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2010年硕士研究生复试——分科面试安排
donghy 2010-4-2 14:37
2010年硕士研究生复试分科面试安排 药物分析学 4月 11日 上午 8:00,新科研楼418集合(自带英语词典) 药学信息学 4月 9日 下午 14:00,图书馆南门3楼药学信息学实验室 复试、录取方案 复试 (总分220分) 录取原则 总 成 绩=初试成绩+复试成绩 复试成绩=专业课笔试成绩+外语听力成绩+分科面试成绩 1 、按总成绩专业排名录取,复试成绩总分低于132分不予录取;分科面试低于24分,不予录取;外语笔试100分满分(均为客观题,无固定题型),低于50分, 不予录取 ,外语笔试成绩不计入复试总分。 2 、按总成绩专业排名确定计划内、外; 3 、如总成绩相同,按初试成绩排名录取,如初试成绩仍相同,按统考成绩(外语政治加和)排名录取; 4 、有调剂考生的专业,在复试合格的考生中,第一志愿考生优先录取。 专业课笔试 外语听力 分科面试 外语笔试 150 分 30 分 40 分 合格与否   
个人分类: 学科前沿|3500 次阅读|2 个评论
研究生复试、面试,试什么呀?
热度 1 wangxh 2010-3-30 16:05
每年一度(有的学校一年两度甚至三度,因为第一次名额不够)的研究生入学、复试已经成为正常教学工作中的一个例行公事般的项目。参加过几次复试,也没参加过多次。也许自己的思想本身就属于跑偏,总觉得研究生的复试(包括面试)有些跑偏啦!复试、面试——究竟该试些什么? 在参加面试时发现,在考察“道德思想品质”方面时,在全国上下“修理”法轮功的时候,有的老师竟然问“你信不信、学不学法轮功?”被问学生一脸愕然;在考察“计算机水平”方面,最不负责任的提问“计算机过几级?”没头没脑的问题几乎每年都层出不穷,每次参加研究生复试都令俺非常非常非常的无语!自己窃思量,如此教育理念、方式和态度,就是好孩子都有可能被教傻!【当然是一家之言喽】 复试笔试当然是考查其它方面的知识掌握情况,没什么好说的。 那面试——到底试什么呢?这里可有大学问,虽然大多数情况下许多教师仍然死死盯住学生的知识量,但鄙人却不以为然。硕士导师曾经告诉我: 面试主要看学生“傻不傻”, 当然不是指常说的——缺心眼儿的那种傻! 要考查的方面很多,比如志向、理想、哲学思想、讲话的逻辑和条理、对问题的认识、品行等等等等,所有能够体现培养潜质的方面,绝对不仅仅是考核掌握的知识量,而是知识运用能力的考查。 俺参加面试时,曾经问过材料学的学生这样的问题:冬天水塘里的冰多厚可以承载人在上面行走?其实我也没算过到底多厚,当然也就没有标准答案,只要学生思路合理、有条理、回答逻辑性强是完全可以得高分的。可惜的是,不仅仅学生感觉不知从何“张口”,甚至有的教师也觉得我提出类似的问题是有“毛病的”、不屑一顾! 其实墨守成规、不走脑子的考核方式,不仅仅发生在研究生面试方面,有时候还会出现在新入职教师的“试讲课”上。不少教师就像答辩会上对学生提出问题一样,让试讲者回答,俨然是一场博士论文答辩会。俺也曾经在这种场合唱过反调:“请不要问一些与教学无关的问题,实验合不合理、结论正不正确,甚至能不能毕业,根本不是我们试听者该管的事儿,那是他导师与培养单位的事儿。我们该关心的他 / 她是不是适合当教师!”有意思的是,试讲者不仅愿意回答这类问题,而且同样对鄙人提出“你为什么当教师”之类的发问嗤之以鼻。更有甚者,在回答“如果你能够成为教师,你打算如何做”的问题时,竟然说“就看学校将来怎么用(我)了, XX 、 YY 、 ZZ 等方面的研究我都能胜任。”——乖乖哟,他把自己当成“专职科技工作者”了,根本没有想到当教师的主要任务是教书育人!也就是说,有的人在成为教师的第一天起就不知道也不想知道该如何去做一名真正的教师,只知道搞科研! 另外,就是学生的心理问题,能否完成学业很重要,我们是在为未来培养人才。有的学生思想太脆弱,,眼高手低而且好高骛远。近年来,越来越多的学生走上不归之路的一个重要原因是现实与理想差距太大。在 “考上好大学、考上研究生、考上博士,就一定会有一个好工作”的天条信念 下,一旦幻想破灭,当然只有以死来结束 自己认为属于自己的生命 。有一次遇到这么一个学生:志向太远大,将来一定要成为“呼风唤雨之人”,并拿出 XXX 人作为实例,听后把我吓得差点没钻到桌子底下,这样的学生俺基本上是不敢指导的。我们都知道管理学里的木桶理论,说明大多数人的成功取决于最弱的一项性能指标,不是最强项。可是追求的却是让自己的强项更强,这样会使强弱项之间的差距更大,可能更不利于成功,就像两极分化越严重会引起社会越不稳定一样。难怪有的学生会发出这样的感慨:都说知识能够改变命运,为什么我读研究生、读博士后命还是这样苦呢!? 又有这样一个学生,由于工作中不能同事、领导和谐相处,而且认为自己很优秀、工作很认真勤奋,别人只会耍心眼儿,领导只喜好 会来事儿 的员工等。于是愤而辞职、发奋努力学习,于 07 年考上研究生,今年准备毕业。经过两年多的演化,同学不敢接触他,导师都不敢与他说太多话,恐怕万一哪一句话没说好,闹出什么故事怎么办?虽然不是我的学生,但人家来请教的时候也不能不理呀。经过数次接触之后,觉得此生的确存在心理问题,也可能是思想问题,虽然开导、交流过几次,但基本没什么效果。由于不是亲学生,有些话也不能说的太直白,所以只能旁敲侧击但根本听不懂,最后也只能听之任之。快毕业了找工作,谈了十几家单位好像也不妥当,最后决定考博士,让我给他写推荐信。当时非常为难,不写绝对会打击他,写又觉得不对劲。不是有没有能力问题,也不是能不能完成论文之虞,而是他根本不适合继续攻读博士研究生——当然这是个人感觉。但是 既然是推荐,就一定要为招生单位和未来的导师负责任的 。无论怎么劝说也不放弃考博的念头,执意要我写推荐信,为了不刺激他,只能勉强“照办”。可是至今仍然在苦苦思索:该如何处理接下来的问题呢?如何对那位博导解释呢?(如果哪位有什么高见,请不吝赐教,在此深表感激!)
个人分类: 心之悟|17357 次阅读|13 个评论
层层筛选的研究生考试有必要么?
pony911 2010-3-28 22:22
今天又参加了考研复试后的面试。真不知道,这种方式到底是公平呢还是不公平呢?考生被分为若干组,每组教师不同。所提问题五花八门,各组分别评价,并汇总个人的面试平均分,然后把全国统考、复试、面试分总和,全部学生放在一起按分数定乾坤! 看起来相当的科学严谨公平。但仔细琢磨起来,大家真是劳神费力,特别是学生,甚是辛苦。从考研开始到今天结束,乃至接下来的半个月,几乎无心关注本科阶段的正常学业。(考上的可能要花天酒地犒劳自己一段时间,没考上的要抑郁几天)。这考研到底带给大家什么呢?这是不是也是本科教育质量滑坡的一个因素呢?大三到大四基本就是考研了,还学什么专业知识呢?这也是面试时一个突出的问题:证书不少,就是基础知识不太懂!实际问题回答不好! 绝大多数学生考研就是为了将来更好就业。这不能怪他们。可是研究谁来做呢? 而且,导师自己看好的研究生也极有可能在复试和面试中被直接淘汰出局,因为整个过程很客观。可是随机抽签产生的面试组,怎么保证与学生专业的完全对应呢?(本系有两个专业)。 组织复试的机构很是辛苦啊,也是绝对为了保证公平。但是真的公平,且有利于选拔人才么?是否符合科学发展观似乎待深思和商榷。 教育改革纲要能解决所有问题否?切实的方法是什么?都要等国家改革么?现实的事情,基层单位可不可以做做看? 急啊!
个人分类: 技术交流|8084 次阅读|7 个评论
博士毕业记(2)
allan211 2010-1-13 21:28
北京某高校的面试安排已经出来了,开始以为至少可以进个面试,因为我投了2个岗位,1个是教学,1个是行政。结果都是杳无音讯。 有很多人认为,做一个行政岗其实本科生就足够了,据我在学校多年的观察,本科生都有点浪费,他们完全可以去做更加复杂和有创造性的工作。现在很 多北京高校的办法是一个行政岗配备一个本科生兼职助理,这些助理一般都是本院的本科生,相应的有一些保研加分之类的政策,工作1年之后再换其他人。这样的 制度初衷不知道是什么,但结果往往是让当助理的孩子们荒废了学业,而管理工作实际上是个熟能生巧的活,干一年的结果就是,每年一些程序性的东西都没人能搞 清楚,比如很重要的研究生开题,答辩程序和准备材料之类,最后就是没有人知道该怎么办,还好我在本校多读了几年,这些事情已经不用麻烦去问研究生院了,不 过新生就比较惨,经常是开题前夜还不知道要交什么材料(貌似跑题了)。 回到正题上来,如果现在还有人认为,博士生投管理岗是什么稀罕的事情,那是真的out了,我当然不会迂腐到非教学岗不投的地步,我认为这和我找 工作的定位并不矛盾,难道天天呆在一个985高校的学院办公室搞科研的机会会比一个N流高校的教师办公室少吗?我不这么认为。何况,谋生总是最重要的不 是? 老师们用来开导我们这些工作不好找的博士们的话千篇一辞:别纠结在京津唐,长三角,眼光要开阔,广大的中国有的是你们广阔的发展空间,而事实是 什么呢?如果集中了中国最密集和高端的科研机构的首都直辖市都无法提供我们可以发挥作用的工作机会的时候,怎么可能指望教学科研水平还停留在改革开放前的 地方接纳我们呢?
个人分类: 毕业杂感|3755 次阅读|4 个评论
公费留学
热度 1 hufeng 2009-12-23 20:47
昨天去参加了国家公费留学项目的西部地区人才的面试。如果面试过关后,留学基金委会资助你一笔钱作为公费留学的费用,这笔钱共 10 万元,但是国家拿 1/2 ,重庆市政府会资助你 1/4 ,另外 1/4 个人掏腰包。虽然个人会自己掏 2 万 5 千左右(这次的报名评审费是 1000 元),但我还是非常想赢得这次机会。 能够出国,到世界上的名校去看一看一直是我的一个梦想。去看一看别人做研究的方法,小组的科研氛围是怎样的,科研团队是如何协作的。我感觉到,不亲自去看一看,心里总会有些没底,特别是面对那些从那些著名学校学成队来的人,初见面时会自己觉得矮了半截。 这种自卑的心理大概和我在读硕士时期的经历有关。我在华中师范大学读硕士的时候,遇到了一位从德国柏林自由大学来的华裔教授。他对我们很热心,但是也很严厉。从他的课堂中,讨论班中,我慢慢感到我以前在华中师范大学花费不少时间学习的所谓物理,实际上是浪费了时间。我,还有我周围的许多老师(应该说是我当时接触到的大部分老师)对什么是科学还没有一个正确的观念。 这种自卑心理到了读博士的时候得到了一些矫正,因为我的博士是在北京的理论物理所拿到的,这个所与国际上较高水平的小组合作交流很频繁,与世界上很多优秀的科研人员又接触。在读博士期间眼界也大大扩展了,对什么是科学,如何研究科学有了自己的认识。但即使是这样,要完全消除这种自卑心情也许还是亲自去一趟那些所谓的研究中心。 当然,现在还有另一个很重要的原因促使我希望出国留学,就是重庆师范大学的研究条件太差了。我到这儿一年,没有听到一场与我的研究相关的报告。有时候,从校园的一个角落的一块木板上,发现了一场我想要去听的学术报告,一看日期,已经过期了。一般说来,在重师这个地方,所谓的学术报告不是让你了解学术动态的,而是为了工作业绩的。而更加糟糕的是,重师这儿很多学术资料不全,很多文献根本查不到。大部分时候,资料只能到附近(坐公汽约 10 分钟)的重庆大学去查找。但是,很多时候重大也没有,只能再委托北京或国外的同学或者中科院图书馆查找,很费周折。 另外,学院里所谓科研氛围(应该叫做发文章)非常急躁。学院里一再强调的是文章,科研项目。科研人才的成长,对科学真理的探求,说出来只会被当作笑话。在这儿第一年,我自己抵抗了一些压力,时间再长一些,我自己也不知是否能够抵抗得住。 老天赐予了我这次机会(我自己也费了不少精力,是物信学院第一个申请出国留学的老师),昨天面试感觉不错,等到 8 月份看结果吧! 2008-07-20
个人分类: 未分类|4120 次阅读|2 个评论
面试技巧思维导图
icstu1 2009-12-23 13:42
个人分类: P 辩论的准备案例过程记录、组织和展开|1093 次阅读|0 个评论
专家支招   三招教你变“面霸”(转)
xie0612 2009-12-14 09:38
 怎样才能消除面试时的心理紧张?如何在面试中,将最优秀的一面表达出来,赢取用人单位青睐?   可以从自我介绍、结构化面试和群体面试(又叫无领导小组讨论)等三个方面进行了技巧传授。    自我介绍    要突出自己特色   在自我介绍环节,一定要突出自己的特色!苏星将自我介绍环节的技巧归纳为:好、心、名、人、特、祝、谢7个字。   好就是要问好,要先向面试官问好,以体现你对面试官的尊重和礼貌。心就是表达此刻的心情,如很感谢得到这次面试机会。名就是介绍自己的名字,介绍时可以将名字拆开,对每个字做出正面的解释。比如周士渊可以介绍成:周恩来的周,博士的士,渊博的渊,以加深面试官对你的印象。人就是介绍自己的基本信息,包括学校、专业等。特就是自身的特点:包括兴趣、爱好,性格等。祝和谢就是要表达自己希望得到这份工作,并对有机会参加面试表示感谢。    结构化面试    表达要有条理性   自我介绍结束后,会进入结构化面试环节,此时面试官会提出一些问题,让应聘者回答或谈观点。这一环节,面试官主要是想考察你的表达能力。应聘者应使自己的回答更有条理性和逻辑性。   一个简单的办法是将要谈的观点运用第一、第二、第三或者首先、其次、再次等序数词来表达,这样将使阐述变得条理清晰。    群体面试    注意讲话的技巧   现在很多单位在招聘时,喜欢采用群体面试(或叫无领导小组讨论)的形式。这种面试一般有leader(领导者)、第二leader、time-keeper(计时员)、记录总结员、和事老、点子王等角色。   在争取角色时,切忌表现得太急于得到某一角色,而要注意通过有技巧性的语言来获得角色,并在角色中,表现出自己良好的表达能力和较高的素质。   要消除面试时的紧张心理,除了要掌握以上面试技巧外,还要在平时的生活和学习中,锻炼自己在公众场合和有压力的氛围中讲话的能力,或进行模拟场景训练。
个人分类: 转载|2633 次阅读|0 个评论
我所了解的李小文院士帮助孙爱武博士的全过程
qlms 2009-11-19 22:25
今天凌晨 2 点左右北京青年报首先发出的的一篇《地摊博士后昨北师大面 试》新闻( http://bjyouth.ynet.com/article.jsp?oid=58153814 ), 被多家网站转载, 不应该被打扰的孙爱武博士,又被广泛展示在公众面前。因为文中涉及面试, 4800 元月工资这样的话题,也让当事人之一李小文院士备受质疑。 因为当事人的生活,不论是孙爱武博士,还是李小文院士,都不应该被打扰。而且事实上,李小文院士很忙,今天和明天都在外地开会。所以本不应该再对这件事说三道四,以免对当事人生活影响更大。 但是看了科学网上调侃李老师的文章之后,(潘学峰老师博文 http://www.sciencenet.cn/blog/user_content.aspx?id=272293 )我感觉我还是应该写点东西,就我所知道的李小文老师帮助孙爱武博士一事,做一下说明,让大家明白到底是怎么回事。(下面的内容大部分来自于对潘学峰老师博文的回复。) 科学网上关于孙爱武博士的第一篇文章, 是孙爱武博士在密歇根大学的朋友陈金晖博士的博文 :《 内情披露:留美博士后 归国报效 摆地摊睡大街》, 文章网址如下: http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=271170 。 李小文老师看了蒋劲松老师的评论 唉,大家怎麼才能幫到他呢 ? 之后 , 为了帮助孙爱武博士,在自己的博客上面发了一篇 《 答劲松兄》 的博文,网址如下: http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=271563 , 这是李老师对孙爱武博士流浪街头所发的第一篇博文,里面的主要观点如下: 第一, 冬天到了,很难设想孙爱武博士在街头还能活多久。所以我觉得当务之急是给他找个住的地方,并开始治疗。 第二, 怎么办?能报警吗?谁知道孙爱武博士在街头住在什么地方?。 就是怎么找到孙爱武博士。 第三点,也是最关键的一点, 没经验,想到的就说,关键是要立即动手救命。 综上,李老师的观点是先救人救命,其他的暂时是其次的。 在与孙爱武博士见面之后,李小文老师在他的博文 《初会孙爱武博士》 里面简要描述了见面的经过( http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=272036 ),文中描述了以下几点: 第一: 我觉得让他先安顿下来,再慢慢劝说他看病,事缓则圆,也好。但不能久拖。 还是先治病要紧。 第二:见面 一共四个人,孙爱武博士,李老师,李老师的同事,孙的舅子。照片和内容,不是李老师提供的,估计同事也不敢冒昧提供给记者,大家猜谁提供的吧。并且北京青年报报道之前,也没有征求李老师任何意见。 第三: 具体谈话内容,未经许可,不好说得太多。但孙爱武博士明确表达了对媒体打扰的不满,我的感觉也是媒体过度的关注对他病情的缓解有害无益。。 李老师是反对媒体爆炒这件事的,很可惜,今天大面积的报道,估计远远出乎他的意料。 第四: 迄今此事纯属黄老邪个人行为,与任何单位无关,感谢各位留言表示赞助意愿的网友,需要帮忙时再说吧。 。 李老师特别强调了这是个人行为,很可惜,今天的报道都说是北师大招聘孙爱武博士,描述的还挺像模像样。 下面 说一下我个人的观点: 第一:李小文老师虽然是院士,但是绝对不会贸然替化学系做主,招聘一个人才。如果搜狐上的人这么认为也就罢了,科学网上的人,应该知道招聘一个科研人才的程序,不应该跟着瞎起哄。 第二:北京青年报所报道的那个每月 4800 元,到底是怎么回事,李老师博文里面没有说。但是李老师第二篇博文中说 最后答应了租房子安顿下来。具体事宜由刘全胜先生与我同事联系 。 ,从这里大家应该大致明白怎么回事。 第三:李老师做人怎么样,大家可以 Google 或者百度一下。去年地震之后, 李老师把自己的何梁何利奖金 100 万全部捐给灾区,还从自己家积蓄里面出了 20 万。在几年之前,他还全部捐出了他的长江学者杰出成就奖的奖金 。 第四:李小文老师完全没有必要靠炒作此事提高自己的知名度。不相信的人,可以自己百度或者google一下就知道了。 最后,把我刚刚和李老师交流的短信公布出来,希望那些质疑的人,能够清醒一下: 谢谢提醒,但是我现在不应该说任何不利于孙的话,只能推动他先治病。谢谢!
个人分类: 生活的感悟|21453 次阅读|15 个评论
谷歌对面试者提出的15个让人疯狂的问题
freton 2009-11-7 19:44
谷歌对面试者提出的15个让人疯狂的问题 2009-11-06 22:04:16 来源: 网易科技报道   跟贴 73 条 手机看新闻 网易科技 讯 11月6日消息,据国外媒体报道,Google人力资源部门面试的时候都会询问面试者一些问题,但是在这些问题之中有些简单的让人摸不着头脑,(比如说,为什么窨井盖是圆的?)有些却让人感觉到很傻。现在罗列出其中最具特色的十五道问题并附上答案和大家共享。 1.一辆校园巴士可以装多少个高尔夫球? 面试职位:产品经理 注解:Google公司提问这道问题的目的在于测试面试者是否可以找到解决问题的关键点。 下面是一位面试者马特(Matt Beuchamp)给出的绝妙答案: 首先,我要指出的是,我给出的答案是在一辆静止的标准校园巴士上去装高尔夫球。这辆校园巴士8英尺款,6英尺高,20英尺长。也就是说,这辆校园巴士的总体体积为960立方英尺,共计160万立方英寸。按照一个标准高尔夫的半径是0.85英寸来计算,一个高尔夫球的体积是2.5立方英寸。这样,计算的结果是,这辆校园巴士可以装下66万个高尔夫球。但是,校园巴士里面还有座椅等物体也会占据一定的空间,在加上高尔夫球本身是圆的,所以高尔夫球之间也会有一定的空隙。这样我最后的预计是会装下50万个高尔夫球。如果按照布什总统等名人的单独校园巴士来计算的话,我会把数量减半,也就是可以装下25万个高尔夫球。 2.清洁完西雅图市的所有窗户需要花费多少美元? 面试职位:产品经理 答案:这个问题其实就是一道脑筋急转弯的问题,答案是每扇窗户10美元。 3.在一个国家里,人们都想有个儿子,每个家庭都会不断的生孩子,直到有个儿子为止。那么这个家庭的男女比列会是多少? 面试职位:产品经理 答案:这是个很容易有争议的问题,但是标准答案解题步骤如下: 1.假设现在这个国家有10对夫妇,他们共有10个孩子。其中这10个孩子中5个男孩,5个女孩。 2.那么其中5对孩子是女孩的夫妇会继续生孩子。按照概率论来说,将会有2.5个男孩,2.5个女孩。加上原有的10个孩子,现在共有15个孩子,其中7.5个男孩,7.5个女孩。 3.接下来,其中有2.5对夫妇仍未有儿子,将继续生孩子。按照概率论,将会在增添1.25个男孩,1.25个女孩。加上原来的孩子,现在共有17.5个孩子,其中8.75个是男孩,8.75个是女孩。 依次类推,最后男女比例为1:1. 4.世界上有多少位钢琴调音师? 面试职位:产品经理 答案:这个问题主要看市场支配的参量是什么。如果世界上每个钢琴每周需要调音一次,每次调音需要1个小时,一位调音师每天工作八个小时,每周工作五天,则每周一个调音师可为40架钢琴调音。而世界上恰好只有40架钢琴的话,那么答案就是世界上只需要一个钢琴师为40架钢琴调音。 5. 为什么窨井盖是圆的? 面试职位:软件设计工程师 答案:这个问题是个考验面试者创造力的问题,没有什么固定的答案,只要你能将这个问题解释的通就可以。 6. 你怎样为旧金山市设计一个合适的城市居民撤离计划? 面试职位:软件设计工程师 答案:这个问题的目的还是要在于测试面试者如何处理棘手的问题。可以将其转化为:面对灾难性问题,你的准备计划是什么? 7. 时钟的指针一天内会重合几次? 上午: 12:00 ,1:05 ,2:11,3:16 ,4:22, 5:27, 6:33, 7:38, 8:44 ,9:49 ,10:55 下午: 12:00, 1:05, 2:11, 3:16, 4:22, 5:27, 6:33, 7:38, 8:44, 9:49,10:55 8. 名词解释dead beef? 面试职位:软件设计工程师 答案:dead beef 有两种解释,一种是表面意思即死牛,另一种意思是计算机专业属于中断:系统停止当前正在运行的程序而转向其他服务,可能是因为优先级高的请求服务了,或者是因为人为安排中断。中断是属于正常现象。 9. 一个人在失去所有的资产后把车停到酒店中,接下来会发生什么? 面试职位:软件设计师 答案:他被赶出停车场,只允许将车停在大路上 10. 你想检查你的朋友BOB是否记住了你的电话号码,但是你 又不可以直接去问BOB。你可以在制片上写一个问题给EVE,然后让EVE将卡片带给BOB,后让BOB将答案写在纸片上带给你。问,在制片上除了写明问题之外,还需要写上什么才能使得BOB把答案加密使EVE看不到你的电话号码,而你却可以了解BOB有没有记住你的电话号码? 面试职位:软件设计工程师 答案:你的目的在于检查BOB是否记住了你的电话号码,所以,只需要在卡片上写明,让BOB在固定的时间打电话给你就能确认。答案很简单?但是有人的回答确是:让BOB回答的卡片上写出你所有的电话号码数字之和,然后让EVE带给你,看最终结果是否正确。 11. 你现在是海盗船的船长,船员们正在等着你分配抢夺来的黄金。如果高于半数的船员不同意你的分配方案的话,你会被杀死。问,你是如何在不被杀死的情况下将黄金分到的最多? 答案:用最低的代价使得51%的船员同意即可. 12. 你有8个一样大小的球,其中7个的重量是一样的,另一个比较重。怎样能够用天平仅称两次将那个重一些的球找出来? 答案:将八个球先取出六个来,分别在天平的两侧放上三个。如果平衡,那就证明比较中的那个球在剩下的两个球里。在把剩下的两个球放在天平的两侧,就可以找出最重的那个球。如果不平衡,那么最重的那个球就在向下倾斜的那三个球里。在从这三个球中,取出两个称量,如果天平平衡,那么剩下的一个就是最重的球。如果不平衡,那么向下倾斜的就是最重的球。 13. 你拿着两个鸡蛋站在在一栋100层的大楼前。这两个鸡蛋或许很结实,就算是从100层大楼的楼顶掉下也不会摔破,也或许很易碎,在第1层楼摔下就破碎。在两只鸡蛋都被打碎以前,你用什么方法可以找出鸡蛋不会被摔碎的最高楼层? 面试职位:产品经理 答案:对于100层的大楼来说 ,最多只需做19次实验就可以得出结果。 首先,先每隔十层楼将鸡蛋丢下,从10层、20层、30层依次丢下一个鸡蛋。这样最差的情况是在第100层楼上,鸡蛋被摔碎。然后,从第91层开始每隔一层丢一次,最差的情况是到第99层摔碎。这样,最多实验19次就可以找到鸡蛋不被摔碎的最高楼层。 14. 你要向你8岁的侄子解释什么是数据库,请用三句话完成? 面试职位:产品经理 答案:这个题目主要是考察面试者怎样用简单的语言表达复杂的思维。我们的答案是:数据库是用来记录许多信息的机器;人们使用数据库记录信息;并在需要的时候从里面提取出来。 15. 你被缩小到只有硬币厚度那么点高(不是压扁,是按比例缩小),然后被扔到一个空的玻璃搅拌器中,搅拌刀片一分钟后就开始转动。你怎么办? 面试职位:产品经理 答案:这个问题是为了测试面试者的创造性思维。正确回答:切掉电源。(霍珊) (本文来源: 网易科技报道 )
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惊爆——国内某著名油田招聘面试试题
jjsun123 2009-10-14 16:28
惊爆国内某著名油田招聘面试试题 室友刚从北京参加招聘会回来,听同学说国内一处于上升期大油田招聘面试试题竟然如是: 试题一:请问你是油田职工子女吗? 应试答:不是! 试题而:有相关领导提前帮你打过招呼吗? 应试答:没有! 面试官:哦,那你先出去吧! 博主:这个社会还有公平与正义吗?
个人分类: 生活点滴|3810 次阅读|4 个评论
第三只眼看面试
热度 1 majhs 2009-8-24 22:41
第三只眼看面试 参加所里无数次面试 感概良多。面试别人和被面试的感觉大不一样。学生要在20分钟展示出最好的一面 ,真是八仙过海,各有各的策略。个人认为:有的作了老师的大量的工作,走上乘路线有成功的(这个应 当归结到套磁这一类吧);有的是凭个人实力和专业素养,社会永远需要这样的人;表现一般也有成功的 ,这就需要靠自己的反应能力了,扬长避短展示出最好的一面。当然策略是建立在一定实力的基础上的, 家底薄底子虚的还是老老实实的强化个人能力。个人意见,仅供参考,请勿对号入座,也勿邯郸学步造成负面影响。 总结这两次面试: (1)针对不同的人说不同的话,管理人员和科研人员的出发点是不同的,着重点也是不同的,应当采用不同的策略。 (2)中式英语很难听,应当加强这方面的训练,语言沟通能力还是很重要的。 (3)回答问题应当稍微思考一下再作回答,这样子不突兀显得稳重反应力敏捷。 (4)反应要敏捷,尽量避开自己所不熟悉的,把问题转移到自己所能掌控的。 (5)关注人本身胜过与其他。感兴趣往往的是一个人然后才是技术本身。 (6)专业素养非常重要的,起码保证你能有一定的立足之地,社会永远都会这种人的需求。 (7)在面试过程不要过于标新立异,有一些闪亮点即可。有时候反而会起到相反的作用。 (8)做好本职工作最重要,在其位谋其政,不可因为其他的分散精力,那不是你所必需的。 (9)招式越简单可能越实用,越致命。
个人分类: 个人感悟|4983 次阅读|1 个评论
答辩PPT五技巧-表达公式推导、数据结构和算法--研教散记(3)-
热度 5 tangchangjie 2009-8-4 09:53
建议先看下面的图片, 如果引不起兴趣, 可以跳过文字。 研究生需要作Presentation. 常常需要把一篇好论文转化为一份20-30分钟PPT作品,这项工作好像把原著改编为电影脚本(不是较长的电视剧剧本)的创作过程。 好剧本+好表演能力=Good Presentation。 大多数研究生同学采用PowerPoint(而不是Authorware或Flash)。 一些研究生同学反映,用PPT表现成果时有三难: 较难表达公式推导, 较难表达数据结构的动态生长, 较难表达算法; 针对这三难,附件给出了一个自描述的PPT,展示了一些方法,包括:封面和母版,底色及假动画技巧;给出了用PPT解释公式和数学推理过程的示例,虽然没有专业课件那样完美,但易作、易用,效果可接受。 因为只是一些雕虫小技,原来只在实验室内部交流,看过一个玉雕,主题比较平凡:蚂蚱+白菜,但是,平凡主题+雕虫小技 == 工艺品。 自描述的附件力图在哈哈一笑中表现一些雕虫小技,。 附件在这里下载: 答辩用PPT之技巧 相关博文(答辩经验系列) 答辩PPT五技巧-表达公式推导、数据结构和算法 有声PPT教案制作:看起像PPT,听起像卡拉OK 答辩之前支几招 A型与Z型:毕业论文正灌浆, 学生表现几风格 本科毕业论文----学术新兵的初次立正稍息 防止有意的抄袭,避免无意的雷同 轻松自信去答辩 相关DIY博文 给联想的小二黑穿上白衬衫(科普与DIY,图文)
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为学术不端文献检测系统面世叫好
冯用军 2009-7-29 23:28
来源: http://china.jyb.cn/high/gjsd/200906/t20090618_283771.html 转载仅为传播更多信息,欢迎学术讨论,谢绝人生攻击。 学术不端文献检测系统 央视视频截屏    高校陆续启用反剽窃软件,目标直指毕业论文,学生恐慌,校园震动,靠一个软件能否抵制学术不端?网友曝光硕士论文抄袭,文章除地名外一字不改,上海双胞胎论文余波未了,辽宁大学再现抄袭事件,论文抄袭为何如此难以杜绝?反剽窃还需要哪些措施?《新闻1+1》为您解析。    演播室主持人(董倩):  欢迎收看《新闻1+1》。   今年3月份的时候,教育部部长周济曾经强调,对于学术不端的行为,就要像体育界去反兴奋剂那样做到零容忍。   我们知道,要检测出是否有兴奋剂,需要专门的试剂。那么在学术界,如果要看一篇论文它是否抄袭,是否剽窃,我们现在也有了相应的软件,可是问题是有了这样一个技术支持,所有的高校都会采用它吗?对于这种学术不端,真的可以做到零容忍吗?王先生怎么看?   王锡锌(特邀观察员):   学术不规范,或者说学术不端的问题,是一个我们喊了多年的老问题,今天为了解决这样一个老问题,我们引入了所谓的新的技术,技术固然是重要的,但是如果这样一个问题是由人和学术的体制共同制造的,那也许真正来解决这个问题还需要回到人和体制本身。   主持人:   这套学术测谎仪出现了,我们就不妨来看一看,这叫做学术不端行为检测系统,在高校铺开之后是一个什么样的反响呢?   解说: 只要有15%以上的相似就视为抄袭,按这个要求,我们几乎全军覆没了,我也未能幸免,尽管超出的不算很多,可对于修改论文来说可不是一个小工程,且时间有限,真是欲哭无泪啊。   这是今年一位应届毕业生5月14号在自己的博客上写下的感言。把这位毕业生的论文拉下马的其实是一款叫做学术不端文献检测系统的软件,也被学生们称为测谎仪。   根据记者的了解,从2008年年底开始,这种软件在高校等科研单位开始推广使用,目前高校大多使用的是两条软件,一套是由中国学术期刊电子杂志社与清华同方知网共同研制的学术测谎仪,另一套是武汉大学副教授沈阳自主研发的反剽窃系统软件,目前已在全国20多所高校院系和100多家期刊社使用。   以前一例软件为例,这个软件拥有强大的数据库,只要将任意一篇文章与对比资源库中的文献进行对比,这套系统便能检测出哪些词句或者是段落跟以往的论文有雷同之处,甚至详细到了哪些字跟以往的论文有雷同之处。另一方面,数据统计也显示出它的威力。武汉大学副教授沈阳曾自主研发检测一所部属高校学生和教师的自由命题论文。783篇论文中,涉嫌抄袭者过半,全文剽窃的论文有161篇,占20.4%,段落剽窃256篇,占33.2%。   天灾人祸躲不过,金融危机还未过,检测机器又来作,到底让活不让活。在这样的打油诗背后,显示的是全国各个高校的推广力度。   根据《中国新闻周刊》的记者调查,仅在武汉,据不完全统计,至少有华中科技大学、武汉大学等6所高校引进了这个系统,武汉大学抽前10%的学位论文,其余的学校都是全检。   但是有矛就有盾,针对测谎仪,一种帮助学生检测论文是否过关的生意已经悄然开张。   今天我们的记者登陆淘宝网,找到了一家可以提供论文检测服务的店铺,近一个星期内,这家店铺几乎每天都有成交记录。   有记者曾调查后指出,只要将学校所用系统的名称和论文发送给卖家,卖家即可通过系统出具详细的检测报告,并标示出高相似的文字部分,方便用户在提交论文之前进行修改。   然而,就在毕业生们探讨如何检测与反检测的技术问题时,抄袭本身所折射出的诚信本质问题却也显露无疑。软件研发者沈阳接受媒体采访时表示,除了学生,在老师的论文中,的确也存在学术原罪。经过50万篇论文的抽样发现,老师的论文抄袭量非常大,抄袭的人非常多,严重抄袭的人也不少,这就是说,如果都揭露出来,不亚于一场运动。    主持人:   我们接下来就电话连线采访一下学术不端行为检测系统的开发者,武汉大学信息管理学院副教授沈阳,沈教授您好。   沈阳(武汉大学信息管理学院出版科学系副教授):   你好,你好。   主持人:   沈教授,先有一个技术问题,我们知道抄袭它有几种情况,一种是大段大段地引用,再有一种可能零散地把这段内容给打碎了,散布在论文的各个角落,用您的这套系统都能够检测出来吗?   沈阳:   是这样的,我研制的这个系统是ROST反剽窃系统,那么它的系统可以把整块抄袭检测出来,另外打散之后的这种零碎的抄袭也能够检测出来。   主持人:   这是技术问题,接下来我想问您,因为我们刚才知道,在武汉大学现在也已经使用这种学术反剽窃的软件了,使用的是您那套系统,还是清华那套系统?   沈阳:   它这样的,在研究生院这个层面上使用的是清华同方的系统,然后在院系级别以及教师的自测方面使用我的系统。   主持人:   沈教授,当您研制出来这样一个软件的时候,希望它先被自己所在的武汉大学所使用吗?   沈阳:   我们在刚开始2008年4月份推出这个系统的时候,首先就在我们这儿使用,包括我们的期刊社,包括我们的博士生毕业的论文检测。   主持人:   沈教授,当您的这套系统首先在武汉大学使用的时候,有没有遭到一些来自包括同事,包括行政部门的一些压力,因为你这样做,实际上在某种程度上是在自揭家丑。   沈阳:   它是这样的,就是说我们实际上的一个立场是预防剽窃,什么概念呢?就是论文先进来,然后测了之后,有问题的,然后我们自己发回给学生,让他赶紧修改,防止他出现这种剽窃的状况,是基于这样一个原理。   再一个,我自己感觉到,社会很需要这个东西,但确实有很多人,他也比较反感这个东西,从个人这个角度而言,他是反感的。但是就我在整个开发的过程中,没有受到任何部门的压力。   主持人:   当这套软件被一些高校使用之后,使用者他的情绪是什么样的?因为有一些学生我们看到反弹似乎比较大。   沈阳:   对。因为这里面可能存在的一个误会是什么呢?我感觉到学生的知情权不够,他们不太了解我们现在整个反剽窃系统的实施,并不是针对学生的,而是基本上覆盖了高校以及期刊社。那么在这种情况下,实际上就是说我们国家在论文这个领域也进入了一个质量的这样一个时代,所以并不是针对学生的,但学生他不太了解这样一个点。    对付学术不端有高招 武汉高校启用反剽窃软件   据湖北媒体报道,华中科技大学、华中师范大学、武汉工程大学等高校的研究生院从今年上半年开始启用学位论文学术不端行为检测系统,对研究生学位论文进行检测。    武汉高校启用反剽窃软件杜绝论文抄袭现象   今年,学位论文中有剽窃内容的研究生将要心慌了华中科技大学、华中师范大学、武汉工程大学等高校的研究生院将启用学位论文学术不端行为检测系统,对研究生学位论文进行检测。    学术不端文献检测系统成防范学术不端新方法   由清华大学中国学术期刊(光盘版)电子杂志社和同方知网公司历时2年攻关研制的基于全文的学术不端文献检测系统,经1000多家全国各地科技期刊使用表明,该系统的研制成功,开辟了采用技术手段防范学术不端行为的新方法。    青岛科技大学引进反剽窃软件 向学术造假说不   只要将一篇研究生论文放到一个特别的系统里,这篇论文有多少内容是作者原创的,有多少内容涉嫌抄袭他人都将一目了然。4月15日,青岛科技大学启动了研究生学术不端行为检测系统,对研究生学位论文进行集中检测,向学术剽窃和学术造假说不。    高校反抄袭绞尽脑汁 学术不端测谎仪遭质疑   新疆大学、新疆农业大学、新疆财经大学等高校近日纷纷引进学位论文学术不端行为检测系统,用以检测毕业论文。人们把这一系统称之为学术不端行为测谎仪。 山东省教育厅关于加强高等学校学风建设净化学术环境的 05-17 南开大学:将论文不实署名列入学术不端行为 05-07 陕西高校:学术不端行为情节严重者可开除 05-06 广东商学院副教授廖丽霞一稿多投疑学术不端 05-04 惩治学术不端要靠自治的力量 04-23 遏制学术不端要领导带头和信息公开 04-22 坚守最基本的学术操守 04-22 高校反抄袭绞尽脑汁 学术不端测谎仪遭质疑 04-22 学问之路不在庙堂 04-21 上大一博导论文抄袭被撤职 项目成果被撤销 04-21
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幼升小面试之四:塞翁失马,沧海遗珠
sheep021 2009-5-12 16:53
虽然最终沧海遗珠,老老实实到回家门口的对口小学去(也是一个不错的学校),但 参加 本次测试,也受益匪浅。 我一直认为,幼儿阶段的 教育 重点是性格和习惯的培养,而不是具体技能的 学习 ,更不能过早地参与什么培训,但也不反对适当的引导,我甚至连 英语 都没让孩子学,因为她的母语还没学好呢。每个孩子都是一件艺术品,需要针对性的雕琢,过早地参加各种技能培训,只能把孩子都变成了流水线产品。可惜,这种声音实在太微弱了。 技能随时可以学习,而幼年形成的良好性格和习惯却是以后很难改变的,可以受用一生,也往往决定孩子的一生。 最终录取结果有一定的必然性也有一定的偶然性,能冲入最后一轮,已经说明以前的教育方法没有问题,作为家长,我把孩子的落选作为偶然性,不放弃对孩子的信心,这就足够了。 散养+适当的引导依然会是以后的主要教育模式。 发现并培养她的个人爱好,逐步树立她的追求目标将是主要任务。
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上海市实验学校(小学部)面试记录
热度 1 sheep021 2009-5-11 17:15
我们一直没有对孩子的学习有啥期待,幼儿园期间也没报过什么班,别人为了孩子上小学、中学的事情,有不少专门到名校周围买房子,我们觉得,小区门口的小学就不错了,至于中学还没考虑。 这次上海市实验学校来幼儿园招生宣传,听说他们的学生很轻松,所以打算让亭亭报名去试试。 4月25号凌晨开始报名,我因为当天就要出差,只好早上5:30就起来去填表,结果发现已经是第79号了,真是莫道君行早,更有早行人啊。网上报名后2周,总算通知可以参加“校园活动”了,其实就是考试,本来以为是面试,也就没有做专门准备。 把孩子送进校园之后,跟别的家长交流,才知道网上报名2000人,今天参加考试的只有960人左右,已经筛选了一半出来。而且今天不是面试,而是考“逻辑思维”,一听说第一次是考试,我们就傻眼了,因为她不仅没有上过思维训练班,而且从来没有考试过。我们甚至想到她可能会哭着跑出来,一直守在出口处,半步不敢离开,没想到,坚持到最后,高高兴地出来了,问考的什么题,一个也说不上来,只是说,我全部做完了,还休息了一会儿才交的。 本想这次肯定是没戏了,等结果出来,又一个没想到:她竟然通过了,进复试了,糊里糊涂的进了,孩子以前从来没有考试过。通知先做一个在线调查问卷,帮助孩子做一个胸卡佩戴,5月10号参加复试。后来得知约150人参加复试,角逐最后的60个名额。成绩明天公布,成功与否不太在意,因为小区对面的小学据说是一匹“黑马”名声不大,但校长很有办法,学生不苦,升学率也很高。 不过,不少家长对这个问题可真是关心到了极点,就连第一轮测试出来时,有些孩子头上有粘纸,有些没有,都要研究个究竟。 今天网上搜搜,发现一个圈子是家长们专门探讨这个问题的,探讨的问题真是详细啊,整理了一些相关资料,附后: 问:我家孩子落选了,想看看试卷,看看他差在哪里? 答:第一轮的成绩可以给你,但我要考虑你为什么要孩子的作答情况。你想看,直接到实验学校来,我给你偷偷看看的机会。你自己体会一下,看后的感觉是什么样。也就知道了为什么不让大家看。你可以看自己孩子的详细作答结果,也可以看排名。但不要看分数,因为分数是均数为50的标准分,还有负分的,家长容易有歧义。这类用于比较的测试最好不让孩子和家长知道,现在一些机构如果不是诊断需要是不给孩子做智力测试的。 考进来的家长可以随时看,因为他们仅限于60个孩子之间的比较,差异很小。 问:考试中,我家孩子发现一道题中两个答案是一样的,她还跟老师提出了,老师说: “ 你觉得哪个是对的就选哪个。 ” 答:每次测试都会有相同答案的题目,确切地说这样的题目的重复答案都是正确的,你选择了就得分。为什么这样做?是因为我们想了解在这个顺序中,小朋友的答案检索顺序是什么,这很重要。因为它会涉及我们以后出题的答案设置,也会考察每个侦测点的显性水平。同时,也会涉及到本次考试中多层级答案给分的技术处理。 也有一些题目,你选择了不同的答案会得不同的分数。因为这个题目的加工算法比较多,你能掌握多少就可以得多少分数。 关于两轮测试 第一轮测试,整个试卷共43个题目,事后处理时去掉两个统计指标不好的题目,这两个题目不计分,所以,积分的题目是41个。整体用时对10%的同学是足够的,他们会正好做完,而且有一点点核实时间,不能让这个指标再大了。对90%的同学来说,他们是做不完的。 第二轮的测试和第一轮没有交叉,是你说的处于同一个起跑线的。但第二轮的成绩绝对不是最终结果,而是结果的一部分。两轮的分数都是有贡献的,综合考虑。 关于调查问卷 本次调查问卷有两个方面的选择,一个是选家庭,一个是选孩子。选家庭的应该是报名的时候就加上,但当时我们的技术手头还有其他的活儿,没有忙过来。 家庭和孩子的选择标准不能公示,否则,我们对不起自己了。选家庭很重要,这涉及到家庭的教育价值和支持水平。我们怕实验学校耽误一些家庭,所以,我们的排除绝对不是说你的家庭不好,而是实验不能提供对应的教育服务,而且你们一般会有更好的选择。家庭虽然不能代表孩子,但确主导孩子的教育。实验学校的教育虽然对外宣称很丰富,但还没有达到对各种家庭都合适的水平,还是普适的一般性教育。 家长们根据孩子们的回忆,关于第二轮测试内容的推测: 1.户外活动,考察身体协调性,运动能力等 2.一笔画,考察思维方向,开放性?是否有绘画基础不是重点 3.听故事,回答问题,同时屏幕上有干扰信息,一旦小朋友关注的是大屏幕,一定要漏掉故事信息,考察注意力 4.描述自己喜爱的东西,考察表达能力 5.棒子游戏,考察集体游戏中小朋友的表现,合作?领导力? 6.最有趣的是有据说有这样一个环节,老师隐约透露出要给小朋友们放电影,但等了半天什么也没放,估计考察的是在小朋友无所适从的时候的表现,不知是守纪律好,还是活泼些好。
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银行两三事
liangjin 2009-3-31 18:33
旧上海的金圆券 爷爷是解放前的老银行,是旧上海的小职员、老白领。小时候,他给我讲了很多老银行的故事,可惜,由于对银行没有任何概念,那些故事在我的记忆中都是零散、片段的,只记得他提到业务前台受理,业务单子用轮子滑到后台结账,觉得很好玩。但更深印象的故事是,老蒋逃跑前,是怎么发金圆券骗老百姓的钱的。那时,旧政府发公报,用金圆券换黄金、外币,私藏的黄金,一律没收!然后是一次又一次通缉,下最后期限,追加惩罚等等,把老百姓手中最后一点点黄金、外币逼出来。等最后期限一过,金圆券便大幅贬值,前后使用不到一年,贬值超过数万倍,最后类同垃圾券。这在货币史上也难见其右。这等于旧政府白白抢走老百姓手中的真金白银,后来运到了台湾。爷爷也就是这样被榨干了他的积蓄。爷爷每每谈到这件事都心痛不已。 (金圆券,图片摘自 http://baike.baidu.com/view/80870.htm ) 人民银行异地存储 年少时,银行的概念是存钱,我还一直纳闷,存钱不是应该给保管费吗,为什么倒付利息呢?当时全国只有一家银行:中国人民银行。我们下放到农村去,妈妈带了一个南京的存折,上面有50元钱,因为没有到期,舍不得取出。到期后在农村,走了十几里路,到了镇上的一家人民银行下属的信用社,想把钱取出来,却遭到拒绝,因为他们没有底账。后几经周折,50元钱还是呆在本子上,我妈怎么也不明白,人民银行不是一家吗?直到若干年后回南京才解决了这笔陈年旧帐。那时的存折,简单的一个小本子,每次存储交易一笔,在折子上手写记下一笔,再各盖储户和银行的印章,就算成交了。要计算利息,业务员噼里啪啦一通算盘,再小本子上再记上一笔。 中国人民银行现在已升级成专门行使国家中央银行职能的央行,存储业务交给了其它银行。 里斯本的美元帐号 第一次出国,当时允许用人民币兑换200美金,汇率大概是1:7。我在北大攻博时的生活费好像只有三四十元一个月。我用尽了所有的积蓄又借了钱,几乎是我两年的收入,兑换了这200美金。这200美金当然对我来说是很大一笔钱。到了葡萄牙,当地那时还没有欧元,用的是埃斯库多,银行服务比当时的国内不知道先进多少。好在银行里用英语没有问题,我就这样经过了第一波现代银行基本知识扫盲。由于人民币不流通,在国内是可以存美元的,我舍不得把这200美金换成那弱势的埃斯库多,就说要存美元。不想里斯本大街上那些银行都说不开美元帐号。我到处打听哪里可以开美元帐号。终于有人告诉我,葡萄牙商业银行可以开美元帐号。我摸摸索索地找到了商业银行,一座富丽堂皇,古色古香的楼房。门口有个穿礼兵服的门卫,不同一般银行的凡响。我见到心里就开始打小鼓,但摸了摸口袋里的200美金,还是硬了头皮走了进去。不过门卫很客气地问我,有什么事?我说开美元账号。门卫立即打了一通电话,然后把我引进了一间布置典雅的会客室,让我等一会。我心想这次总算找对地方了。会客室里铺着地毯,维多利亚式的家具,书架上展放着精装古书,墙壁上挂着贵族的画像,完全是古典欧式布置。更让我吃惊的是,一个打扮精致的女孩给我端来了一杯南欧咖啡Espresso和一块小蛋糕,让我受宠若惊。我正不知所措地喝着咖啡,一会看看桌上的花,一会翻翻沙发上的杂志,一位穿着西装笔挺的绅士走了进来,轻声问我:你要存美元?我点点头,他说跟我来。我跟着他穿过两道长长的走廊,上下了两次电梯,然后来到了一个没有窗户,好像隔音的密间。看着密间里简单的办公家具,我忽然有了一种恐慌感,便更使劲捏了捏口袋里的200美金。绅士关上了门,示意我坐下,然后自己坐下,才问我第二句话:多少?我脱口而出:200 Dollar 。他顿了顿,还是一脸严肃,尊贵的小姐,非常感谢您信任并选择我们银行,我很荣幸能为您效劳。但我很遗憾现在不能帮您,因为我们这里开美元帐号至少需要200万美元。您是不是回去把差额补齐后再来开帐号?我保证你一定会得到我们最好的服务! (葡萄牙埃斯库多,现在已由欧元取代,退出了市场,进入历史 1$ 250 escudo 图片摘自 http://www.51766.com/xinwen/11000/1100052142.html ) 面试雷曼兄弟 回国前,我曾和著名投资银行雷曼兄弟(Lehman Brothers)有过一次亲密接触。那是雷曼兄弟在伦敦的总部要找一个有数学背景的金融工程师,猎头公司把我的资料送给了他们,他们表示很有兴趣面试我。我接到通知时傻了眼,因为那时我已基本决定回国,并且已通知原来的公司要离职,进入了回国程序。想来想去,先看看再说,如雷漫耳的雷曼,有这样的面试机会也是一段难得的经历。 既然要去,就要好好准备。我做了如下几件事:1. 恶补雷曼兄弟的信息,上网搜了一遍。充分了解其历史,规模,业务范围等基本知识;2. 加强相关投资银行的知识;3. 尽量了解、分析和研究雷曼所增职位的信息;4.复习我的强项金融数学和相关计算机知识。 雷曼兄弟控股公司成立于1850年,总部设在纽约,在英国伦敦和日本东京还设有地区性总部。 雷曼兄弟控股公司通过它的分支机构 向全球企业、政府部门、市政当局、投资机构和高资产净值个人客户提供各种金融服务。公司主要业务分三大块:资本市场业务、投资银行业务和投资管理业务。资本市场部门为机构投资者的资本流动提供服务,包括二级市场交易、融资、抵押贷款发放和证券化、大宗经纪等业务,以及对固定收益和权益类产品的研究等。这些产品包括现金、衍生工具、有担保的融资、结构性工具和投资。它还提供如下权益类和固定收益类产品:美欧亚股票、政府及代理机构证券、资金市场产品、高级别公司证券、高收益率新兴市场证券、抵押和资产支持证券、优先股、市政证券、银行贷款、外汇、融资和衍生产品。另外这一部门还投资于房地产、私募股权和其他长期投资类别。投资银行部门主要向企业、机构和政府客户就合并、收购和其他金融事务提供建议和咨询。另外该部门还通过承销公开或非公开发行的负债及权益类工具帮助客户进行融资。投资管理部门又分为私人投资管理和资产管理两大块。私人投资管理主要向高资产值个人和中间市场机构客户提供投资与财富咨询和资本市场执行服务;资产管理部门主要向高资产净值个人客户、共同基金和其他中小型市场机构投资者提供个性化投资管理服务。 - 文字摘自 http://www.rmburl.com/richqy/200809/20080918144453.html 面试头天,我从爱丁堡赶到伦敦,住在一个朋友家里。朋友打开她的衣橱,帮我调整衣饰,研究每个细节。使我看起来更像金融城的分子。主要要给对方一个自己人的感觉和干练,亲和的印象。第二天,我来到了坐落在金融城里的雷曼兄弟那栋玻璃大楼。911后,这里戒备森严,经过检查后,我进入大厅,将面试通知交给接待台后的接待小姐。她打了一通电话,叫出面试负责人,一个典型的英格兰人。他用卡打开了通往电梯的栅栏,乘电梯领我上到高层,穿过一个被隔成一小间一小间电脑办公空间的大房间,走进了一间小会议室,给我倒了一杯速溶咖啡,让我坐下来等。过了一会,面试车轮战就开始了。一个个人进来,有男有女,有当地人,有印巴人,我已记不清到底有多少人,但肯定不下10人。每个人从不同的角度问我不同问题,有人出道数学题,有人让我编一段程序,有人考我Black-Sholes理论(金融数学的里程碑),有人试我应用软件、程序语言、数据库能力,有人要我谈对当时一些金融新闻事件的看法,有人问了我其它不着边际的问题。狂轰滥炸结束后,停了一段时间,那位领我上楼的英格兰人再次露面,告诉我回去等通知,可能继续去见他们的高层。又问我有什么问题。我反戈一击的时候到了。我详细向他了解所增职位,主要是职能、责任、要求、待遇、特点、培训、前景等方方面面。从这次谈话,我了解到,这个位子,偏重后台的IT,为前台的衍生品交易服务。较少机会接触到我所心仪的衍生品构造,计算方面的工作。 经过一番痛苦地抉择,分析了利弊,我觉得这个职位虽然收入很高,但如果为钱,我也不会从原来的公司辞职。这个机会应该不错,却不是非常理想,不足以让我中断我的回国进程。最后一刻,我决定放弃了进一步面试的尝试。 几年后,雷曼兄弟垮台,引发金融海啸。我后怕了半天,庆幸当时我做了一个多么正确的决定。不然的话,我今天岂不是在海啸口上首当其冲,冲进了英国的失业大军,在伦敦的金融城手持CV,到处漂泊,四下碰壁? (A worker carries a box out of the Lehman Brothers offices in London's Canary Wharf district on the day it filed for bankruptcy , 图片和解说摘自 2008年10月1日 Daily Mail Reporter )
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研究生入学面试的细节
pony911 2009-3-30 23:33
昨天参加了本系的2009年研究生入学面试。作为督察员,一言未发,也不用琢磨问什么问题,发现什么问题。只是在旁边冷眼旁观。也发现了一些小问题。其中,很多同学不太关注细节,虽然急于展示自己,却失去了很多机会。 进门:不敲门。 进门后:不打招呼。 与老师交流:不采用您作为第二人称代词。直呼你。 不准备数量足够,简练(一页A4),但能体现本科阶段个人特点的简历。不能在短时间内将自己的全部尽可能多的传递给各位老师。 不携带各种奖励和资质证书的原件,不按重要性进行排序。 交流时,声音太小,或发音含糊,或不看老师。让人感觉缺乏自信。 英语简介背的不错,英语交流,不能理解简单的问题。听力不好。死记硬背。基本上开头和结尾大家都一样。 虽说学生阶段经济条件有限,但是整洁的仪表还是很重要的。不一定是西服革履,但是应该反映出自己阳光的一面。毕竟都是年轻人。 对于可能遇到的问题,准备不充分。现场思考,效果较差。比如自己参加过的竞赛,应该仔细回顾,并补充些知识。 离开时,不和老师告别,不随手关门。 都是小事,不足挂齿。
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自主招生面试拾零
liangjin 2009-3-8 19:21
首先申明,以下内容无关考生成绩。贴出来的问答只是类似情景,不是现场录音,请勿对号入座。只希望从中思考现在教育存在的问题。参加面试的是十八岁的高三优秀学生,应该算成年人了。 问:你收到北京一个紧急面试,离现在只有5小时了。你要做些什么? 答:看看要面试什么,5小时太短了,不能全面准备,只能准备重点 画外音:你在上海,怎么去呀?到了面试地点,其它准备才有意义吧。 问:你被派到渺无人烟的大沙漠单独去完成一项任务,你有半天时间准备,你要做些什么? 答:带足钱,买张地图,给手机,照相机充电,上网查相关的风土人情。 画外音:你不吃不喝不睡? 问:你现在在森林里迷路了,身上只有一天的干粮和水,没有任何通讯设备,你要做些什么? 答:设法通知外界救援,例如呼叫、放火 画外音:天哪,在森林里放火,你不要命啦?怎么不意识到首要依赖自己,设法自救? 问:从你的简历上看,你去过老人院帮过忙,你能谈谈这件事吗? 答:我们给老人们唱歌,打扫卫生,还听老人说话。 问:挺好的,那么老人给你讲了些什么? 答:没听懂,忘了。 画外音:做善事不是为了写进简历,要用心去做才能做好,才有收获。 问:现在正在开两会,如果你是代表,你打算提交什么提案去解决你觉得迫切要解决的问题? 答:有关经济危机的提案。 画外音:不要人云亦云,还是从你熟悉的生活中找问题吧,这些问题你才有发言权。 问:在你的简历中,你引用了一句给我一个足够长的杠杆,我就可以撬动地球,请问这句话引自哪儿? 答:好像是亚力斯多得或者是苏格拉底,记不清了。 画外音:引用别人的东西要严肃,养好这个习惯。引用的这句话,不仅作者搞错,内容也有误。 问:看你的经历去过好几个国家,参观过巴黎圣母院,也参观过北京故宫,说说,它们有什么不同? 答:都很高大 画外音:旅游不是为了到此一游,不用心,不思考,枉游一圈。 问:谈谈中国商人拍得兔首鼠首又拒绝付款的事件。 答:满解气的,但破坏规矩又不太好 画外音:请有自己的观点和支持观点的理由,不要和稀泥。 问:你是文科班的要考理科专业,谈谈你理解的文理差别和你选择的理由。 答:文理科各有好处。 问:先说说你认为的文理科定义。 答: 画外音:做决定之前,先好好了解你所要选择的对象。
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请不要轻易否定那些学生
热度 1 rjxie 2008-12-30 09:04
前些日子在科学网的博客中有人(对不起忘了名字)提到了有些北大教授偏爱招收北大学生的话题,教授们认为外校学生的基础不扎实、英语底子差、来北大是因为看中北大的牌子、不具科研潜能等。这个话题,也许是仁者见仁,智者见智,永远都是公说公有理,婆说婆有理,弄不出一个正确答案来。但我个人认为,这些教授们(当然都是个人行为,而不是北大行为)存在的问题还真不少。 首先,作为老师,尤其是国内数一数二名牌大学的老师,更应该具备教书育人的风范和精神,拒学生于门外不是一个高尚老师的行为,更不是一个具有社会责任感的老师的行为。其二,如果一个北大老师只能把优秀学生(况且北大学生不都是个个优秀)教好,而不能把差一点的学生(也不见得外校的学生个个都不如北大学生)带好,其导师的资格值得怀疑。而且,仅靠一次高考的成绩来判断一个学生今后的学习和科研能力有失偏颇,存在严重的误区。高考时因为各种原因造成很多原本优秀的学生没有考上好的学校甚至名落孙山是常有的事。其三,一些学生以北大为追求目标,通过自己的艰苦努力达到了入学要求,本身确切地说明了这些学生具有积极向上、顽强拼搏、吃苦耐劳的精神(不管出于什么样的目的),也说明了他们具有较强的学习能力和判断能力。如果这些学生因为失败于一些不客观的、带有歧视面试而落选的话,对他们的打击可想而知,也许会感到社会对他的歧视而产生一些消极甚至是极端的想法和行为。反之,这些学生经过北大氛围的熏陶和北大教授的指导而成为一个个合格的栋梁之才,造就成又一个个北大人,于人于己于国家岂不是更好?其四,北大的教授未必都是北大毕业,也是通过自己的艰苦努力取得了博士学位以及科研、教学上的卓越成就。如果当时应聘北大时,北大提出非北大毕业不予录用的条件的话,也轮不上现在这些教授在北大指手画脚。设身处地地为他人着想也是美德。其五,判断一个优秀的科研工作者不是简单地看他的学习成绩如何,而更要看他有没有创新能力、表达能力,也要看他有没有合作精神、交际能力、领导才能。仅仅只有很多idea, 而难以与别人合作和交流、缺乏人格魅力,不会是一个好的科研工作者。这些方面的观察和判断才是面试时的主要内容,而不是看他是不是北大出身。其六,科研领域忌讳近亲繁殖,主张开放、吸收、交流。招收外校学生不仅带来新鲜的血液,而且促进实验室的多样化发展、有利于学术交流和融合,也有利于培养学生的合作和团队精神。 之所以针对上述话题说了这么多的话,主要是因为我有一些亲身经历。 经历一。中考前,我们县境内的省重点高中来我们初中招收两名提前录取生。我是普通班的第一名,取得了一个面试名额;而另三个名额全部来自于重点班。面试那天下着大雨,我们几个候选人在一办公室等待重点高中来的老师的一对一面试。在办公室里,重点班的班主任对他们班的两个候选人说,你们俩到了高中后要相互帮助。我听了很纳闷,还没面试呢怎么就知道他们俩会上?结果当时公布,如果是他们俩,我没有被提前录取。当然,我也没有好好回答面试的问题,题目很难,也很紧张。记得是在大雨中跑回了教室,这次落选丝毫没有影响我的心情。我的班主任在我回来后对我说,别管那些面试,你要相信自己!不久后的中考我考得不错,是我们两个普通班唯一一个考上那所省重点高中的。高中的三年结束后,原来保送的我们初中的两名同学都没有考上大学,而我顺利地考上一所普通大学,并通过自己的努力取得了中国科学院的博士学位。这个故事说明,(1)面试未必是真正意义上的面试,有时是某种交易;(2)普通班的学生可以匹敌于重点班的学生,甚至超越;(3)自己的信念、努力、不放弃不抛弃是成功的基础。 经历二。我所读的大学不是什么名牌或者重点学校,是一所普通的部属院校。我是我们大学班的班长,当了四年。是辅导员的一次谈话才知道我当班长的原因。原来刚入学军训的时候,辅导员常到我们寝室跟我们大家交流,我只听不说话。她以为我不满意高考成绩,不喜欢这所大学,以为我心情不好。所以,为了安慰和鼓励我,她安排我当了班长。其实,刚入学的时候因为都是新生不熟悉,我不爱说话,而不是因为考的不好影响我跟大家交流的情绪。况且,农村的孩子有个大学上就不错了,至少那时我是这么想的,哪里还想过以后要考博士、从事科研工作?四年的学习,我总是毫不放松,因为我一直向往当一名大学的高材生。除了年年学习成绩保持在我们班前一、二名外,大学毕业时被部里评上了优秀毕业生标兵,大头像照片被挂在学校的宣传栏里。大四时决定报考西安交大的研究生,同学们中午午休、晚上打牌的时候我跑到教室复习,终于如愿以偿 (非常感谢我的硕士导师没有嫌弃我)。在西安交大,我们硕士班的大多数同学都是重点或者名牌大学毕业的,而我来自普通大学。三年里,我是我们硕士班(16人)的党支部书记,荣获交大优秀研究生一等奖。因为毕业联系的工作单位不是500家大型企业之一,学院的党总支书记告诉我,我的优秀毕业生称号让给了硕士1班的一位同学。毕业之前,我报考了中国科学院上海硅酸盐研究所的博士生,同时也被硕士导师要求留校任教并读他的博士。我没有同意留校,因为我喜欢挑战。在报考硅所的时候咨询了招生办的老师。他说,我的专业和所考专业相差太大(铸造 vs 无机非金属材料),将来博士毕业会成问题。然后建议我别来考。我不信邪,在交大的图书馆里泡了好几周,查一些陶瓷方面的资料;临考前的一个月更是天天在实验室学习陶瓷知识到凌晨(回寝室的时候大楼的门已关,都是从厕所的小窗跳入)。我不仅考上了硅所,学习陶瓷,而且也顺利完成博士论文答辩,完成专业从金属材料到陶瓷的跨越;同时也被要求留所工作。我再一次放弃留所,希望到国外看看,因此毕业后顺利拿到日本国立材料研究所的STA Fellowship。这个故事说明,(1)考外校的研究生未必都是看上某个学校的牌子,有很多时候的确是为了实现自己的理想;(2)在一所名牌大学里,普通大学来的学生经过自己的努力和学习,是可以达到名牌大学学生的水平,甚至超越;(3) 不满足于现状、勇于挑战可以让自己的水平获得更好的提升。 经历三。在国立材料研究所从事的是陶瓷超塑性研究,是一个全新的题目。每天读很多文献资料是必需的。三年的功夫在本专业主流英文刊物上发表12篇文章,赢得了日本导师的尊重。也是这位日本导师后来极力推荐我成为研究所的正式职员。完成在他课题组的研究任务后,我想去德国看看。我的日本导师说,德国的研究环境和收入可能不如日本,还是不去为好。我没有答应继续留在他的组里,而是去德国那位教授接受面试(德国老板掏机票钱,没有说是面试,而是邀请我去看看他的实验室)。面试内容之一是学术报告,我作了一场一个小时的学术报告,德国教授很满意我的英文。他接受了我,月收入是3600德国马克,来自他的课题经费。他问我,为什么选择德国?我说,听说德国的洪堡很出名。他说,那我帮你申请。于是,我回来准备好了材料,寄去。几个月后,我获得了著名的德国洪堡基金会的资助,可以在德国教授那里进行研究工作。在一年洪堡还没有结束的时候,我收到我日本导师的信,让我回日本参加国立材料研究所的招聘会。我寄了简历和论文给人事部门,通过了书面审查,让我回日本参加两轮面试。于是我又从德国飞回日本。第一轮面试的人员都是课题组长或者中心主任,我顺利过关,板东先生尤其满意我的报告和表达方式。第二轮面试的人员是所长、副所长等,我也顺利过关。后来才知道,竞争我这个位置共有17个人,还包括其他4名中国人。最后一轮的面试应该是两名候选人,而他们只推荐了我一个。结果是,我被国立材料研究所录用为正式职员,结束了我的博士后生涯。这个故事说明,(1)国外的大学或者研究所未必看是否是国内名牌大学毕业,更多时候而看真实的科研水平和能力;(2)在国外学习和工作,切实领悟导师的意图和正确表达自己的观点十分重要,一个普通大学的毕业生通过自己的努力完全可以达到和国外导师自由交流、写作论文所需要英文水平的要求;(3)一个普通大学毕业的学生也完全可以通过自己的拼搏和奋斗,进入世界级水平的研究所工作,实现自己的理想。 说出我的故事是因为想建议北大的有些教授,不要轻易否定那些辛辛苦苦报考你的外校学生,他们中间也有很多具有科研潜质的苗子,只要你好好地、认真地指导他们;我也想鼓励那些学生,坚持你努力拼搏、吃苦耐劳的精神,不放弃不抛弃,有志者事竟成!
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多灾多难年,第一次面试,紧张!
sunnyrsgs 2008-12-16 22:59
看来2008年真是个多灾多难的一年啊!从年初的南方雪灾,到藏独分子嚣张;从台湾公投,到奥运火炬境外传递种种受阻;从国外媒体反华,韩国文化侵夺,手足口病,气候异常,到令人心碎的汶川地震等等;就在中华民族又到了最危险的时候,我们在国家领导人带领下,咬紧牙关、齐心协力、众志成城、万众一心跨过2008这道大坎儿! 岁末,金融危机席卷全球,一个一个大的公司,银行,巨人一个一个倒下了;高校疯狂扩招之后的第一批结晶也毕业出炉了;2009年悄然到来,金融危机的余孽,扩招毕业生的合成,对我这个普通院校的小硕来说,真是无异于屋漏偏逢连阴雨。 哎,实在是没办法啦,看着大家都忙乎着,我这里实验没做完,工作没着落,实在是着急啊,终于投了份简历,还让我去面试,还是去吧,就当是锻炼一下自己。毕竟一个小硕,再去跑业务,当医药代表,总是感觉三年硕士学历有点埋没。可是,真是没办法啊!看到自己周围的同学,都开始忙乎工作,自己却还一事无成,真是心急啊!记得大学时还是春风满面,信心百倍,现在倒好,可能人经历了一些事情,总是会变的,变成熟,变沉稳,也可能是颓废了。。。 第一次去参加面试,两字:紧张。想了那么多,可一站起来,慢慢的有点紧张了,到最后总算坚持介绍完了!到了最后,管人事的说,我们初面就是看看大家的亲和力、表达能力、以及形象(心一沉再沉)!本打定主意,以为自己是没有戏了,哎,没想到最后还进入第二次面试了,惊喜啊!看来,人有时候还是不能过分妄自菲薄啊! 坚持就是胜利!坚持吧,希望明天能有个好表现吧!要不,这个槛都迈不过去,那可真没救啦!努力吧!
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