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从简历看人品

已有 8013 次阅读 2017-1-9 09:45 |系统分类:观点评述|关键词:学者

高校,研究所网页是对外宣传的窗口。一个人的网上简历,可以反映其学历(本科到研究生),科研(研究方向,文章,项目,奖项)等。

简历通常由本人提供。因此一个人的品格可以从中窥见一斑。良好品行人简历,简明扼要,实事求是,严谨,不夸大,不吹嘘。

但很多简历不是如此。

1.过分强调头衔,显示帽子。尤其是官衔。

2.晒一些非学术的东西。如某些奖项,政治性荣誉。

3.内容造假。

影响因子作假。不是客观地标注文章发表当时的因子,而是选其最高因子。

作者造假。一篇文章10余个不相干的作者(挂名,搭车,送人情)。

学历造假。博士后写成研究员。

进修访学造假。

文章署名造假。

项目排名造假。

4.夸大成果,拿一些新闻报道作为评价,或晒与名人合影。

凡此种种,不一一列举。

这样的简历堂而皇之的出现(不是个别现象),不以为耻反以为荣。反映的学界现状是急功近利,浮躁,弄虚作假成风。可悲的是,大家对此麻木了。甚至把这种人当成成功者典范,是非含混。

反观国外大学教师简历,越是学术严谨的科学家,越注重学术。

投机者获利。不诚信的人,怎么敢想象他的科研成果呢?

老实人吃亏,逆淘汰。

科研圈已成为名利场。



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