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[转载]上百名企业家先后落马媒体称系政治博弈牺牲品: wf88 2013-9-2 10:55; 各行各业都一样。 http://news.qq.com/a/20130828/001137.htm “商业领袖入狱的背后常常是官员落马，企业家成政治博弈牺牲品” “牟其中、杨斌、仰融、周正毅、顾雏军、唐万新、周小弟、田文华、兰世立、黄光裕、黄宏生、李途纯、徐明……”据不完全统计，近十年来至少有上百名有影响的民营企业家落马。其中担任过全国人大代表、全国政协委员职务的至少有15人，福布斯或胡润百富榜上榜富豪至少有23人，曾获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、优秀民营企业家、三八红旗手、风云人物、杰出青年等荣誉的超过40人，身家过亿元或者号称身家过亿元的富豪过百人。条法司原巡视员郭京毅也与黄光裕“有染”。最近的一个案例是金螳螂集团原先的老板朱兴良。一位与之相识的人士称：“朱跟官员走得很近。由于为人实在，他这些年积累了不少人脉，金螳螂频频接到大单。” 当然，走在政府有关部门的对立面，同样不能全身而退。比如，曾经的汽车业大佬仰融。2002年4月，因投资杭州湾跨海大桥一事，引发了仰融与沈阳市政府之间的矛盾；2002年10月21日，辽宁省人民检察院以涉嫌经济犯罪发出全球通缉令，正式批捕仰融。而东星航空创始人兰世立、原格林柯尔系实际控制人顾雏军等人，无不在狱中喊冤，甚至直接上书举报他们认为违纪的官员。据不完全统计，近十年来至少有上百名有影响的民营企业家落马。说法怎么可能不去谈论政治呢值得思考的是，联想集团原董事局主席柳传志此前在接受媒体采访时，表达了一种保守、悲哀的态度。“中国的企业家是很软弱的阶层。”他说，“我只能服从环境，大环境改变不了，你就努力改变小环境，要是还改变不了，只能去适应环境，等待改革的机会，改革不了赶快脱险，不在改革中做牺牲品。” 软银亚洲信息基础投资基金CEO阎焱曾表示：“中国对于创业者来讲，是一个创业成本最高的地方。”而对于企业家莫谈国事，他觉得说这话的都是既得利益者，“怎么可能不去谈论政治呢？在中国这样的国家，你的一切都是与政治制度有关的。” 在国家行政学院公共管理教研部教授竹立家看来，政府与企业和企业主的关系，实际上就是政府与市场的关系，“一旦政府过度介入市场，就会让市场觉得现有制度的约束比较大，进而就会出现政府主动接触企业家，企业家为了获得利益，对政府官员行贿的情况。”竹立家说，体制性问题源于权本位的思想，企业家该怎么做，他们自己是知道的。但现实是，在中国只有政府对资源进行分配，没有一个公开透明的过程，权力失去监督，几个人说了算，就有很多权力变现的情况出现。很多企业包括民营企业，不拍官员马屁就拉不到工程。（据8月27日《国际金融报》）曝光实德集团前总裁瘦多了当企业家群体身陷囹圄成为一种社会现象时，背后一定有体制性根源。政府掌握大量社会资源，民企需要与政府保持一种微妙关系，菜鸟物流董事长马云曾将这种关系形象地描述为：“我们一直在谈恋爱，但是我们不会结婚。” 企业和政府之间的盘根错节让企业无法摆脱政治漩涡，商业领袖锒铛入狱的背后常常是官员的落马，本来追求经济利益的企业家成为政治博弈的牺牲品。从一个“无人不识”的胖子，到“几乎认不出模样”的瘦子，大连实德集团前总裁徐明用了一年多时间。8月22日，徐明再次走进公众视野，恍如隔世。时针拨回20年前，据媒体报道，与官方走得很近的徐明依赖多项政府工程，打造了实德“帝国”。2012年3月中旬，徐明突然“消失”，《南方周末》当时称：“一度连他的家人和同事都不知晓这位41岁的富豪身在何处。”去年3月31日，《财经国家周刊》率先披露，2012年3月15日晚，徐明“因涉嫌经济案件被相关部门控制”。坊间似乎明白，与政府走得太近的徐明“摊上大事了”。徐明的“倒下”对实德集团产生巨大影响。去年年底，明星足球队大连实德被当地另一家俱乐部大连阿尔滨“吞”下；媒体还一度披露，实德系目前的负债总额接近120亿元。但一直以来，实德集团从未对外披露到底欠了多少外债。盘点上百名企业家先后落马 2010年5月中旬，被北京市第二中级法院以非法经营罪、内幕交易罪和单位行贿罪判处有期徒刑14年的黄光裕同样与一些政治人物走得很近。 2012年5月最高法披露的典型案例中，黄光裕的内幕交易案出现了前高官的名字——相怀珠。当时披露的信息称：“被告人许钟民将中关村上市公司拟重组的内幕信息故意泄露给李善娟及相怀珠等人。同年9月21日至25日，李善娟买入中关村股票12万余股，成交额共计181万余元。”2009年1月，中纪委证实，因涉黄光裕案，曾任公安部经侦局副局长的相怀珠和公安部原部长助理郑少东一起“被带走调查”。此前坊间也曾传闻，被“双规”的商务部条法司原巡视员郭京毅也与黄光裕“有染”。最近的一个案例是金螳螂集团原先的老板朱兴良。一位与之相识的人士称：“朱跟官员走得很近。由于为人实在，他这些年积累了不少人脉，金螳螂频频接到大单。” 当然，走在政府有关部门的对立面，同样不能全身而退。比如，曾经的汽车业大佬仰融。2002年4月，因投资杭州湾跨海大桥一事，引发了仰融与沈阳市政府之间的矛盾；2002年10月21日，辽宁省人民检察院以涉嫌经济犯罪发出全球通缉令，正式批捕仰融。而东星航空创始人兰世立、原格林柯尔系实际控制人顾雏军等人，无不在狱中喊冤，甚至直接上书举报他们认为违纪的官员。据不完全统计，近十年来至少有上百名有影响的民营企业家落马。说法怎么可能不去谈论政治呢值得思考的是，联想集团原董事局主席柳传志此前在接受媒体采访时，表达了一种保守、悲哀的态度。“中国的企业家是很软弱的阶层。”他说，“我只能服从环境，大环境改变不了，你就努力改变小环境，要是还改变不了，只能去适应环境，等待改革的机会，改革不了赶快脱险，不在改革中做牺牲品。” 软银亚洲信息基础投资基金CEO阎焱曾表示：“中国对于创业者来讲，是一个创业成本最高的地方。”而对于企业家莫谈国事，他觉得说这话的都是既得利益者，“怎么可能不去谈论政治呢？在中国这样的国家，你的一切都是与政治制度有关的。” 在国家行政学院公共管理教研部教授竹立家看来，政府与企业和企业主的关系，实际上就是政府与市场的关系，“一旦政府过度介入市场，就会让市场觉得现有制度的约束比较大，进而就会出现政府主动接触企业家，企业家为了获得利益，对政府官员行贿的情况。”竹立家说，体制性问题源于权本位的思想，企业家该怎么做，他们自己是知道的。但现实是，在中国只有政府对资源进行分配，没有一个公开透明的过程，权力失去监督，几个人说了算，就有很多权力变现的情况出现。很多企业包括民营企业，不拍官员马屁就拉不到工程。（据8月27日《国际金融报》）; 1213 次阅读|0 个评论

王林：中国非理性文化的牺牲品: lzxun123 2013-8-13 10:41; 我在先前的博文中说这样的话：尽管面对劈天盖地的“王林”，有些“乱花渐欲迷人眼”，但从某种意义上讲，王林也是一个普通人，比许多官员还普通，还正常。现实生活中，一些官员比王林更会忽悠，比王林更会无中生有。王林目前的境遇是特定时代特定个体的遭遇，不是一个理性环境里一个比较理性的人的正常遭遇。以下的看法只是我纯属个人的片面 “ 观 ” 感。从我雾里看花来说，王林也许承受了他本不该承受的。这是游走在政商两界圈子里的掮客经常摆脱不了的遭遇。王林无疑触犯了一些法律法规，但他可能更多地游走在法律法规的边缘，而许多政界商界的成功人士虽然比他更恶意地践踏或戏弄法律法规而安然无恙，或因此而获得更多炫目的光环。王林虽然一度风光无限，在许多时候，也许只是某些权势者为了达到某些目的的工具。王林更有可能是中国非白即黑简单二元思维和运动文化非理性的牺牲品。人为的所谓“民意”往往会在一定程度上扭曲事实，绑架人们对客观事实的评判。媒体称，在萍乡当地，人们更愿意将王林事件的演绎看做是王林与邹勇两大富豪之间的 “ 战争 ” ，很多人认为，邹勇 “ 巧妙地利用了媒体的力量，成功地让王林身败名裂 ” 。我基本同意这种看法。从媒体披露的材料，王林不必邹勇对社会的伤害（也许有人说危害）更大。只要能够排除干扰，有胆量认真查，邹勇的问题也许会严重得多。但是，由于人民日报等权威媒体闪电般的定性反应让许多事件被遮蔽，不同声音不得不降低。王林现象如同一面复合镜，照出了存在的许多问题，因而有着许多值得官民反思的东西。本报北京8月11日讯（记者蒋皓）中央政法委近日出台关于切实防止冤假错案的指导意见，针对执法司法中存在的突出问题，根据现行有关法律规定，对审判环节疑罪从无原则、证据裁判原则、严格证明标准、保障辩护律师辩护权利等作了重申性规定，并就法官、检察官、人民警察对办案质量终身负责提出明确要求。其中不能因舆论炒作、当事人及其亲属闹访和“限时破案”等压力，作出违反法律规定的裁判和决定。（蒋皓《严格遵守法律程序制度坚守防止冤假错案底线》，《法制日报》 2013-08-12 第一版）链接： http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=3017do=blogid=715397 王林VS邹勇:萍乡两大富豪的“战争” 来源：中国经济周刊作者：郭芳《中国经济周刊》记者郭芳实习生上官丽娟|江西、北京报道　　“关门弟子”邹勇的爆料，让王林事件更加热闹，也让王林在争议的漩涡中陷得更深。　　江西省相关部门认为，根据媒体报道的王林的行为，其涉嫌“七宗罪”：非法行医、诈骗、重婚、行贿、偷税、赌博、非法持有枪支。　　7月22日，关于王林的第一篇报道《隐秘“大师”王林的金钱王国》在京城某媒体刊发。当晚，《中国经济周刊》记者见到王林。他憔悴的表情下是愤怒、焦虑、不知所措。　　那一天，他试图向本刊记者还原接受“那个记者”采访时“所要表达的原意”，但他既没有时间，也没有力气。他的大部分时间必须要用来应付各种电话。他的手机几乎未曾中断，大多表示关心、安慰以及给他出各种主意及解决方案。　　那时候，他仍没有料想到媒体的关注会持续这么长时间，事态发展至这么严重。　　在萍乡当地，人们更愿意将王林事件的演绎看做是王林与邹勇两大富豪之间的“战争”，很多人认为，邹勇“巧妙地利用了媒体的力量，成功地让王林身败名裂”。 “邹勇是进入、利用王林圈子最成功的” 　　“王林那里就是一个移动的商业平台，周边的许多商人都想尽办法进入他的圈子以获取更多的商业信息和人脉资源。”王林的邻居张丽娟（化名）说，自己常到王林家串门，“那些财大气粗的老板见了王林毕恭毕敬，但我们可以随便跟他开玩笑。” 　　在当地一位自称和王、邹都是朋友的企业家看来，邹勇是进入该圈子经营和利用人脉最成功的一个。“这些年来，他通过王林这个圈子结交了很多关系。”王、邹两人因此在政商两界有许多共同的朋友，原铁道部部长刘志军是最著名的一个。　　在建筑工地做过“小工”、当过个体货运司机的邹勇，现为江西省天宇燃料集团有限公司董事长，上世纪90年代末，凭着倒卖煤炭完成了原始积累。但真正让他迎来人生巅峰的是认识刘志军之后。邹勇在接受媒体采访时承认，王林引荐他见到了刘志军，申请下了一个货场赣西电煤项目。　　据王林说，这个货场让邹赚了8个亿。但这种说法并未获得邹勇的认可。　　关于这个赣西电煤项目，当地媒体有过这样的描述：该项目是一个集煤炭加工、精选、储备、配送于一体的，战略性的能源物流储备与服务平台。目前已被国家发改委列入“十大重点节能工程、循环经济节约重大示范项目”、“十大产业调整和振兴计划项目”。　　那是萍乡乃至整个江南最大的煤炭储运中心，为此，刘志军还配给了该项目数条铁路货运专线。　　据说，正是借助赣西电煤项目，邹勇正式跻身于当地举足轻重的企业家行列，并成功建立了紧密的政商关系，也相继获得了政治上的认可。他成为了中国青年“五四”奖章获得者、“全国劳动模范”及江西省第十二届人大代表。今年6月，王林曾向中央巡视组举报邹勇　　知情人士表示，在认识王林之后，邹勇在萍乡乃至江西均建立了较好的政商关系。在当地官场，邹有着较好的口碑，对他较为普遍的评价是：此人出手十分大方。　　王林也承认，当初愿意接受邹勇的示好并与其交好，除了他的“甜言蜜语”外，“出手大方”也是重要原因。当然，他说，自己也料想不到邹的翻脸这么决绝。　　据王林的讲述，以及王、邹两人多位共同朋友的描述，“师徒”二人的关系在邹认识了刘志军后开始起了微妙的变化。“他攀上刘志军发迹之后就很少搭理我了”，关系日渐疏离。王林的心里不是没有落差的，他气愤的时候直斥邹勇为“白眼狼”。　　王、邹“战争”爆发的导火索，是去年的一起涉及巨额房产款的经济纠纷。　　2012年10月，王林向萍乡市中级人民法院起诉，要求邹勇返还自己为其购房及装修的巨额款项。一审判决，王林胜诉，法院判决邹勇返还王林3300万元，并驳回了邹勇的反诉请求。邹不服提出上诉，目前该案仍在审理中。　　正是在京城某报有关报道刊发后、该案二审开庭前，邹勇向媒体报料，指控王林对其诈骗等多项罪名。　　而王林对邹勇的举报也一直在进行着。从2012年11月开始，王林向全国人大常委会、最高人民检察院、公安部、江西省人大常委、江西省高级人民检察院等机构写信或上访实名举报邹勇。　　《中国经济周刊》第一次采访王林，是在今年6月其向驻派江西的中央第八巡视组递交了实名举报邹勇的材料之后。　　王林在举报材料中称，持有外国护照的邹勇利用金钱编织的关系网对当地商人大肆打击报复。　　当时，王林告诉《中国经济周刊》，“萍乡市的重要领导劝我放弃举报，理由是当前正是萍乡转型发展的关键时期，如果邹勇垮掉，萍乡经济会受到很大影响。” 　　王林想过，万一最后无计可施的时候，通过网络曝光邹勇的“恶行”。但现在，邹勇通过媒体先让王林身败名裂了。当地官员的态度　　截至发稿，《中国经济周刊》多方联系采访邹勇，未获回复。　　事情演变得越来越复杂，萍乡当地官员一直在静观其变。“目前为止还没人出来表态，但据悉，他们所持的立场，大致可分为两大阵营：‘倒王派’和‘保王派’。”当地一位企业家向记者分析说。　　王林在萍乡是一个神秘又张扬的富豪，极富势力和争议。但媒体的“倒王”气势，反而让王林在萍乡当地赢得了许多同情。　　据王林介绍，这20多年来，他坚持每年按芦溪县民政局的贫困户名单，为5000户左右贫困家庭发放衣物食品等扶贫物资，平均下来每年达三百多万元。媒体对他“善心”的“置若罔闻”令王林感到失望。　　张丽娟对《中国经济周刊》说，之前许多年的捐赠，王林并不出面，而是交由当地的民政部门发放。“但去年有老百姓反映，发的东西一年比一年少了，希望王林监督一下，因此去年底他才去了现场发放。” 　　事发之后，王林在当地多年的捐赠，为其赢得了同情的基础。 “但媒体的轮番轰炸使得他连辩解的余地都没有了。没有人愿意相信，也没有人感兴趣他的善行。如果我们跳出来说他是一个善良的人，肯定会招致质疑和谩骂。” 上述那位煤炭企业家说，这种舆论氛围也是当地政府没人敢站出来为王林说话的重要原因之一。; 个人分类: 随笔|1585 次阅读|0 个评论

你叫自己知识分子吗: yinsha 2012-11-24 04:44; 最近科学网上一些老师就知识分子的话题都展开了讨论,这也让我有所触动. 特别是张海霞老师的话，很犀利啊，但我很理解她想表达的意思。什么是知识分子？以前读博士最苦的时候,各种事情同时发生,觉得自己无能应付,很窝囊. 便时常感慨，觉得书读的越多,越文邹邹的，一点活力没有，常常自讽为应试教育的典型牺牲品。我也不知道是什么时候开始变成这样的？遇到事情总是以一些传统的条条框框来约束自己，于是退让，不争，到最后自己都受不了自己，没有了血性，没有了人性，还是什么。唉，读书读傻了吗？读书，吸收别人的思想，是为了让自己有思辩能力。到了国外，发现不是这样。从体质上先说吧，周围的外国学生绝对每周都会去健身的，而不是只知道学习的那伙人，所以比我们强壮很多，阳光，开朗，也努力，我敢保证人的身体状况会直接影响精神状况的。另外关注政治也多了，听到了很多国内没听过的东西。于是对政治这个东西多了几分理性，我啥也没有，和政治暂时没啥关系，谁当主席与我无关，不过，胡还是个正直的人，个人觉得。最高兴的是遇到了一位教授W，与国内的老师不一样，一点也不迂腐过时，听他的课教会了我很多东西，这国内外的教育真的不一样。未来的方向。。。科研上的成果，1.要更加独立，与其对任何人报有幻想，不如对自己再hard点；2要有自己的节奏；3别晃了，赶紧把能写的写的吧，否则找个工作都难。真的怕，一回国，自己变的随波逐流，保持点高的精神品味，不过productive与其不冲突。身在思想自由的国度，还是希望自身，的思想及行为也可以抛弃过往的一些条条框框，有思考能力，辨别是非的能力，首先有点人性，有血有肉有骨头，再来看自己从事的职业，也许也是知识分子吧。知识分子啥样，我还是先做一普通人吧。; 个人分类: 生活|3706 次阅读|0 个评论

踏踏实实，莫做爱国贼: 热度 2 trugle 2012-9-18 09:20; 一个钓鱼岛，多少日子之前GoogleEarth便已经划成日本的领地了，这么多年来日本各种手段施尽，如今方闹得这么厉害，真不知道是何原因。我们需要爱国，我们的祖国那么美好，我们抵制日货或许真的能够伤害到日本经济，但是不是砸自己的日货。一对本本分分、勤勤恳恳的夫妻辛辛苦苦好几年，买上辆日系车，哪里跟卖国贼扯得上边，跟爱不爱国又有什么关系。轿车被砸，有找谁说理索赔去。可怜的爱国贼的牺牲品。昨天听朋友说了一件事：几个人举一把小红旗，进餐馆吃霸王餐，老板若敢反对就是反对爱国，就是卖国贼，满店事物虽都不是日产，却看着比日产更可恨，那便砸了！于是就砸了。掐了掐人中，发现自己还好没有穿越，还好只是历史的重复，虽然有些可怕，却还不至于让人精神崩溃。回到宿舍，有件事情着实吓了我一跳。一博士，口口声声说支持上街砸日货，并表示自己如果有机会（学术太忙）一定踊跃参加。理由是砸啊砸的，砸怕了，以后就没有人再买日货了。首先我声明我与该博士关系融洽，对他的勤奋、学术水平十分钦佩，并没有任何嫌隙，更无私底下的仇怨。只是这种“绑架式爱国”的作为实在是让我无法接受，更觉得无法理喻，尤其是说的如此理直气壮，让人越想越觉得有点恐怖。其实有句话，好多人心里都在转悠，趁着我还年轻，还能说出来就说了吧：打砸抢烧军团里面，有多少是在浑水摸鱼、多少在发泄自我、有多少是公报私仇、有多少在趁火打劫、有多少在如鸭子般闻风而动、有多少人在麻木不仁，还剩多少人在爱国。好在周围同学那么多人都安安静静、本本分分搞科研、睡大觉、或者打游戏，所谓理性爱国，欣慰。已花了不少时间。借用前阵子看过的话，结尾吧我们要爱国我们要抵制日货但不是要砸我们自己的日货而是…… 我们的官员要比他们的清廉我们的街道要比他们的干净还有，我们的桥梁要比他们的结实并且，我们的年轻人比他们的更有未来，更有朝气。; 3174 次阅读|3 个评论

[转载]屌丝的心态，思维方式决定了要成为现在社会的牺牲品: zhangsea999 2012-8-15 09:03; 无论屌丝，或者高富帅，只是表面差异，内在差异在于心态和思维。面对当今社会，哪个行业都不容易，竞争都相当激烈。选择很重要，要么成为制度和社会改革的牺牲品，要么适应制度和社会改革，谋得生存和发展的能力、资源等等; 2793 次阅读|0 个评论

国家培养vs学校培养: 热度 7 liaoxiaolin 2012-8-1 11:02; 国内报道： 23岁的吴景彪失利后在采访他的中国记者面前鞠躬痛哭称“有愧于祖国人民，有愧于中国举重队，对不起大家了！” “地方之争周俊成牺牲品，17岁女孩不该承受这么多---周俊只有17岁，却用一种极不公平的方式告别了自己的首次奥运之旅。而在她的心里，埋下的可能是一辈子都挥之难去的阴影。美国一则报道：这两天在米国看奥运，真的是费死劲了：国内的很多关于奥运的视频都因地域限制无法收看。开始的时候只好到sohu看”直击奥运“ 的比分直播或图文直播，即播放即时的比分情况和现场解说员的解说词，”何姿和吴敏霞的三米跳台决赛“就是这样看出来的。昨天终于知道BETV可以看cctv-5的直播了，于是胆战心惊地看了男团体操决赛，一个人在屋子里又是拍手又是大叫的。美国国内不播直播而是先录下来，等美国人民晚上下班回家再拿出来播。所以我总是在白天就知道了结果，美国同学则警告我不要透露等他们晚上回家看。美国那么富有，但是奥运直播的只有一家电台NBC（可能有误）。按anna的说法，美国之所以这么富就是一切都以挣钱为目的，白天上班时间收视率比较低，所以NBC不会放直播。美国人民也不会像我们这么疯狂，我向他们描述我的激动的时候，anna笑称我是她知道第一个为奥运如此疯狂的女生。只是我真的这么疯狂吗？也许是因为如我一样疯狂的人在祖国大大的有，所以运动员的心理压力更大，不是为自己而是为伟大的中华的荣耀；所以才有我开头引的几个运动员的感慨，其实是很吓人的。而欧美一些国家的运动员很多都是从各个学校选出来，比如那个“美国数学系站在跳水台上的高材生”。再加上没有美国人民那么的狂热，这些运动员比起中国的队员来讲享受比赛的成分可能更多些，印象当中得到奖牌的欧美运动员都会很高兴，而祖国的运动员没有拿到金牌可能就“对不起祖国人民”了。我身边的美国同学都很自信的跟我说“虽然我们金牌没你们多，但是奖牌数跟你们快一样了”。曹老师说“ 拿多少金牌也许并不那么重要，奖牌再多也未必能够彰显国民的身体素质”。欧美校园街道随处可见跑步锻炼的男女老少，尤其在烈日炎炎的大中午，可以看到很多光着上身大汗淋漓奔跑的小伙。运动是很可以感染人的，我现在也染上了运动瘾，练就了一身的肌肉。当运动成为一种生活习惯的时候，身体素质自然不是问题。这和是否喝牛奶吃牛肉应该没有必然的联系。要是运动员都能够享受奥运就好了，祖国人民也抱着轻松一点的心情看奥运就好了。有点跑题了，但个人觉得是培养运动员方式的一个思考。; 4198 次阅读|16 个评论

惋惜那位年轻的丈夫: 热度 1 ormazd 2012-7-26 22:06; 此事一出，说法纷纷扰扰，很多人都说这男的太“弱”，甚至扯到教育制度的牺牲品。这位男的是一位年轻的丈夫，而且恐怕家庭还要他来养活，他的离去对家庭是个沉重的打击，这是需要大家惋惜的！而且他也没干什么坏事，就因为他在一些人眼中“弱”就被责备，除了能反映评价者的自大还能反映啥？话说每个人都有自己的弱点，人的能力也没有一个标准,更没有规范，“弱”人也有生存的权利，收回这个权利的是老天爷的工作，和世人无管。因此要我说只能怪命不好，自身的素质，车况，天气，交通，城市设计等等，好几个方面共同导演了这一幕。联想到实验室事故，每次培训大家都得讲明如果严格按照规章操作，事故是可以避免的。但问题就出在严格二字上，大多数时候，严格并不practical，真严格，实验就得泡汤，实验人员就得顶着很大的压力，一是没那么多时间和经费，二是按照一个研究大脑的朋友说法，人的下意识的行为是不可控制的，而且人是有情绪的，换句话说，规章制度要求我们是个几乎完全理智，没有下意识没有情绪的机器人，而这是“人”所做不到的，往往事故就出在这里。在我所在的这个领域，每年就有不少科学工作者因为做实验用的大功率激光变成瞎子，皮肤癌患者也高出常人很多。而且据我听知道的几个例子，这些人还都是熟手，出了事故以后，保险未必能帮很多，一部分原因是你有下意识，有情绪，没能操作的像个机器人，矿工们都已经有了职业风险保险，而科学家却没有，很荒谬吧，不会叫的娃没奶喝啊。; 2407 次阅读|2 个评论

[转载]员工忠诚度成为新型工作关系的牺牲品: crickxiang 2012-7-10 14:42; 如果忠诚是指对某种目标、理想、传统、机构或是产品的忠实拥护，那么当下的工作场所正面临着一场忠诚危机。让我们来看看最近的一些研究结果：Metlife三月份发布第十次年度员工福利、趋势和态度调查报告显示，员工的忠诚度处于七年来的最低点。该调查称，有三分之一的员工打算在年底前辞去当前工作。根据Careerbuilder.com在2011年发布一份报道称，有76%的全职员工在没有主动寻找新工作的前提下，只要一有合适的机会就会选择离开当前的工作场所。另有研究显示，正常情况下各地企业每年的员工流失率在20%到50%之间。无论实际的数字究竟是多少，一些员工能够明显感觉到自己与工作之间联系不紧密。造成这种情况的原因有很多：经济萧条时公司就会大面积裁员，丝毫不顾及员工忠诚与否和服务时长；员工福利的不断削减、培训和升职机会大大减少；新千年一代（十五到三十岁）的员工对自身职业生涯有着别样的预期，渴望时机成熟就“树立自己的品牌”。社会的强流动性就会导致雇主的承诺感下降。沃顿商学院管理学教授亚当·科布（ Adam Cobb ）认为，导致这种变化发生的原因还有一个。“人们谈论工作场所中的忠诚性问题时，就必须考虑到这是一种双向行为，”科布说道，“我对企业的忠诚度是依企业对我的忠诚度而定的，但是企业在这种双向行为中却占据着明显的优势。” 科布表明，“忠诚度并不是企业的根本。但是每当谈论起员工对公司忠诚度不够的时候，就会陷入到先有鸡还是先有蛋的困境中去。设想一下这么一个世界，在这个世界中企业负责照顾它们的员工，忠诚是相互的。那么员工跳槽的情况还会像现在一样频繁吗？” 员工的行为，科布说，是受到了三十年前开始的大规模企业重组的影响。“企业解雇工人是常事。但是从二十世纪八十年代末起，主要出于保护股东利益的目的，企业在运转良好的情况下也开始解雇工人了。”在削减员工的声明中，企业会说“我们这么做是基于维护股东长远利益的考虑，”科布说道。“同时你会发现，员工的福利在下降：401（k）计划取代了固定收益养老金，医疗保健的费用也推给员工了。当下的趋势是让工人而不是企业去承担风险。如果我是雇员，这就对我释放了一种信号：我不能让企业来决定我的职业生涯。” 沃顿商学院人力资源研究中心主任彼得·卡普利（ Peter Cappelli ）的新书《为什么好人找工作难：技术鸿沟和企业的应对之策》即将出版。他表示，当前雇主对员工的态度确实已经发生了变化。“雇主将员工视作一种短期资源，”由于雇主们已经不再采用终身雇佣制，卡普利补充道，“职业安全感就完全取决于员工是否有利用价值之上了。当员工可以预见自己的职业生涯中将受雇于多个雇主时，他们就不会将所有精力都放在当前的工作上了。” 忠诚于个人，而非企业位于印第安纳波利斯的忠诚研究中心主要研究的就是顾客和雇员的忠诚度问题。它将忠诚定义为“员工将企业的成功视为自身的义务，并相信为该组织工作是他们最好的选择……（忠诚的员工）不会注重寻求新的工作，且不会对外来的工作邀请做出反应。”卡普利表示，“员工忠诚度”只是一个“从业者术语。研究中最相近的是承诺这么一个概念，指员工会自觉照顾雇主的利益。” 沃顿学院管理学教授马修·比德维尔( Matthew Bidwell )将这一术语分为两个部分：“一部分是将雇主的最佳利益放在心上。另一部分则是一直保持跟随同一个雇主的状态。”他表示，管理学专家将这称之为“组织承诺。”但这一点现在已经开始有所变化。“还认为你所在的企业会像过去那样照顾你的想法是不明智的，这就必然会导致忠诚度的降低。”但比德维尔也表示了怀疑：人们对企业究竟有多忠诚呢？“雇员忠诚的对象往往是他们身边的人：经理、同事或是顾客。这些雇员表现出来的专业主义与忠诚感更多的是与他们的工作而不是他们所在的企业相连的。” 比德维尔的研究有一些将注意力放在独立合同工和全职员工的比较上。人们一般会认为比起全职员工，这些独立合同工会跟公司的经理“保持一定的距离，关系里的承诺成分会更少，”他说。“但当我和这些经理进行交流后发现，他们认为这两者其实没有什么区别。”员工与企业的关系正变得越来越疏远，他说道，而这正是“人们认为企业忠诚度已死的原因。” 盖洛普（Gallup）首席科学家，工作场所管理和福利负责人詹姆斯·哈特（James Harter）根据盖洛普2000年首次发起的员工敬业度调查，得出了一个不同的看法。该项调查将员工分为三种：“敬业”员工的特征是“从情感上与工作场所有着紧密联系且工作主动性强”。“非敬业”的员工则是“精神上无联系且不是很主动”，而“主动非敬业”的员工则“对他们的工作环境持有消极的看法，并容易这这种消极性传播给他人。” 2000年该项民调显示，敬业的员工比例为26%，非敬业的员工占到了56%，而主动非敬业的比例为18%。2008年这一数字则分别为28％，53％和19％;简而言之，这些数字基本上没有什么大变化。事实上，正如哈特说的那样，“人们对日常工作方面的感觉基本没有什么变化。” 他援引了盖洛普一份题为“美国工作场所的状况：2008-2010”的调查。该调查设计了12个问题，包含了生产力，处理与同事和管理者的关系，以及员工与组织整体使命一致等内容。报告的出的一项结论是：“尽管面临着数十年来最严重的经济衰退，美国雇员的敬业度并没有随之大幅下滑。” 找到关键所在哈特表示，忠诚度是员工敬业度的一个组成部分，是由多项因素构成的。其中一个因素就在于雇主是否“会考虑到员工的最佳利益，重视员工的职业未来，提供机让他们得以改善生活质量等。”管理者在其中起到的作用非常关键，他补充道，从几年前的一项关于影响企业内员工去留决定原因的研究也可以得出这个结论。“关键之处在于，雇员和管理者之间的关系决定了员工的敬业程度。出色的公司总是不乏优秀的管理者……基层团队以及团队队员与公司领导或是经理之间的紧密联系”的影响是最大的。哈特补充说，人类的天性“是不会随着经济的变化有所改变的。”经济衰退时“动力可能不一样，但是（无论是与管理者、同事或是与某种目标）之间沟通的需求与渴望得到认可的需求”是永恒不变的。他说，人们确实会“因为经济衰退而下调”对生活水平的预期。但在工作场所中，当“有人表示你的未来发展有望时，这种情况就不会出现。如果你有导师或者其他一些人能够在混乱之中帮助你认清未来的方向，一切都会大不一样。沃顿商学院德伯拉·斯莫( Deborah Small )援引一份以“程序公正”为主体内容的研究称，员工对于企业最在意的“不是结果，而是过程。当人们认为企业内程序的操作过程是公正的，即使对个人而言其结果不是最好，”仍有助于忠诚度的提升。研究还表明，并非所有的行为是自利的，斯莫补充道。“有时候人们会选择成本更大的行为，例如虽然换了工作之后的工资可能会更高，我们仍有可能不去换工作。这是因为我们会将人际关系以及其他的福祉问题纳入到考虑范围之中。当我们与公司或是同事建立关系之后，离开这里的选择就会产生社会成本。”在很受公司或是老板的重视时，员工在面临去留的选择时就会好好斟酌一番。企业都采用过股票期权，限制性股票和养老金这样经济上的刺激方式来努力将员工和企业绑在一起。但是沃顿商学院会计学教授韦恩·盖伊（ Wayne Guay ）表示，这种延期补偿的方式与忠诚度并无太大关联。“有证据显示，股票期权，限制性股票和其他类似需要股权授让的方法反而会降低营业额，”他说，“管理人员倾向于待的时间更长一点，但是这并不是说雇主和员工之间就切实紧密相联起来了。这些更像是一种合约而已。” 固定收益养老金计划曾经成功为企业留住了员工，盖伊补充道，但是现在很少有企业会这么做了。现在流行的是401（k）计划，该计划使得员工承担了更多的投资风险，且本身就不是与固定企业绑定的，可以跟随雇员一起流动。同时，股票和股票期权在某种情况下更能起到留住员工的作用。除了可以鼓励员工留在企业外，它们还能起到激励员工努力工作的作用，盖伊补充道。但是，这些方法对于管理高层者更为有效，因为他们“可以直观看到自己的行为是如何对公司股价和整体表现做出影响的。对于在组织内部处于比较低层次的员工来说，其个人行为往往与公司的整体表现联系不大。”他说，有些企业就选择了层次化的激励计划以更好的激励员工表现。全球市场的发展也是导致流动性大增的另一个因素。“巨大的国内外压力使得企业不得不在人员任免方面变得更为灵活，”盖伊说，“现在的情况更像一个双向车道：雇员意识到企业不再能够提供终身雇佣制了，而企业则意识到雇员可以自由流动了。”社会网络、商业网络加之随处可见的企业信息和职业道路，更是起到了势推波助澜的作用。“在过去的十到二十年里，随着网络的发展，人们在不同产业间、不同区域间跳槽的难度大大降低了，”他说。比德维尔还指出了导致雇主和雇员之间的关系变化的另一个动因。雇主采取措施来提高员工忠诚度的目的（至少二十世纪八十年代之前是如此）并不是为了生产率的提高，而是为了避免工会的介入。“企业对工会和罢工都感到非常忧虑。员工得到良好的对待后就不会去加入工会了。但是现在情况不一样了。工会的力量已经开始衰落。因此一些管理者就不再像以前那样关心员工的忠诚度了。” 难以衡量的员工忠诚度员工忠诚度是否是可以量化起来呢？如果是可以的话，忠诚度的增减是否会影响企业的表现呢？忠诚度肯定不是像收入或是利润那样直接触及企业底限，“有证据显示雇员表现的越优秀组织就越满意，”比德维尔说，“但它与这个并没有必然的联系。” 卡普利补充说道，将忠诚度作为衡量员工表现的一种方式有其优越之处，“要用金钱来看待这一问题的话，那就是员工仔细思量之后仍将企业的利益放在首位，这种选择究竟值多少钱？答案肯定很多，但我们很难用具体金额来衡量。” 科布也承认要找出一个一个衡量忠诚度的方法很难。“与之相关的调查问题一般都是：‘你未来一年中是否打算找另外一份工作？’其实很多时候找工作的原因与对原来公司的态度并无牵扯，”他说，“我可能是因为要去读研究生，或是只是想离我年迈的父母住的近一点。因此这些衡量手段都是不准确的。与其说是忠诚度的衡量方法，不如说只是用来衡量那些你认为与忠诚度有关的事物的方法而已。” 当雇主只是希望雇员们按部就班的工作时，养忠诚度的培养是否还有必要呢？卡普利的答案是肯定的。他说，雇主的最大挑战在于“雇员有着自己的酌情判断权，更何况现在的工作有更多的自主权；老板们无法也不可能永远告诉雇员们要做什么。” 此外，科布指出，某些专业技术工人的岗位是很难替换的。“你并不想让这些知识或是专业技能走出门外。”同时，员工忠诚度低对于雇主来说也是不利的，因为这些员工很有可能会四处宣传称该企业不适合工作。“这会影响客户对你的看法。”他补充道。也许最能说服企业选择留住优秀工人的理由是，更换经理级与专业员工的花费据估算要高达这些人年薪的150%。哈特表示，低端工人的更换成本是这些岗位工资的一半，而更换高等级的IT专业人士的话，这一数字就是200%。他说，“真正受影响的是同事的生产力。” 对于科布而言，有关忠诚度的争论完全是出于企业这个更为强势一方的行为。“雇员/雇主的关系因为企业的缘故已经发生改变。你可能听过人们说‘雇员对终身雇佣制并不关心’的说法。我也许是太幼稚了，但是我真的不觉得人性的变化能有这么大。”二十世纪八十年代“流行的都是‘我的事业我做主，我的生活我做主’的说法。我很难想象我的父亲（在这一点上）与我会有所不同。要说二十世纪七十年代的人都经历了大彻大悟、决定要自我掌控生活，而四十年代的人却完全不这么想，这根本就说不通嘛。人们总是想要能尽量掌控自己的生活的。”他说，现在不同之处在于企业对待员工的方式变了。“公司已经不再忠诚于我，我却还坚持对公司的忠诚，这不是显得很奇怪么。”; 个人分类: 人生的意义|468 次阅读|0 个评论

刘志军罪不至此下场!: 热度 4 JRoy 2012-5-30 03:28; 转发一个英国40岁左右华人老师的意见（和我一次交谈，他特别坚持和声称的，态度明确）刘志军对中国高铁的贡献是功不可没的，他就是政治斗争的牺牲品。历史会翻案的.... PS: 史料上记载江青被审判结束的时候说过一句话：用这样的方法来制造了这起大大的冤案。你们开了这个头，好，后人就会群起而效之，你们将来也逃脱不了这样的下场。; 个人分类: 时政评论|2000 次阅读|4 个评论

为哈医大医院弑医事件——我们应该做些什么？: 热度 3 董长贵 2012-3-25 11:07; 又一无辜的人，成为社会公德沦丧的牺牲品。愤慨的同时，我们是否能够挖掘深层次的原因：是谁造就了今天的这种局面。本来属于社会最受人爱戴的人民教师、最令人敬仰的人民警察、最受人尊敬的人民医生；在物欲横流的这个社会靠基本工资如何为继生活，便衍生出各种潜规则。当然在这里我们绝大多数的医生、老师、警察会处于人性的本身、职业的本身，即使没有潜规则也会很好努力的完成工作，但是我们也不排除个别人“臭肉害了满锅汤”。难道我们给每位医生配上武器装备就可以避免此类悲剧的发生吗？当一个人失去理智的时候他连自己的生命都不在乎的时候，发生冲突的时候还是有生命的消失，我们是否还记得当年有一个“被认为勇士的人”冲进警察局怒砍多人的情景。究竟根结在哪里？昨晚也看了相关新闻报道和专家讨论，最后大家把问题归结到“制度”上？“制度”是个什么东西，在这里我想说“制度”就是一个可怜的替罪羊，而且是一个低成本的替罪羊。在这里我想说的是逝者本不应该是这些风华正茂，前途无量，心地善良的人；而应该是那些冠冕堂皇、心狠手辣、贪得无厌、昧着良心干事的不断侵蚀着社会伦理和良知的蛀虫；应该让这些蛀虫尽早的消失；否则我们的悲剧还会不断的重演。; 5066 次阅读|3 个评论

[转载]黄禹锡——科学政治博弈的牺牲品: lzhangss 2011-7-27 09:47; 黄禹锡科研年表 1995年~ 2005年 1995年，开始牛克隆技术探索并取得成功。 1999年，成功培育体细胞克隆牛。 2002年，成功培育体细胞克隆猪。 2003年，成功培育出世界首例“抗疯牛病牛”。 2004年2月，成功利用SCNT技术复制胚胎干细胞，从克隆人体胚胎中提取出世界首个人体胚胎干细胞。这一成果发表在《科学》杂志上。 2005年5月，黄禹锡团队宣布，成功把人类的体细胞移植到人的卵子细胞，提取出世界首例与病患者人体基因一致的人类胚胎干细胞，并成功把细胞培养成为胚胎。论文发表在《科学》上。 2005年8月3日，黄氏团队成功完成了狗克隆技术。在3000多颗受精卵中，有三颗成功长成胚胎，并有一只狗出生，起名史纳比（SNUBBY）。黄成了韩国民族英雄，头像上了邮票，被韩国科技部授予“最高科学家”的称号。 2006年~2011年 2006年3月16日，韩国保健福祉部宣布取消黄禹锡的干细胞研究资格，同时禁止他为了研究目的而获取人类卵子。 2006年8月18日，黄禹锡通过其律师宣布，将重新设立研究室，开展动物克隆研究。黄的律师李建行说，本月早些时候，黄禹锡在首尔南部的生物研究设施已经开始运转，有30多名他以前实验室的工作人员与他一起工作。当日，韩国科技部证实，黄禹锡已于上月14日从科技部获得设立“修岩（Kogene）生命工程研究院”的许可。该机构由私人出资25亿韩元设立。 2008年6月18日，黄禹锡的Sooam生物技术研究基金会与美国加州的“生物艺术”公司通过网络在世界范围内拍卖5条狗的克隆服务，每条狗的克隆服务起拍价为10万美元。 2008年6月19日，黄禹锡博士为首的一个科研小组成功克隆出了17只中国濒危动物藏獒。 2008年9月25日，“人类干细胞研究以及制造方法”获得澳大利亚专利号。发明人共有19人，此项发明的全部股份都归黄禹锡所有。自2003年12月起，黄禹锡等已就人类干细胞研究技术向11个国家申请了专利。 2009年4月底，韩国卫生福利部有条件接受查氏医学中心（Cha Medical Centre）申请，从事人类成体干细胞克隆的研究工作。项目主持人李柄千博士曾为黄禹锡研究团队主要研究人员。 2006年至2009年6月，黄禹锡继续在国际一流杂志上发表论文28篇。 2011年3月，黄禹锡在两年缓刑期间试图重新开始他的研究生涯。但是因为利比亚战争的爆发，黄禹锡失去了最新的研究项目，该项目系Sooam生物技术研究会与利比亚双方共同资助。一个民族英雄，科学界的“土”人，却创造了干细胞的奇迹，可是由于丑闻的调查，本该属于他自己的东西，不再是自己的。科学界真的就是这个样子？希望科学不要和政治挂钩，不然那就不叫科学了。; 2231 次阅读|0 个评论

知道豆腐渣是如何做的么—有感于近期大桥不断坍塌: 热度 2 dkysdc 2011-7-15 10:39; 知道豆腐渣是如何做的么—有感于近期大桥不断坍塌，不想说过多，但还是不得不说。映秀的百花大桥，2004年12月建成，08年512地震中倒塌，原因绝对不完全是因为地震的能量大，请大家看后面的照片。再想想近期浙江大桥、京沪高铁等地不断出现的事故，说不定哪天你我就会成为豆腐渣的牺牲品！！！ 2008.5.12倒塌的映秀百花大桥，看看其中的箩筐，建桥过程中的所有垃圾都成了建筑材料，统统夹在桥里，大桥不倒才怪。 2008.5.12倒塌的映秀百花大桥，钢筋中夹杂的竹签，竹签用来给江姐上邢可以，但用在大桥上绝对不行！ 2004.12建成，2008.5.12震毁的映秀百花大桥,有石碑为证，此桥与地震中倒塌的许多建筑都不是完全因为地震而毁的，人为因素占多少？？？再对比一下日本、智利和新西兰的地震！！！我们伟大的中国人民全都生活在完全未知的不安全的环境中！！！问一句：京沪高铁，你还敢坐么？ ******************************************************************************************************************** 写完上述文字后，到百度查一下豆腐渣，结果出人意料（http://wenwen.soso.com/z/q185631453.htm?ri=1001rq=75433730uid=0pid=w.xg.yjjch=w.xg.llyjj）：不知道我们伟大的党和政府还要让这个耻辱名单续写多少页？ “ 豆腐渣工程 ”是朱镕基总理在1998年9月洪水期间说的, 98年长江洪灾就是豆腐渣工程加重了灾情，朱镕基站在洪水滔天的九江大骂“ 王八蛋工程”、“豆腐渣工程”，从此，“豆腐渣工程”就成为了那些烂工程的代名词。豆腐渣是没有粘性的，粉碎而且脆弱，用它来比喻那些烂工程再合适不过。评论　　“中国正在推行的水利建设管理新体制将力求从根本上杜绝‘豆腐渣工程’的发生。”（北方网 2001/2/20）“许多承包单位没有建筑资格，或是承揽项目太多，纷纷将项目转包出去，以至造成层层承包，层层剥皮，制造了一个个偷工减料、以次充好的‘豆腐渣工程’。”（《人民日报》 2001/3/8）　　“ 重庆綦江彩虹桥、三峡工程中焦家湾大桥、云南省高速公路部分路段、钱塘江防洪堤，是今年全国闻名的四大‘豆腐渣工程’。”（《检察日报》1999/12/8）　　“整整十年，中国足协制造‘国奥队’这一系统工程已被事实证明是‘豆腐渣工程’。对于我们纳税人来说，四年耗费几百万的国奥队失败，则完全是一起重大责任事故。”（中新网 2004/5/14）案例　　1. 1998年2月20日上午，湖北巴东县焦家湾，正在施工的大桥突然坍塌，11人当场死亡；　　2. 1999年1月4日，重庆綦江彩虹桥建成仅为3年, 整体坍塌，40人死于非命。　　3. 云南省耗资3.8亿人民币修建的云南省昆禄公路，开通18天，路基沉陷、路面开裂　　4. 海南高速公路十字路出口到东山湖野生动植物园，旅游专线通车11天就出现损坏；　　5. 2003年３月，广东信宜市的石岗嘴大桥的主体工程刚完工，装修还来不及，突然坍塌。　　6. 江苏省徐州市济众桥改建工程耗资760多万人民币，定于2004年6月28日举行剪彩仪式，却在27日就坍塌；　　7. 2005年岁末，陈小华在浙江金华市的双龙大桥的人行道散步，脚下盖板突然脱落，坠落在桥下约20米干涸河床，当场死亡。该桥耗资9000万人民币，耗时三年，1996年竣工。贯通330国道和03省道杭金线金华市区过境段联网的主干道，也是从金华市政府到金华火车站的必经之桥。　　8. 2007年，广东省河源市和平县聚兴村耗资37万人民币的救灾款建的聚兴桥，还没有竣工验收通车，就被洪水冲毁。和平县纪委决定，开除聚兴村村支书陈振万的党籍、和平县地方公路管理站副站长谢明光给予留党察看一年、阳明镇委副书记陈国珍给予党内严重警告处分，其他5人党纪和政纪处分。　　9. 2007年8月13日下午，北京时间 16时45分许，位于中国湖南省凤凰县的沱江大桥突然坍塌。41人死亡。　　10. 2004年10月17日下午2点30分左右，在平遥古城正南门，一段长约15米左右的古城墙突然坍塌。被专家认为是明清时期的豆腐渣工程，但是依然挺立了400多年。; 4050 次阅读|2 个评论

公平的科研系统真的很重要: 热度 12 yzhang111 2011-6-20 12:40; 此帖的主要目的是投石问路，借此了解一下眼下国内的科研大环境。对一个只懂科研，不懂关系的人来说，在国内生存下来的概率有多少？中国大手笔的科研投入非常诱人，但不确定经费申请是否公平？科研环境有否改善？本人是公平竞争的获益者，也曾是暗箱操作的牺牲品，有点儿怕。本人是国内一所省立大学本科毕业，获得北京某科研单位硕士学位，后在北京某大学获得‘土博士’学位。1998年毕业后来到美国中西部的一所州立大学做博士后。艰苦奋斗九年后幸运地找到一个tenure-track assistant professor 的位子，也拿到了 tenure 所需要的 R01 和其他一些课题。感觉如果国内不歧视土博士的话，回国后的起点应该会高些。对我这一介草民来讲，公平的竞争环境将非常重要。在北京时，本人曾经历了一次刻骨铭心的暗箱操作：考上博士研究生后，因为我还算是勤奋刻苦的那种，当时的副院长找到我问我愿不愿意到香港科技大学去继续完成博士研究工作，算是两校合作培养。因为院里推荐，成功的可能性是 100 ％。那还是 1995 年的时候，记得学生的月津贴有 2.5 万港币左右且当时香港科技大学已经初露锋芒，我的答案当然是财迷心窍的愿意啦，呵呵。准备好所有材料后，我就根据导师和副院长的指示停止了手头的工作并开始帮助师兄师弟们了。这一等就是一年哦，感觉有点儿不对劲儿。从副院长那里传来的消息竟然是教育部的人把我的材料弄丢了，所以去不成了， 100 ％的成功率竟然成了 0 。现在想起来让人要笑掉大牙，可是当时我的感觉只有草民的无奈。因为当时整个学校也就两个名额，很快我就搞清楚自己被他人置换了。够暗的吧？不公平！不是我愿意夸美帝有多好，是我在美国的十几年科研经历让我重新找回了公平的感觉。美国的学术界相当公正，基本上能体现一分耕耘一分收获（ politics 管用，但不起决定性作用）。我感觉搞科研不需要很聪明，需要的是你的 vision ，需要的是在困难面前不放弃，需要的是刻苦勤奋，需要的是忍住孤独寂寞。过程艰辛了些，但也充满了发现者的快乐。我的两任老板都是没有多少‘关系’的中国人，所在的学校在 US News 上的排名总是 100 以后，很多人不相信我这没多少根基的土博士能在排名 50 之内的大学医学院中找到 tenure-track 的位子并在两三年内拿到只有 10 ％ payline 的 R01 。而且象这样的例子在我的同事中还很常见。例如那一年我们系招了两个 tenure-track 。另外一个也是中国人，他的经历和我如出一辙。这些东西的背后体现着一个系统的公平性。不知道现在国内的科研系统能不能给我们这种人提供类似的公平机会。; 723 次阅读|13 个评论

昨晚回家路上遇到了酒后驾车逆行的疯子: gabbro 2011-6-4 13:33; 昨晚，由于投稿工作，回家晚了。 10点多从办公室出来打车回家，正经过一个左转弯时，旁边一辆大公共抢行，从我坐的出租车右边强行转弯。正在抱怨大公共不守规矩的时候，突然，一辆逆行的车飞驰而来，后面紧跟着一辆警车，差点和我乘坐的出租车与大公共相撞。逃逸的车与警车逆行闯红灯而去。出租车司机说，前面肯定有警察查酒驾，果然，几百米后，众多警察在对过往车辆司机逐一进行酒精测试。酒驾本身已经很危险了，在北京如此高压下，居然还有这么多酒驾者，而且疯子般的逆行闯红灯逃逸。汽车从身份象征转变为寻常百姓家的日常出行工具后，建立汽车文化，文明安全驾驶，已经刻不容缓。多少无辜者成为疯子门车轮下的牺牲品，这样的悲剧还天天在上演着。最高法高层对酒驾入刑的表态让人深感不安，好在公安与检察部门还是严格执法。以前我并不喜欢高晓松，这次酒驾后，我更是讨厌他，但他的认罪态度和诚恳，反而让我对他有了些许好感，希望他以后作为反面典型，多为安全驾驶多做宣传。; 2882 次阅读|0 个评论

对文革中的造反派首领之看法: 热度 10 lin602 2011-4-29 12:01; 看了网上有关蒯大富的帖子，也看了一些评论，如何评价这些造反派首领？有的说他们是‘政治斗争牺牲品’，有的说..... 不过，有几点是肯定的： 1 他们是不甘寂寞的人。经常想出人头地，有机会就会站出来。不当左派，也可能在合适的土壤下成为右派的首领。 2 心中善的成份比常人要少点，如果善良心成份多，是不会做出对‘走资派’那么狠的招式来，因为毕竟都是人，人都是肉体做的。即使批判他的思想，许多人还是下不了手的。这种例子太多了。 3 权力欲非常强，指挥千军万马是一件非常激动人心的事情。 4 他们的能力很强，从历史上能够看到不少这样例子。他们与普通红卫兵是有差别的，他们在滚滚红尘中，大起大落，得到与失去都是他们的所得，没有什么受骗，也没有什么吃亏，也不是英雄。他们与五四运动中学生领袖，不是一回事。五四运动中的那些首领们是提着脑袋上街，心中一股正义。而造反派首领，是应‘通天人’的指导所做，梦想着可能会有很大的利益。; 3594 次阅读|11 个评论

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