终身学习持续赋能体验中心的愿景和使命：如何持续兑现社会经济价值？

从创造一个一个认知模块的实实在在的价值入手来打造生活方式DBA实训实操示范课程帮助各个地区发掘网络时代知识经济发展需要的智力劳动潜能，共建和谐社会的互信机制和商业信用以及人文环境需要的优良信誉。把挣钱顺理成章地转变成智力劳动成本收益（其高额的附加值贡献给参与者暨让终身学习效益能够自动计算并合理分配）。

人机互助时代一个人如何建立商业诚信？

首先，回顾农耕文明时代留下来的典故：

一个和尚挑水吃，是很难建立商业诚信的。

两个和尚抬水吃，是可以建立商业互信的。

三个和尚没水吃，是毫无商业诚信可言的。

进而，再跨越前三个时代进入当今时代：

就从二人关系入手来建立一系列组合变换！

超越三亲三同一个一个建立二人搭档关系。

投入产出都是遵循特定的市场经济规律的。

最后，就从融智学驾驭八大学问跨界整合，来打造十万个通过实际行动可验证的认知模块，每个模块按照成本六个课时900元计算九千万（以此作为基础通过实训实操培养128个人才其成本扣除零头共计九十亿），再按照一系列二人组搭档的领军人才分配到各个体验中心，带动当地的体验活动继续裂变，作为生活方式DBA的实训实操课程及其配套的应用场景以及体验场馆（每一个的目标方向就是食衣住行用生活质量不断提升并持续优化配置达成目标）

小结

脚踏实地确保生活质量和认知水平双双提升且不断优化人类的生活方式。

附录：

以赋能为使命

我们的使命是予力全球每一人、每一组织，成就不凡。

Empowering others

Our mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more.

关于我们

我们的员工和他们的故事使我们成为世界上最具活力的公司之一。谁塑造我们的愿景。

Who we are

Our people and their stories are what make us one of the world’s most dynamic companies.

who shape our vision.

解读：

微软的使命是“ 让地球上的每一个人和每一个组织都能取得更大的成就。 “

这份使命声明表明，企业的一切都是关于赋予个人和组织权力。 

这种授权是通过使用公司的计算产品实现的。

微软的愿景是“ 帮助全世界的人民和企业充分发挥他们的潜力。” 

这一愿景声明表明，公司将其业务和计算产品作为人们和商业组织可以用于开发的工具。