在美国明尼苏达大学的合作研究 2004 年 11 月至 2005 年 10 月底，我在美国明尼苏达大学教育与人力资源开发学院的工作教育与人力资源系做访问学者。 明尼苏达大学已成立 150 多年，是世界级的综合性研究性大学，曾经有 7 位诺贝尔奖得主在此工作学习过。作为一所规模宏大的公立学校，其学生之多和校园之大都是全美闻名的，具有 218 个硕士学位课程和 114 个博士学位课程。 工作教育与人力资源系坐落在明尼苏达大学圣保罗校园的山坡上， 是一栋具有欧洲古典风格的建筑，和藏书丰富的玛格丽特图书馆相连，与农业生物工程系大楼隔街相望。 工作教育与人力资源系外景 走进系楼，可以看到墙上张贴的师资简介和活动剪影，走道两旁通往各个教室。进入高大的中庭共享空间，阳光倾泻而下，顿觉豁然开朗。透过玻璃天棚，可以望见湛蓝的天空中，成群的鸽子在自由地飞翔。顺着楼梯，可以到达各层的办公空间。 工作教育与人力资源系中庭 秋天的明尼苏达大学校园 美国是人力资源开发与管理的发源地，是相关研究最发达的地区。明尼苏达大学的人力资源开发专业，在美国高校处于领先水平，在 US News 的 2005 年全美研究生教育专业排名榜上名列第一。为此，全系师生欢聚一堂，举行了隆重的庆祝会。 全美研究生教育 2005 年专业排名第一庆祝会 我与明尼苏达大学的 Gary N. McLean 教授合作，开展在中国主持的国家自然科学基金项目民航灾害预警机理与方法研究的子课题民航组织的人力资源开发研究。 2004 年感恩节在 McLean 教授家 我们在明尼阿波利斯 / 圣保罗国际机场（ Minneapolis and St. Paul International Airport ） , 西北航空公司（ Northwest Airlines ）等民航组织进行了现场调查，探讨如何提高民航从业人员素质，减少人为失误。 在明尼阿波利斯 / 圣保罗国际机场调研 明尼阿波利斯 / 圣保罗国际机场的培训中心定期对机场车辆驾驶员进行培训，培训形式多样，考核严格。机场驾驶仿真训练系统和模拟训练系统，能有效地训练机场车辆驾驶员的驾驶技能和应变能力，有利于降低机坪事故率。 操纵机场车辆驾驶模拟训练系统 此外，我还参加了 Gary N. McLean 和 Wei Zheng 主持的明尼阿波利斯人力资源与知识管理研究， 发放问卷 1000 余份。在 IBM, Mayo Clinic ， Ford Motor, General Motor 等著名企业调研或访问，进行了人员访谈。 合作研究取得了阶段性的研究成果，在国际学术会议发表了 A Survey of On-the-Job Training of Air Traffic Controllers in China 、 Human Resource Problems and Management Innovation in the Airlines of China 等论文。
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