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“第五权力”，研究咨询智库机构内在探究认识: sw2015 2015-6-16 10:02; 当前我国智库发展存在最大的问题是智库研究成果总体质量不高，难以进入决策和实践，而且很多研究与决策、实践严重脱节。智库要对政治经济社会等重大问题的决策和实践发挥作用，成为立法、行政、司法、媒体之外的“第五种权力”，其核心是研究成果的科学性和预测性，能够与决策和实践及时地进行有效对接。因此，研究的核心目的就是为了应用于决策和实践所要解决的现实问题，否则，就没有核心竞争力，也无法成为“第五种权力”。当前，由于经济发展水平、科学教育文化、政府决策方式的差异，导致各省市智库发展水平是不平衡的。经济社会发达地区，例如北京、上海、广州，智库数量多，影响力较大。我们仍以参事室为例，除了国务院参事室外，还有许多地方参事室。它们影响地方政策制定的力度越来越大。尤其是在北京、上海、广东等经济发达地区，智库已经不再满足于被动地完成本级党委政府交办的咨询任务，而是通过更积极主动的行动影响地方重大政策的制定。上海市参事室近年来牵头组织了长江流域 13 个省、市的政府参事就开发长江黄金水道问题展开联合调研，调研组提交的建议得到了国务院领导的重要批示，并引起交通部的高度重视。我们有必要从地域角度对智库的分布、实力、影响政策的方式以及智库同经济发展水平、政治民主化等方面的关系进行深入研究，从而总结概括我国地方智库发展的不同模式，呈现我国智库发展的地域特色。智库的核心作用是影响政府决策，中国智库影响政府决策的方式是多元化的，有些影响方式并不被外人所知。这些方式可以概括为：第一，内参模式。这是中国智库影响政府决策最为重要的方式，比如，新华社内参、中国侨联特聘专家委员会的《侨情专报》等。智库研究者需要研究的是政府通过什么方式和以什么标准来选拔具有内参资格的机构、目前哪些机构有资格提供内参、提供内参的方式和渠道是什么、内参的效力有多大等。第二，成果要报的形式。这种影响政策决策的机构主要是高校以及国家社会科学基金委员会、自然基金委员会和教育部人文社会科学项目管理部门。他们主编的《成果要报》和“国家社科基金”专刊、期刊杂志等，将国家社科基金资助的研究成果送给政策制定者，起到了决策参考作用，为促进全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供了强大智力支持和理论支撑。第三，成果发布会的形式。智库调查研究无法从内部影响政策决策时，为了得到读者和政策制定者的注意，就需要有媒体战略和宣传战略，让智库的观点传播出去，影响政府决策。总之，与西方智库相比较，中国智库影响政府决策的方式既有共性又有个性，当前我国智库建设和研究过分注重共性，而忽略了个性的研究。其实，共性要通过个性来呈现，共性蕴含在个性之中，在强调智库影响政府决策方式共性方面的同时，也要注重个性方面的研究，只有这样才能建设“中国特色”的新型智库。中国特色的政策决策体系和过程孕育出了中国特色的智库。智库建设和研究不能局限于以智库来研究智库，因为智库发展受到政治体制、经济体制以及政府决策体制的影响，各个国家公共政策决策的方式差异也导致了各国智库的多样性。总结我国智库发展经验，不能忽略对我国政策决策体制和决策咨询智库进行研究。因此，智库要突出中国特色必须将智库建设和研究与我国的民主集中制、协商民主制度、跨部门协调机制、以及地方政府政策实验等模式紧密结合起来，只有将我国智库置于转型期中国政策决策体系的宏观背景中，才能凸显中国智库特色。智库产业是创新型知识经济的集中体现，它通过形成政府政策开放带动、参政议政的高端人才聚集推动、高端产业集聚拉动、金融市场融合互动、科研咨询创新驱动为核心产生的全智能产业链条，从而推动智库不断壮大，并进一步促进经济新常态的持续健康发展。在目前这一战略机遇期，以研究分析智库产业为代表的创新驱动产业越来越重要。根据中为咨询观察，智库产业是要解决“自我造血”的问题，不论从理论还是从实践层面，我们均需要加强智库产业问题研究。总结智库发展的经验，可以避免“唯西方论”，陷入西方智库建设和研究的“路径依赖”，彰显中国独特的政治经济模式和历史文化传统对智库的影响，增强智库建设和研究的自信。我国智库发展只有突出本土特色才能被国际社会所认可，“只有民族的，才是世界的。”当然，注重中国智库发展和研究的经验并不是要故步自封、唯我独尊，而是强调中国智库发展和研究是有历史基础的，不是毫无根据的。中国智库特色就是多元化，新型就是要创造新型的价值。作为多元化的中国智库，在活跃思想市场方面第一个问题就是你的功能定位。一个智库的功能可能有五项，资政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交，并非所有的智库都要把这五项功能做齐了，有的就可以做一项功能，或者以某一项为重点。中国下一步的发展是要加强智库的开放和合作，用战略的角度来讲，能够形成互信，本身智库就会带来很多朋友，而这种朋友带来的影响，它影响民众、影响政治、影响决策，是非常非常深远的。; 个人分类: 观点认识|141 次阅读|0 个评论

[转载]内在动机或为成功关键: redtree 2014-7-4 09:51; 内在动机或为成功关键作者：Amy Wrzesniewski 来源：PNAS 发布时间：2014-7-3 14:36:21 新研究显示，外在动机可能难以达成目标。图片来源：ZUMA PRESS INC./ALAMY 你想减肥？赚更多钱？学习弹钢琴吗？美国西点军校的一项新研究显示，实现这些目标的几率不仅取决于你的积极性如何，还依赖于积极性的来源。一般而言，人存在两类动机，内在动机和外在动机。前者驱使人们为目标本身的益处而达成目标，后者则与目标没有直接关系。例如，假如你在学习拉小提琴，可能是由对这种乐器的喜爱导致的内在动机，或是父母奖励等外在动机所驱使。有观点认为内在动机和外在动机均会起作用。但一些心理学家认为只有内在动机能对长期目标的达成有帮助。于是，心理学家开始求助于自然实验。每年，约有1300人进入西点军校，但只有约1000人能毕业。他们之中更少的人会在5年服役期满后继续待在军中。这些学生进入西点军校时的动机是什么？耶鲁大学心理学家Amy Wrzesniewski和斯沃斯摩尔学院心理学家Barry Schwartz收集到了西点军校过去14年1万多位学员的动机和结果数据。他们的第一个任务是分离不同类型的动机。研究人员为每位学员建立了组合分数，并计算了内在动机和外在动机的比值。然后，研究人员测量了职业结构变化和该比值的匹配情况。至少对于军官而言，内在动机是唯一重要的。即使种族、宗教和性别等其他因素也会发挥作用，但具有强烈内在动机的人，毕业的可能性比平均水平高20%。而对于那些内在动机欠缺的人而言，毕业几率低于平均水平。研究人员将相关结果在线发表于美国《国家科学院院刊》上。另外，与那些主要由内在动机驱动的学员相比，混合动机的人坚持从军的几率低10%。（来源：中国科学报唐凤）; 个人分类: 科学研究|1122 次阅读|0 个评论

随着经历的丰富，感觉内心少了年轻人应该有的内在: daoxiajianke 2012-9-27 10:58; 时光荏苒，回头望去去年那时写的一篇博文，顿时间感慨万千。内心的惭愧难当无言可语，是自己的不够努力，还是自己的不够自信，望着眼前的同学一个个高高兴兴的离开院校，奔上自己心仪的工作岗位，而狼狈不堪的我，只能自己一个人在慢慢的品味着孤独，自能自己一个人慢慢的欣赏着自己内心缓缓的变得坚强，经历过过人生中最重要的三年研究生生涯，再一次清晰的认识到何为艰难，何为孤独！生活的艰难，不亚于今天的狼狈。横在面前的一道难以逾越的沟壑，驱使着自己努力往前跨越，跨越常人难以跨越的鸿沟，蹒跚踏过常人难以走过的畸形人生轨迹。不努力踏过，不努力跨过，别无后路可言，回首望去走过的路，可堪称是一道道小沟小壑而已。所以，作为一个社会人的我，你不得不去逾越这条鸿沟，也许这就是你活在世上最好的证明。孤独的落寞，不亚于今天的狼狈。时至今日，才深刻体会到孤独与落寞是孪生兄弟的内在含义。面对横亘在眼前的难以逾越的鸿沟，回头望去，是自己一个人在奋斗，一个人在拼搏。是怪自己不懂的团结？还是怪自己的怪异的个性？还是怪自己的懒惰？脑海中浮现出的数不清的问题，一一无法找到相应的完美答案！孤独的落寞，加剧了脑海中问题的难以理解的复杂性。一个社会人，存有孤独的落寞，不知道是福还是祸？还是像古语所言“祸兮福所倚，福兮祸所伏”？难以琢磨的相连性，难以变清的相连性，促使着自己内心孤独的落寞感急剧恶化，变的更加恐怖！; 个人分类: 随笔|2774 次阅读|0 个评论

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