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南开图书馆学实证研究会议参会小记
libseeker 2016-7-27 09:24
由南开大学研究生院主办,南开大学商学院信息资源管理系、杭州市图书馆事业基金会承办,徐建华教授组织的“第6届图书馆学实证研究”博士生学术会议于2016年7月21-25日在南开大学商学院召开。该会议在2011-2015年成功举办5届的基础上的进一步延续与提升,继续围绕着图书馆学规范性实证研究、跨学科合作、国际化而开展。笔者作为一名高校图书馆员,有幸参与了此次盛会,一次又一次被感动,满满地收获,满满地幸福。 会议筹备组6月2日发出会议通知,全国范围内接受报名,报名对象为对规范性实证研究有兴趣的在校(或即将入学)的图书馆学与编辑出版学科博士、硕士研究生,青年教师,业内核心期刊编辑,图书馆从业者,图书馆资源与系统供应商。不收会务费,学生食宿费用由本次会议承担,非学生住宿费自理。原计划招收“约120人”,实际上有500多人报名,采取以报名先后综合平衡的原则,实际“录取”了280余人。与会人员通讯录上有264人,其中博士生19人,硕士生118人,本科生15人,图书馆员70人,教师23人,其余为出版社、学术期刊(6名)、图书馆资源与系统供应商等的参会人员。7月22日合影留念照片上有200人。 会议以操作性、实用性、前沿性、规范性、国际化的特色,方式包括海内外专家的理论介绍、案例演示、规范辨析、上机操作、核心期刊编辑座谈、问题诊断、交流研讨等。内容包括:海外图书馆学研究热点、研究动态与规范性要求,近年发表的图书馆学实证研究论文点评,图书馆学研究的跨学科开展,问卷调查的规范与实施、问卷调查方法中量表与问卷的辨析、SPSS数据分析全过程讲解、数据分析与发文关系,眼动实验与SC-IAT实验在图书馆领域的应用,职业生涯规划,国内外学术期刊发文技巧,南开大学信息资源管理系教授的前沿研究介绍,与会者实证研究中所遇问题诊断等等。整个会议由12场主题报告,代表性的有天津师范大学心理与行为研究院杨海波副教授《眼动实验方法》、南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系陈浩副教授《社交媒体、搜索引擎与行为科学研究》、南开大学商学院信息资源管理系于良芝教授《Core concepts,their logical connections and structure of LIS》、美国克里夫兰州立大学孙荣军教授《社会科学研究方法的几个问题》、南开大学社会学系郭大水教授《访谈技巧及实施》、徐建华教授《图书馆职业特征与图书馆职业生涯规划》、天津工业大学图书馆李超博士《实证社会科学研究的要点、技术与示范》、天津师范大学心理与行为研究院博士后徐晟《数据录入与审查、因素分析和信效度检验》、美国佛罗里达州立大学图情学院博士生俞碧飏《美国图书情报学与实证研究》等。 会议内容丰富,安排紧凑。报告人个个身怀绝技,引得满座听众聚精会神听讲。每天上午4小时,下午4个半小时,均安排满了。7月23日,郭大水教授的《访谈技巧及实施》报告给我留下非常深刻的印象。郭教授用一个Word文档列了个提纲,连续站着讲了3个小时(郭教授已退休),举重若轻,字正腔圆,幽默风趣。台下数百听众,几乎都从头听到尾。报告结束时,有位提问者的评论是如同听百家讲坛一般。我是首次见识到这样的场景。当前下午的3场主题报告由我主持,第一场报告是13:30-15:00,报告结束,我提议休息5分钟,说了“别因为热爱学习而憋屈了自己”,因为我知道当天上午憋尿的远不止我一个。徐建华教授在休息间隙特别交代:后边的环节别再安排休息时间,有需要可以自己出去。其实我知道,“憋屈”的原因种种,有的是因为报告精彩,怕错过任何内容,有的是觉得不方便(离开座位,进出会影响其它人),有的是觉得不礼貌……当天晚上安排了一场相声,由南开大学学生社团表演,19:00开始,21:30结束。 一周的会议,徐建华教授台上台下有着许许多多的不凡、不俗的表现。由于会议前后,我国大范围暴雨,许多地方的交通受到影响。我自己的情况是是检票进站后才知道所买的车次停运了,幸运的是买到了另外一趟车,并赶上了晚餐。有部分报名者,经过种种努力之后,实在是没有办法参会。我到晚餐地点时,已是6点多。我看到徐教授在迎接每位参会者并安排座位,我那桌挤了12人(正常可能是4-6人用的)。大概是临近7点开席,挤归挤,但上的菜挺丰盛的。中途徐教授领着从美国来的孙荣军教授挨桌敬酒,一方面作解释说明,一方面介绍孙教授。午餐是吃盒饭,徐教授安顿好大家之后才吃,有一次我见到徐教授是端着饭盒站在门边吃,边吃还边招呼参会者。吃过饭的不到1小时时间里,还为参会者答疑解惑,提供种种指导与帮助。会议安排我这么一个草根在开幕式上就坐主席台,并作为馆员代表发言,此外,安排我主持7月23日下午的3场主题报告。我认为这是“大牛中的大牛”对“草根中的草根”的特别关爱与提携。会议结束临近结束前,徐教授、徐晟博士、俞碧飏博士三人逐个解答参会者在报名环节提交的“需要诊断的问题”,妙趣横生。随后所有参会者挨个上台挨个亮相,介绍自己及自己的研究方向。最后由华南师范大学束漫教授作会议总结,束教授为这个总结还准备了两段视频及趣味图片若干,别出心裁,声情并茂,余韵悠长。 1928年芝加哥大学成立了一所具有博士学位的图书馆学院(The Graduate Library School at the University of Chicago,简称GLS)。它的学风和理论追求影响了一代图书馆学家。芝大GLS教员致力于发展具有高度理性的图书馆学知识体系,从历史、文化和社会的角度思考图书馆生存的哲学问题,同时也以社会科学中流行的实证方法或思辨方法研究图书馆问题,被后人称为“芝加哥学派” 。随着,“芝加哥学派”的兴起,部分图书馆学家开始关注与图书馆有关的社会、历史与文化问题,并以新的图书馆哲学和图书馆学体系挑战检验图书馆学,由此形成20世纪最重大的一次理论变革(引自:范并思等编著.20世纪西方与中国的图书馆学:基于德尔斐法测评的理论史纲 ._北京:北京图书馆出版社,2004.6:30-31)或许,“南开图书馆学实证研究学派”正在成型与成长。艾肯(D.Aaker)认为,品牌资产包括以下5方面内涵:品牌知名度;品牌忠诚度;品牌联想;认知品质;其它特有的部分。“南开图书馆学实证研究会议”这一品牌已然建立,正在发展中。期待“南开图书馆学实证研究会议”得到更多的关注与支持,越办越好!
个人分类: 圕人堂|4665 次阅读|0 个评论
如何促进图书馆学实证研究成果的推广与普及?
libseeker 2016-7-15 08:55
图谋按: 我是一名图书馆员,同时是图谋博客撰写者、圕人堂QQ群创建者,10余年来,一方面在进行实证研究的探索与实践,一方面在为推动图书馆学规范性研究的科学普及略尽绵薄之力。今天,可以说图书馆学实证研究成果已取得了一定成绩,但已显露出一个新问题:如何促进图书馆学实证研究成果的推广与普及?图谋以为,亦属于“当代图书馆学人的学术责任”范畴,值得包括研究者在内的图书馆人关注与思考。本文“聚焦”国家社会科学基金项目“图书馆事业发展中的科学发展观研究”(项目编号:06BTQ007)研究成果,希望“一举多得”,既有助于该成果科学普及,又能更好地促进对图书馆学实证研究成果的关注与思考…… 国家社会科学基金项目“图书馆事业发展中的科学发展观研究”(项目编号:06BTQ007)研究成果 专著: 徐建华等著.科学发展观与图书馆员快乐指数.天津大学出版社,2014.7 (图谋注:2016年7月15日读秀中“收藏馆”数为93。) “这些年来,建华教授在别人认为已功成名就的状态下,仍以一己之力,在图书馆界积极倡导并身体力行规范性实证研究,做了大量的工作。这是一种什么精神?在我看来,这就是当代图书馆学人的学术责任,是值得扬和倡导的。我衷心希望,在图书馆学界像建华教授这样的人越多越好,为了中国图书馆事业的发展与繁荣,让我们共同努力。”(吴慰慈所作《当代图书馆学人的学术责任》序言末尾) “本课题的研究可以说是一个团队合作的典范,大家分工合理,各司其职,团结协作。”“围绕本课题,我们团队已公开发表论文35篇,内容涉及当今图书馆员快乐指数、工作满意度、组织承诺水平、不良心理体验、离职倾向、女性群体、馆长群体等,还建立了不同类型图书馆员快乐指数、工作满意度的回归模型,编制了针对二者的测试程序,并最终形成了本书。”(摘自该书后记,P296) “本书是我们开展实证研究以来的第一次系统总结,也是我们在实证研究领域的第一部著作,我们期待着读者朋友们的批评与指正,因为我们还想进步。”( 摘自 该书后记, P298) 期刊论文: 2016年7月15日检索(被引超过20次的7篇,序号前用“*”标注;列示30篇,会议论文、卷首语或导语未列示。) 徐建华. 当代图书馆员的“快乐指数”值得关注 . 图书情报工作,2007,06:5. * 李超,徐建华,霍丽敏,田立忠. 当代图书馆员“快乐指数”调查主报告 . 图书情报工作,2007,06:6-11. 被引49/下载829 * 徐建华,霍丽敏,赵睿. 当代图书馆员“快乐指数”的实证分析 . 图书情报工作,2007,06:12-15. 被引33/下载649 徐建华. 引言:从实证的角度研究当代图书馆员的工作满意度 . 图书情报知识,2007,05:5-7. 宋颖,徐建华. 当今图书馆员工作满意度对组织承诺影响的研究 . 图书情报知识,2007,05:8-12. 被引24/下载443 * 霍丽敏,徐建华,张丹. 不同类型图书馆员工作满意度分析 . 图书情报知识,2007,05:26-29. 被引25/下载462 李超,徐建华. 当今图书馆员组织承诺水平的实证研究 . 图书馆杂志,2007,10:33-37. * 徐建华,崔轲娃. 人文视野中的图书馆员职业生涯开发与管理 . 图书馆,2006,01:59-62. 被引24/下载430 徐建华,崔轲娃. 职业生涯层面的图书馆职业问题——对天津地区高校图书馆两次职业调查的比较分析 . 图书与情报,2006,02:41-45. 赵轩,徐建华. 高校图书馆员职业定位研究 . 图书与情报,2006,02:49-52. * 徐建华,崔轲娃,刘晔. 图书馆人力资源管理中的“围城”现象与图书馆员职业生涯开发 . 图书馆工作与研究,2006,03:26-28. 被引32/下载536 徐建华,李超,陈高腾. 当今图书馆员继续承诺回归方程的构建 . 图书情报工作,2008,04:14-17. * 李超,徐建华,柳金石. 当今图书馆员消极心理体验的实证研究 . 图书情报工作,2008,04:18-21. 被引22/下载456 徐建华,柳金石,王云石. 图书馆核心员工离职行为对图书馆创新能力影响研究 . 图书与情报,2008,03:42-46+52. 李超,徐建华,王雪莲. 图书馆馆长群体现状的实证研究 . 中国图书馆学报,2008,04:41-44+50. 李超,徐建华,杨琴茹. 职业结构视角下的女性图书馆员心态分析 . 图书情报知识,2009,05:6-9. 赵微,徐建华,俞碧飏. 近五年来图书馆学实证研究的回顾与分析 . 图书与情报,2009,06:45-50. 徐建华,俞碧飏. 规范化实证研究——图书馆学研究整体提升与发展的重要路径 . 高校图书馆工作,2012,01:28-32. 宋志强,徐建华. 图书馆焦虑心理机制分析 . 图书与情报,2012,02:34-36+87. 徐建华. 用数据说话,能够成为图书馆界的共识与自觉 . 图书馆理论与实践,2012,12:1-2. 俞碧飏,徐建华,卢正明. 当今图书馆员刻板印象实证分析 . 图书馆理论与实践,2012,12:8-13. 徐建华. 图书馆员的职业自省仍然需要数据的支撑 . 图书馆论坛,2014,06:44. 徐建华,王翩然,林晓莉. 图书馆员自我刻板印象研究主报告 . 图书馆论坛,2014,06:45-53. 俞碧飏,徐建华. 群体比较视角下图书馆员内隐刻板印象实验研究 . 中国图书馆学报,2014,05:52-67. 杜林致,徐建华,王楠. 图书馆普通员工胜任力模型及其有效性 . 心理与行为研究,2013,02:229-234. 俞碧飏,徐建华,王翩然. 未来职业者对图书馆员刻板印象研究主报告 . 图书与情报,2013,02:26-33+87. 徐建华,王伟,俞碧飏. 专业教育对未来职业者图书馆员刻板印象的影响分析 . 图书与情报,2013,02:53-57. 王翩然,徐建华,宋志强. 图书馆学专业学生职业背离的危机预警——基于未来职业者图书馆员刻板印象的研究 . 图书情报工作,2013,21:59-64+75. 徐建华,李超. 当今图书馆员社会满意度实证研究 . 图书馆,2010,02:65-67+79. 徐建华,赵微,薛玉. 图书馆继任管理问题探析 . 图书馆工作与研究,2011,06:45-47. 被引次数TOP5: NO.1 《当代图书馆员“快乐指数”调查主报告》(图书情报工作,2007.6),49次。 NO. 2 《当代图书馆员“快乐指数”的实证分析》(图书情报工作,2007.6),33次。 NO. 3 《图书馆人力资源管理中的“围城”现象与图书馆员职业生涯开发《(图书馆工作与研究,2006.3),32次。 NO. 4 《不同类型图书馆员工作满意度分析》(图书情报知识,2007.5),25次。 NO. 5 《当今图书馆员工作满意度对组织承诺影响的研究》(图书情报知识,2007.5),24次。 NO. 5 《人文视野中的图书馆员职业生涯开发与管理》(图书馆,2006.1) ,24次。 被下载次数TOP5: NO. 1 《群体比较视角下图书馆员内隐刻板印象实验研究》(中国图书馆学报,2014.5),846次。 NO. 2 《当代图书馆员“快乐指数”调查主报告》 (图书情报工作,2007.6),829次。 NO. 3 《图书馆馆长群体现状的实证研究 》(中国图书馆学报,2008.4),655次。 NO. 4 《当代图书馆员“快乐指数”的实证分析 》(图书情报工作,2007.6),649次。 NO. 5 《近五年来图书馆学实证研究的回顾与分析 》(图书与情报,2009.6),578次。 延伸阅读: 1 图书馆学实证研究知识简明问答. http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-348433.html 2 新书推荐《网络环境中公共图书馆和高校图书馆用户需求实证研究》. http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-885875.html 中国社会科学院学部委员黄长著认为该书“重视理论与实践结合,既避免了没有结果验证的空洞理论框架搭建,也避免了缺少理论的分析的数据堆砌。在实证研究的基础上,首次构建了包括图书馆用户需求结构模型在内的用户需求研究框架,尝试了从用户需求结构的理论探索到实证研究的转化。”,是“近年来有关图书馆用户需求研究最全面、最好的成果之一”。(图谋注:2016年7月15日读秀中“收藏馆”数为33。) 3 吴慰慈:当代图书馆学人的学术责任. http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-990718.html 摘编自:徐建华等著.科学发展观与图书馆员快乐指数.天津大学出版社,2014.7:序言
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