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学术社团的“牧猫”艺术
yangwenzhi 2009-2-10 21:13
牧猫,是美国学术界的流行语,主要用来形容管理学者一类人的困难,就好似要把一群猫集中看管一样困难。因为猫天生灵性、高傲、独立。学术社团是学者的集合体、是学者基于交流的自组织,因此学术社团的管理就如同是牧猫,要一个个天生灵性、高傲、独立的学者个体,汇集到一起,并且要让他们彼此的个性都能得到张扬,只能是因势利导,采取协商的组织机制。 相对牧猫,政府的管理也就是一种牧狗(没有骂人的意思)。因为狗是由狼驯化而来,人类在驯化过程通过食物诱惑等方式,把狗训练成服从、忠诚、依恋的秉性。就如同政府的权力来自与纳税人,政府必须对纳税人负责、对纳税人忠诚;同样政府官员下级的权力来自于上级的授权,下级官员必须对上级服从、忠诚。而政府管理的方式往往是通过制度安排、人事安排、资源配置、价值导向等来实施管理。所以,政府都喜好抓权、抓资源、抓媒体,因为有了这些政府就可以控制下级。 相对牧猫,企业的管理也就是牧羊了。羊逐水草而生,哪里有水草,哪里就会聚集羊群;羊性情温驯,羊的包团性很强。这就如同企业,那里有利润,那里就会产生企业家、企业团队。羊群效应与市场效应十分相似,羊群看起来散乱,平时在一起会盲目地左冲右撞,但一旦头羊动起来,其他羊会不假思索地一哄而上,全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草。羊群效应可喻谓人的从众心理,从众心理很易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。在信息不对称和预期不确定条件下,羊群效应可产生示范作用和聚集协同作用,对于弱势群体的保护和成长是很有帮助的。聪明的企业家都善于发挥领头羊和牧羊狗的作用。企业的领头羊就是专业首领、业务带头人。领头羊是羊群自己优胜劣汰、自我竞争脱颖而出的,具有天然的崇高威望,是权和威的自然合一。领头羊是其中体格最健壮、跑得最快、听力最好,眼观六路,耳听八方,最为敏锐的羊。领头羊主要靠道德信任和信用;它身先士卒,路上有陷阱,它会第一个掉下去,前面有岔路,它会凭经验作选择,因为它是最危险的,因而它是最有威望的。领头羊是靠拉动来带动羊群往前走的,它只管往前,后面的羊是否掉队它是不管的。牧羊狗就是职业厂长和经理,。牧羊狗是培训出来的,它的权威是由羊群主人赋予的,是主人给的机会。因此,牧羊狗一要忠诚,二要老实,三要听话,四要勤勉,五要对羊群凶。。牧羊狗的领导作用主要是靠法律、法规和规矩。牧羊犬靠推动促使羊群往前走的,它不仅要管跑得快的,也要管跑得慢的,不能让一只羊掉队,否则无法向主人交代。 猫和狗语境不同。摇尾摆臀是狗族向伙伴示好的表示,而这一套身体语言在猫儿们那里却是挑衅的意思;猫在情绪放松表示友好时,喉咙里就会发出呼噜呼噜的声音,而这种声音在狗听来就是想打架。作为学术社团,不能塑造狗喜好的语境,而是要塑造猫喜好的语境,让猫的呼噜呼噜声(学术观点、学术话语)充分表达出来。作为一个学者,如果要做官,很难同时把猫和狗的规定身体语言完美地展现在一起,这就能看出学者做官就不如政治家做官做的大。专家型的官员、领导型的专家无论在官场,还是在学界恐怕都不是一种真正的赞美之词。
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