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科研及工作中的团队合作精神: songjian0707 2015-7-13 21:36; 有感于今天的新员工的户外拓展训练，特书此博文谈谈科研及工作中的团队合作精神。世界如此之大，我们生活在一个大大的人际关系网络中，为了达到某种目的或者为了共同的梦想，团队就自然而然产生了，团队合作就应运而生。 1994年，斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里，关于“团队合作”的理念风靡全球。当团队合作是出于自觉和自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。团队合作其实是一种精神的凝聚，有了这股精神和实际的行动方能实现既定的目标。科研生活中导师需要和学生友好的配合，科研是一个团队之间的合作，导师给出建设性的指导意见，学生踏踏实实的做实验，与老师讨论分析结果。有的时候，导师给的方向可能比较模糊，需要我们自己把握方向，把握尺度，不然就会跑偏方向，经常与导师讨论的同学还好，不喜欢讨论的可能做一个月的实验都是白做。这就是合作的常犯错误，团队之间缺少丰富的沟通与了解。我在做实验的过程中，首先会有一个预期，然后和老板讨论清楚，之后进行实验部分，不然将面临白费功夫。真正的科研大牛不是那些单干搞科研的人，而是一个大组，一个有合作精神的团队，分工十分明确。举个例子，中国科技大学的侯建国老师在nature等杂志发表过很牛的学术成果，这与负责理论计算部分的杨金龙老师和实验部分的董振超老师的贡献是密不可分的，一个团队只有在团队员工彼此部分工作出色，合作游刃有余，彼此有足够的信任和信心，方能功德圆满。工作中依然如此，企业的发展其实就是团队合作最为直接明显的表现形式，生产过程中任何一个过程出错，下线的产品都有可能出现质量问题，这种问题可大可小，细节决定成败，这就是为什么德国人进入工业4.0时代，而我们还在学习什么是工业4.0。进过工厂的中国人都知道，大部分进工厂就为了混日子，拿钱养家，团队合作精神可能就会弱化很多，真正做的好的企业，会把生产的每一个环节当做自己的事情来做，而不是为了工作而工作。工作中出现了问题应该集思广益，而不是逃避推脱责任。生活给了你困难却不会给你解决问题的办法，但是你有智慧的大脑和勤劳的双手，需要你给予它们足够的团队合作精神，充分发挥自身的优势。无论是科研还是工作都离不开团队合作精神，我们活在团队中，无论到哪，在社会大群体中，我们要发挥助人为乐，保护环境的奉献精神；家庭生活中，我们要发挥宽容理解的精神等。团队合作的精神不仅有利于自身的发展，同样有利于集体的发展，而且这个过程需要我们具有足够的勇气和信心，别怕你不能做什么，而是你敢不敢做什么，人的潜力无限，压一压说不定你就是下一个leader。; 3841 次阅读|0 个评论

2012.10.20户外拓展活动心情小记: tengyu2011 2012-10-20 22:39; 2012年10月20日早上9点左右，华师公共管理学院研究会在行政楼前的空地上进行了户外拓展活动。活动结束后，有感而发，写下以下文字：时光在流逝，同样的活动不一样的精彩。曾经活动（本科时的户外活动）的乐趣化作青春的快乐，曾经的玩伴如今何在?在美好的回忆中寻找。时别数年，同样的活动不一样的玩伴。我们尽情，我们欢呼，我们共同体检精彩的人生，我们诉说着青春的靓丽。如果可以，我们不离开欢乐的地方，继续歌唱我们的青春。只是我们没有忘记世界还很大，还有很多精彩需要我们去寻觅。相信每一路的精彩都拥有同伴去拥抱，感谢我们的同伴们，我们一起创造了精彩的人生。相信未来的某一天，当我们回忆这段精彩的人生时，犹如甘露在心间流淌。; 个人分类: 2012研会工作经验总结|2082 次阅读|0 个评论

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