蓄，能买房子不？这时候，我才发现我身 ...
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中科院博士毕业5年左右留在科研院校工作的几个青年人的发展概况
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- A 君，在博士在读期间发表了N篇高水平的 SCI 论文，毕业时获得了 1 等奖学金（仅有1%的研究生能获得），不可谓不优秀，毕业时去了一所三本院校，学校给了 100 多平的住房一套，教授待遇，但由于学校缺乏科研条件，研究工作很难开展，发表 论文非常困难。 ...
- 收入倍增VS通货膨胀
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- 近日，联合国国际劳工组织（ ILO ）对全球 72 个国家和地区人均月收入做了最新统计。其中，中国员工月平均工资为 656 美元，约合人民币 4134 元，该数字在科学网也引发了热议。现在风口浪尖过去了，我也结合自己的亲身体会发表一下看法。 国家提出个 5 年收入倍增计划，很多人欣喜，可是如果 ...
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