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[转载]温家宝召开国务院会议审议并原则通过《校车安全管理条例(草案)》
whyhoo 2012-3-29 19:30
国务院总理温家宝28日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《校车安全管理条例(草案)》。 会议指出,为加强校车安全管理,保障学生交通安全,去年11月以来,按照国务院部署,有关部门在总结借鉴国内外经验基础上,组织起草了校车安全管理条例。条例起草过程中,通过到地方调研、召开座谈会和上网公布等方式,广泛征求了社会各界的意见,作了多次修改。 《校车安全管理条例(草案)》按照确保安全、切合实际的总体思路,规定了保障校车安全的基本制度。一是要求地方政府依法保障学生就近入学或在寄宿制学校入学,减少学生交通风险。对确实难以保障就近入学且公共交通不能满足需要的农村地区,要采取措施保障学生获得校车服务。二是明确了政府及有关部门的校车安全管理职责。县级以上地方政府对本行政区域的校车安全管理工作负总责。国务院有关部门对校车安全管理履行统一指导、督促等职责。三是规定了学校和校车服务提供者保障校车安全的义务和责任。建立健全校车安全管理制度,配备安全管理人员,指派照管人员随车照管学生。四是设定了校车使用许可。对校车安全技术条件和校车驾驶人资格条件规定了比一般客车更为严格的要求。五是赋予校车通行优先权,对校车最高时速和严禁超载作了明确规定。六是明确法律责任。对违法使用车辆或提供校车服务、不履行安全管理责任等,分别规定了法律责任,包括依法追究刑事责任。 会议决定,条例草案经进一步修改后,由国务院公布施行。 原文见 http://www.gov.cn/ldhd/2012-03/29/content_2102652.htm
个人分类: 社会|1252 次阅读|0 个评论
安全管理一词,在中国和外国的不同理解
热度 2 Greg66 2012-3-21 22:42
外国(西方)理解为safety management,就是safety solutions,包括工程技术内容和行为协调内容。所以你看看外国叫做safety management 的书,有法规内容、管理体系内容,也有工程技术内容,如高空作业、受限空间作业防护、个体防护等等。 中国的情况是,有时候的理解与上面相同,但很多时候是safety administration的意思,即指不安全行为的控制或者协调,当然要从三个层面上来做:文化、组织行为、个人习惯和动作。
5177 次阅读|4 个评论
把“安全管理”的含义弄清楚了
热度 2 Greg66 2012-3-19 22:14
今天审视了我的多篇博文,观点基本类似。今后不建议使用安全管理一词,而建议使用行为控制(不安全状态的解决、不安全行为的解决)一词取而代之,含义更加清楚和明确。 相关博文及其链接如下: 建议 不再使用“安全管理”一词,也建议废弃“人机环管”等说法! 关于事故的原因,我不太主张使用“管理原因”一词 安全管理学都学什么--谈谈安全管理学的教学内容 什么是现代安全管理 也可以点击查看博文 《 本站关于行为安全的理解 》
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不要再使用“安全管理”一词!也建议废弃“人机环管”等说法!
热度 1 Greg66 2012-3-19 10:15
安全管理,一提起来就感觉空洞!我也不愿意听到别人说我们是搞“安全管理”的,我更愿意听到别人说我们是搞“行为安全”的。因为很多人不知道“安全管理”是怎么定义的,如果了解了以下定义,我就不会这样抵触。 第一种理解是广义的,它是: 安全管理=事故预防=safety management=安全解决方案 。这个解决方案包括解决人的不安全行为、物的不安全状态两大方面。 第二种理解是狭义的,它是: 安全管理=safety administration=不安全行为的协调方案(解决方案) 。这个方案(协调)是专门解决人的不安全行为的。 不安全行为的解决方案也就是行为安全。不安全行为一般指个人的不安全行为,员工或者组织成员的个人不安全行为=不安全习惯(unsafe behavior)+不安全动作(unsafe act)。它的解决,除在个人层面(习惯和动作)上解决以外,还必须在组织、文化层面上解决,所以行为安全实际是个人、组织、安全文化三个层面上的事情,是一个科学体系。 我也建议大家废弃“人-机-环”、“人-机-环-管”、“人-机-料-法-环”这样的术语(大家在谈起安全问题时总会说安全就是“人-机-环问题”,或者是说是“人-机-环-管”问题,也有人说是“人-机-料-法-环”问题等等),因为这些表达,说起来容易,但在实践中无法应用。建议的表达: 安全问题是人的不安全行为和物的不安全状态问题 。机、环、料都是物不安全状态问题,而人、管、法是人的不安全行为问题。 如果不了解安全管理的前面定义,人们无法清晰地切割出安全管理的内容,写材料、写文章也就无法做了。人们大多按照广义来理解安全管理,这时物(的不安全状态)管理、人(的不安全行为)管理就混在一起了,不能清晰切割开来。人们甚至把员工学历、工龄、所学专业、违章次数、标语标牌完整性等作为安全管理的内容,不但不全面,也是对管理一词的曲解。
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关于安全管理、行为安全的定义(2017年5月31日修改)
热度 1 Greg66 2012-1-12 00:43
关于行为安全、安全管理的定义(2016年4月19日修改) 20140812 安全管理学是关于安全管理(预防QHSSE事故、预防所有事故)的学问。 广义的 安全管理 = 事故预防 = 用工程技术方法来预防事故(解决不安全物态) + 用行为控制方法来预防事故(解决不安全行为) 狭义的安全管理 = 用行为控制方法预防事故 = 行为安全 行为控制 =控制组织内外部所有行为的安全性 内部行为控制=组织行为控制 + 个人行为控制 组织行为 = 指导行为 + 运行行为 = 安全文化 +安全 管理体系 个人行为 = 习惯性行为 + 一次性行为 习惯性行为 = 安全知识 + 安全意识 + 安全习惯+安全心理+安全生理 一次性行为 = 安全相关动作 广义安全管理 = safety management=safety solutions 狭义安全管理 = safety administration ( MBA 中的 A 就是 administration 的意思) safety management = safety administration + safety engineering 此图叫做24Model,来源于早期版本(傅贵, 安全学科结构的研究 ,p30,墨尔本:安全科学出版社,2015年2月) 参考: 关于《通用事故原因分析方法(第4版)》 2016-08-16(也可以点击下面附件) 通用事故原因分析方法(第4版)20160908.pdf 再简介下行为安全 2016-09-16 点击参考“2-4”模型2017年10月31日版本
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SQL Server的安全管理
lcj2212916 2012-1-3 13:26
http://radarew.5d6d.com/thread-533-2-1.html
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地图信息内容安全管理及应用
mrlab 2011-12-28 08:39
1、网站地图的安全管理 地理信息内容安全是研究如何利用计算机从包含海量地图信息且迅速变化的网络中,对与特定安全主题相关信息进行自动获取、识别和分析的技术。 该研究是管理地理信息安全传播的重要手段,属于网络安全系统的核心理论与关键组成部分,对提高网络使用效率、净化网络空间、保障国家地理信息安全和社会稳定具有重大意义。 2、地图信息的特征抽取 目前,文本、音频、图像、视频等数字媒体产品的特征抽取研究已取得了一定的成果。然而,针对地图信息的特征抽取研究尚未开展。 地图信息的特征抽取,可认为是将一个无结构的原始地图转化为结构化的计算机可识别处理的信息的过程。 3、涉密地图过滤与预警 在内容安全领域,信息过滤是提供信息的有效流动,消除或者减少信息过量、信息混乱、信息滥用造成的危害。但在目前的研究阶段,仍然处于较为初级的研究阶段,为用户剔除不合适的信息是当前内容安全领域信息过滤的主要任务之一。 4、基于信息隐藏原理的病毒入侵与传播机制研究 随着网络入侵的不断发展,越来越多的非法入侵和病毒通过数字水印的隐藏方式入侵内部网络,避开了病毒库的搜索和防火墙的阴隔,在适合的条件下进行触发,从而达到不法目的,这为下一代攻防研究提出了新的课题。 5、基于信息隐藏原理的替音电话研究 -------《信息内容安全管理及应用》
个人分类: 问题探讨|7 次阅读|0 个评论
企业事故预防的对策分类与安全文化的本质
Greg66 2011-11-18 21:52
1. 行为安全对策 ,含员工个人的不安全动作、不安全习惯(个人行为),企业整体的安全管理体系的质量和执行质量、企业安全文化、组织结构等(组织行为)。 2. 法律对策. 即企业外部的国家、主管部门、上级单位的要求。如果把这些要求转变为企业的安全管理办法时,则这些就是企业安全管理体系的一部分,不是组织行为就是个人行为管理方法的一部分。 3.工程技术对策。 主要处理物的不安全状态。 所以事故预防对策实际上也可以分为两个,即:安全管理(行为安全)对策,解决人的不安全行为;工程技术对策,解决物的不安全状态。 过去说安全管理(事故预防)对策是“3E”,即工程(Engineering)、法律(Enforcement)、教育(Education),其实教育对策是基本的,无非是学习上述上面三个对策。所以教育培训不该作为一个独立的对策。 日常所说的提高对安全的认识和重视程度,实际是安全文化的一部分。安全文化实际也是安全知识,那些安全文化要素(至少有30多个),每一个都对企业安全有关键作用,认识到这些作用、作用原理,掌握这些知识,才能够提高认识。所以所谓认识不高,实际是知识不足,也即安全文化水平不高的表现。建设企业安全文化,其实就是改善企业(全体员工)对安全文化基本要素的认识,也就是提高企业(全体员工的)安全文化知识的过程。所以,建设安全文化,不管用什么形式,必须以提高上述安全知识水平为目的,否则缺乏科学实质,对企业安全没有实质性作用,大家建设安全文化的积极性是不可能维持长久的,也不愿意多花精力、财力的。 在煤矿,技术对策主要就是一通三防(通风、防火、防瓦斯、防尘),水、顶板问题的处理办法。 法律对策,不必多说,每条法律(法规、标准)规定都是血的教训换来的,必须无条件遵守,否则就是不能生产、运营的。
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从管理上杜绝违章行为
shuhualu1016 2011-10-20 09:49
文/舒化鲁 规范化管理培训咨询网 首席专家 管理违章隐患排查跟踪活动就是指企业对各级领导在执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规级行为标准、规程、规章制度时,常常以主管经验、意愿及自身理解和需要为出发点,随便改变或不执行标准、规程、规定的违章行为进行管控的过程。其目的是通过对管理违章的排查治理跟踪,使作业性违章、装置性违章得到有效地控制,防止人身事故的发生。 管理违章行为其实是诱发其它违章行为的主要原因,在安全管理上如果出现违章行为,势必对从事生产作业工作的人员产生巨大的诱导效应,你可在在管理上随意而为,凭经验办事,那么我就可以在作业动作上也随意改变或者投机取巧。因此,对管理违章行为更应是我们关注的问题,这也就是本子系统之所以设置这样一项管理活动的原因。 只有从管理指挥方面完全杜绝了违章行为,作业违章也才能谈得上从根本上得到治理消除。 本活动所要解决的问题,可以概括为以下五个方面: A .领导不重视安全,安全基础条件差。单位领导不重视安全工作,安全投入少,安全基础条件差,安全规章制度及安全操作规程不健全或不落实,安全管理机构不健全或没有配备专职安全管理人员,安全管理松懈,安全生产不落实,拼设备拼人力的现象严重。 B .安全管理不到位。安全管理人员安全生产责任心不强,企业管理混合,操作标准、规程不明确,缺乏严格的规章制度,人员配备不完善。安全教育培训、安全检查不落实,职工安全意识差,工作作风松懈,疲劳作业,交叉作业,违章作业等,这是引发习惯性违章行为的主要原因。 C .个别领导安全意识差。对上级文件、会议精神的学习不认真、敷衍了事,对安全法规的认识不够、对规章制度的变化掌握不够,根据长期沿袭下来的经验盲目指挥。 D .安全监督检查不力。安全监督检查不经常开展或者是走过场,不深入,对发现的违章行为不能追根索源地有效制止,不能举一反三对类似的问题进行彻底整改,使得违章行为时有发生。 E .安全培训教育不落实。职工未进行三级安全教育就上岗工作,安全意识与安全技能缺乏,在工作中为赶进度,盲目冒险作业,不了解正确的操作方法,学到了一些习惯性的违章作法。 本项活动的主体对象是公司各级行政、技术管理、安全管理人员,本项活动的管理对象是公司的决策、教育、组织、监察、指挥的各种职能。其管控的范围对象包括: A .公司领导层组织管理制度的制定。建立健全各级、各类人员的安全生产责任制;保证安全监督机构及其人员配备要求;保证安全生产所需资金投入;组织制定安全生产规章制度以及实施本单位的安全生产应急处理;贯彻实施上级有关安全生产的重要文件。 B .管理层(技术管理、安全管理)根据分管专业组织制定专业的现场运行、检修规程、制度和质量标准;开展安全教育培训和奖罚;做好安全监督检查等预防工作。 管理违章隐患的排查跟踪活动实施的关键是查找安全管理不到位和规章制度不落实的隐患以及激发安全管理人员责任心的措施。其活动实施可分为三个活动细项: 一是公司领导层组织管理制度制定及落实的隐患排查跟踪过程管控。公司领导层组织建立健全各级、各类人员的安全生产责任制。保证安全监督机构及其人员配备要求;保证安全生产所需资金投入;组织制定安全生产规章制度以及实施本单位的安全生产应急处理;贯彻实施上级有关安全生产的重要文件。 二是管理层(技术管理、安全管理)规程制度未落实的隐患跟踪过程管控。对现场运行、检修规程、制度和质量标准未落实而构成的隐患;开展逐层跟踪进行严密管控,消除在安全管理环节中的习惯性违章行为。 三是管理违章隐患跟踪过程管控。对于未及时治理的隐患进行跟踪,了解隐患进展情况,及时进行控制,防范事故发生。 该二级子系统的职责可做如下分解: A .公司总经理(安全第一责任人)负责组织制定公司的安全生产规章制度,健全并落实各级领导、各职能部门的安全生产责任制;每年听取安全监察部对管理违章隐患排查情况的汇报,督促管理违章的治理,并协调部门解决严重管理违章的治理。 B .公司分管副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人,负责分管范围内的管理违章的隐患排查、治理和防控工作。公司协管安全生产副总经理负责组织开展年度管理违章的隐患排查工作,指导、协调管理违章隐患治理,跟踪隐患治理情况。 C .安全监察部门是管理违章排查治理的监督部门,负责牵头组织开展年度管理违章的隐患排查工作,督办、检查管理违章排查治理工作,归口相关数据的汇总、统计。 D .各专业职能部门是本专业管理违章隐患的归口部门,组织、开展、指导、协调专业范围内管理违章的排查治理工作,承担闭环管理责任。 E .工区 / 中心、班组分负责开展管理违章任务性排查和自觉性排查工作,并组织违章制度和辨识手册的学习 本文著作权归舒化鲁教授所有 , 转载须署名 , 违者必究 !
个人分类: SH研究理论|2508 次阅读|0 个评论
[转载]转发:第一届行为安全与安全管理国际会议(最后通知)
After50 2011-9-9 06:41
第一届行为安全与安全管理国际会议 ( BSM in China 2011 ) ( 第二轮通知 ) “第一届行为安全与安全管理国际会议”将于 2011 年 9 月 23 — 26 日在北京举办。本次会议由中国矿业大学(北京)主办,中国职业安全健康协会、清华大学公共安全研究院为支持单位,并得到了国家自然基金委员会的资助。根据当前反馈情况,大会预计将有 400 余人参会。 本次大会是国内以“行为安全与安全管理”为主题召开的首届国际学术会议,自通知发布以来得到了国内外行为安全与安全管理领域各界人士以及企业的大力支持和热情反馈。截止第一轮截稿日期为止会议共收到各方面论文 180 余件。部分作者反映收到会议通知太迟,要求延长论文截稿时间,经与出版社商量,组委会决定延长会议论文截稿日期至 6 月 30 日。现发布会议第二轮通知,请各政府部门、企业、高校、研究机构的相关人士积极参加,踊跃投稿。 一、会议主要议题 Ø 安全学科基础理论 Ø 组织行为方面: 安全文化 安全管理体系 安全管理组织结构 安全培训体系和内容 安全风险管理 安全绩效管理 安全立法与安全监管 社会责任管理 Ø 个体行为方面: 行为安全( BBS ) Ø 行为安全的应用: 计算机应用与虚拟现实安全训练 行为安全与安全管理在生产企业的应用 行为安全在采矿行业的应用 二、会议时间: 2011 年 9 月 23-26 日 三、会议地点: 北京西郊宾馆 ( 北京市海淀区王庄路 18 号 ) 四、主办单位及支持单位 Ø 主办机构: 中国矿业大学 (北京) Ø 支持单位: 中国职业安全健康协会 清华大学公共安全研究院 得到国家自然基金委员会的资助 五、组织机构 Ø 组织委员会 名誉主席: 周世宁 中国矿业大学(北京),教授 、中国工程院院士 主 席: 姜耀东 中国矿业大学(北京), 教授、副校长 共同主席 : Frank Guldenmund 荷兰代尔夫特理工大学,博士 施卫祖 国家安全生产监督管理总局,教授级高级工程师 Jeffery Spickett 澳大利亚科廷大学,教授 伊 烈 中国职业安全健康协会,编审 秘 书 长: 傅贵 王红梅 Ø 学术委员会 主 席: 范维澄 清华大学公共安全研究院,教授、 中国工程院院士 共同主席: Guang-xiang Chen 美国 职业安全健康研究院 ,博士 David Cliff 澳大利亚矿业工业安全和健康中心,博士 方东平 清华大学,教授 Frank Guldenmund 荷兰代尔夫特理工大学,博士 秘 书 长: 傅贵 申世飞 六、主要演讲人员名单及题目 序号 姓名 单位 演讲题目 key-note speech 备注 1 施卫祖 国家安全生产监督管理总局 创新管理方式,保障安全生产 中国 2 方东平 清华大学 建筑业安全文化与行为安全的研究 3 刘景凯 中国石油天然气集团公司 “不谴责”安全文化的机理与运用 4 张光德 神华集团有限责任公司 神华集团风险预控安全管理 体系建设 5 傅 贵 中国矿业大学(北京) 行为安全的意义及研究进展 6 Guang-xiang Chen National Institute for Occupational Safety and Health Translating a decade of research into behavior-based and user-friendly prevention guides 美国 7 Timothy D. Ludwig Appalachian State University Applied Behavior-based Safety 8 Jeffery Spickett Curtin University TBA 澳大利亚 9 Cherrie Zhu Monash University 10 David Cliff Minerals Industry Safety and Health Centre Improving OH and S-managing or Complying 11 Sherif Mohamed Griffith University TBA 12 Frank Guldenmund Delft University of Technology TBA 荷兰 七、论文投稿 Ø 检 索:所投论文一经录用,将被 EI 及 ISTP 检索。 Ø 论文语言:英文(中国作者请附上中文稿)。 Ø 论文格式:请在网站资料下载处下载 ,论文受理截止日期 2011 年 6 月 30 日。 Ø 会议注册:请在网站资料下载处下载《注册回执》,填写并发送至会议邮箱。 Ø 更多信息,请随时关注会议网站: http://bsminchina.cumtb.edu.cn/ 。 八、重要日期 Ø 提交完整论文截止日期: 2011 年 6 月 30 日 Ø 论文录取通知日期: 2011 年 7 月 30 日前 Ø 会议日期: 2011 年 9 月 23-26 日 九、注册费标准 论文作者注册费包含论文版面费用及会议注册费用,论文其它作者和无投稿论文者参会需缴纳会议注册费。会议注册费用包括:资料包、会议指南、光盘、礼品、会议期间餐费、企业考察项目等。会议注册费标准如下: 代表类别 7 月 30 日 前注册 7 月 30 日 后注册 论文作者 2500 元 / 篇( 400 美元 / 篇或 320 欧元 / 篇)。如果论文超过 5 页,每超 1 页加收版面费 500 元人民币或 80 美元或 60 欧元。 其他参会者 1500 元 / 人( 220 美元 / 人 或 180 欧元 / 人) 1700 元 / 人( 250 美元 / 人或 200 欧元 / 人) 学生 1000 元 / 人( 160 美元 / 人 或 120 欧元 / 人) 1200 元 / 人( 180 美元 / 人或 150 欧元 / 人) 十、 联系方式 Ø 通讯地址: 北京市海淀区学院路丁 11 号 中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院 Ø 邮 编: 100083 Ø 联 系 人: 会务事宜:石云龙: PH: +86-10-85741189 , FAX : +86-10-84782158 佟瑞鹏 : PH: +86-10-62339062 , FAX : +86-10-62339062 会议事宜:王燕青 : PH: +86-10-62339062 , FAX : +86-10-62339062 傅 贵 : PH: +86-10-62339062 , FAX : +86-10-62339062 Ø 会议邮箱 : BSMinChina@cumtb.edu.cn 会议网站 : http://bsminchina.cumtb.edu.cn/
个人分类: 教学资源|2297 次阅读|0 个评论
第一届行为安全与安全管理国际会议将于2011年9月24日开幕
热度 1 Greg66 2011-9-8 22:50
会议网站: http://bsminchina.cumtb.edu.cn/ 会议地点:北京西郊宾馆 会议时间:2011年9月24日14:30
4452 次阅读|2 个评论
后发劣势说安全 -- 从动车事故看新形势下的安全管理
热度 9 fpe 2011-7-24 21:09
后发劣势说安全 -- 从动车事故看新形势下的安全管理 一觉醒来,发现科学网铺天盖地的都是动车文章,令我的克拉玛依大火研究显得不合时宜。对于动车问题,我是一知半解,对于安全问题,我是只知管窥,对于火灾问题,我是如数家珍,那么该如何看待动车事故引发的安全管理呢?从国内对待火灾的态度,或许可以理解国内的安全管理困境。 但凡发生事故,国内出现频率最高的词汇是责任事故,也就是人祸。责任事故,是外行的说法,是敷衍的说法,是拒绝改正系统错误的说法。既然是人祸,那么找两条替罪羊,就可以结案了。所以,每一次看到灾难之中有人被判刑,我就知道完了,这一次教训又被放过了,死者白 白 牺牲了,社会损失白白进行了,我们还需要等待下一次事故来总结经验教训,这样的灾难国内屡屡发生,比如克拉玛依大火发生在阜新艺苑俱乐部大火之后的第 11 天,上海高层大火发生在重庆高层大火之后的三个月,洛阳东都大火和焦作录像厅大火,谁先谁后搞不清,但性质相同(烟气中毒),教训显然没有吸取。我们国家现在大力提倡科普,但是灾难的科普除外,因为灾难科普不可避免地遇到责任和赔偿问题,而现有的制度决定了要责任不要赔偿,所以不可能有真相流传。所以在国内作灾难科普,比上天还要难,因为人人都比我(消防工作者)有安全常识,人人都天真地相信,只有处理好(最好是死刑)当事人,问题就解决了。人们曾经天真地相信,只要范美忠老老实实地待在原处,地震带来的损失就可以减轻到最低,这是缺乏内在联系,转移苗头的做法。类似的道德和科学的冲突,数不胜数,人们从来不把灾难当作一个系统问题、制度问题,而是人祸问题、偶然问题,所以有灾难频发的局面。 态度决定了结果,制度决定了现状。 但凡事故的发生,总是有其内在的天时、地利、人和的特殊背景。动车事故的发生,与我国今年气候反常,夏季高温多雨,暴雨连绵有关。那么,我们在引进国外设备时,就没有考虑到地方的自然灾害特征,这是动车事故的主要原因。为什么会发生这种现象,已故经济学家杨小凯的“后发劣势”理论,可以完美地解释这种现象。“后发劣势”在安全方面的应用是指,后发者缺乏先发者的探索过程和制度建设,因此不能够避免潜在的问题和风险,往往单次事故付出更大的代价。对比日本 44 年的高速运行安全历史和中国的动车事故,我们更能够体会到其中的安全文化和制度问题。我们是否借鉴了国外高铁的所有安全事故经验?我们是否根据地方特征加以弥补和改进?我们是否建立了有效的反馈机制,把基层发现的安全隐患,迅速反馈到中科院的科研项目计划中?我们是否存在有效的培训和科普渠道,把最新的安全措施机理,有效地反馈到基层?我们是否建立了 ,因为安全隐患而更改行车计划,对旅客进行补偿或赔偿的制度?没有这些安全制度的建立,不可能保证高铁系统的安全运行。和日本核电站遭遇的地震海啸一样,中国高铁的表面安全运行记录被突发的雷电所打破,这两者都是有内在安全隐患的。我最想问的安全问题是,前一次雷电停车,是否有相关的措施进行弥补? 态度决定了结果,制度决定了现状。 但凡事故的发生,总是有其内在的经济杠杆。安全不是无价的,安全的价格投入往往是高价的,而收获往往是看不见的。我国安全问题,不能得到很好的解决,生命价格不足,是其中的经济背景。人们不愿意为安全投入,因为划不来。人们总是用道德上的无价,来掩盖安全问题的成本价格问题,所以药家鑫被处处喊杀。杀了药家鑫,有没有改变中国的治安或安全环境?惩罚了逃生的领导,是否改变了中国的消防安全形势?批判了范美忠,是否改善了中国的校园安全?对于后一个问题,国人大多说改善了,至少到处在搞安全讲座,但为什么中国每年还会发生 5 次左右的校园踩踏(今年的校园踩踏季节还没有开始)呢?因为内在的安全机制没有理顺,因为真相没有搞清,因为教训没有吸取,因为替罪羊转移了民众的注意力,关键还是问责制与赔偿制的关系没有搞清。那么为安全的投入,到底划得来,划不来呢?这一次动车事故的发生,彻底打破了中国高铁进军北美市场的可能性,甚至对其他国家的出口都成问题。也就是说,我们为引进和自主研发高铁技术所付出的高额代价,不大可能从国际市场得到补偿,你说划不划来? 态度决定了结果,制度决定了现状。 但凡事故的发生,总是会给未来的事故带来影响。我已经看出了这一事故处理的里程碑意义,那就是死者多属于高收入阶层,他们对于安全问题最为关注,因此对生命价格较为敏感,不是国内那些拿到 35 万一条命就感恩不尽的一批人。而且,其中有外国人。那么到底国人与外国人的赔偿是否同价?为高铁事故制定的赔偿标准是否推广的整个铁道部门?铁道部门的赔偿标准是否会影响全社会的安全意识?全社会的安全意识是否会改进全社会的安全管理?在这方面,中国还是要走美国曾经走过的安全发展之路,即安全职业化,消防职业化。没有职业化,就没有技术的提高和专业的积累,也没有宣传的动力和教训的广传。总之,大国的崛起,需要以人为本;以人为本需要处处以价格来衡量;价格的提高会改进全社会的安全制度。就此而论,动车事故,是中国走入发达社会的必由之路,是社会发展到一定阶段的“化蛹为蝶”的艰难痛苦。 能否处理好这一事故,给全社会带来长远的制度优势,考验当局者的智慧和意志。 最后说一句,英国曾经在喷气式飞行领域,一枝独秀,发展冒进,而忽视了安全建设,结果革命性的大飞机,因为方形舷窗的应力不均匀(现在的舷窗都是椭圆形的,就是血染的教训)而空中解体,导致航空研发的一蹶不振。否则,世界航空市场的巨无霸是英国航空,而没有什么波音和空客的事了。前鉴未远,中国的高铁研发,似乎走了英国的老路。大飞机呢?航母呢?核电呢? 有道是,责任事故看人祸,事故真相靠赔偿,安全投入有成本,系统安全靠制度。
个人分类: 消防时评|5266 次阅读|18 个评论
北京市实施房屋建筑安全定期鉴定与评估管理办法
陈龙珠 2011-7-17 10:03
近日检索房屋安全管理法规动态,欣喜地 看到了 北京市已颁布实施了《 北京市房屋建筑安全评估与鉴定管理办法 》及其配套的技术性导则( 北京市房屋建筑安全鉴定工作导则 、 北京市房屋建筑安全评估技术导则 )。本博觉得,尽管城市房屋安全还与对其的异常作用( 如大火、强震、强风、地基变形等 )相关,但若能如此认真地执行如此安全评估,北京地区的房屋安全程度将会大幅提高,而上海市政府应该好好地向北京学习。( 注 : 北京市相关法规文件内容不得以本文附件文本为准 ) ------------- 摘录 《北京市房屋建筑安全评估与鉴定管理办法》 第二章   安全评估与鉴定的委托 第五条 房屋建筑的安全评估、鉴定由房屋建筑所有权人委托鉴定机构进行。 第六条 房屋建筑所有权人应当根据房屋建筑的类型、设计使用年限和已使用时间等情况,按照下列规定,定期委托鉴定机构进行安全评估: (一)学校、幼儿园、医院、体育场馆、商场、 图书馆、 公共娱乐场所、宾馆、饭店以及客运车站候车厅、机场候机厅等人员密集的公共建筑,应当每 5 年进行一次安全评估; (二)使用满 30 年的居住建筑应当进行首次安全评估,以后应当每 10 年进行一次安全评估; (三)达到设计使用年限仍继续使用的,应当每 2 年进行一次安全评估; (四)建在河渠、山坡、软基、采空区等危险地段的房屋建筑,应当每 5 年进行一次安全评估; (五)梁、板、柱等结构构件和阳台、雨罩、空调外机支撑构件等外墙构件及地下室工程,使用满 30 年应当进行首次安全评估,以后应当每 10 年进行一次安全评估; (六)悬挑阳台、外窗、玻璃幕墙、外墙贴面砖石或抹灰、屋檐等,应当每 10 年进行一次安全评估。 第七条 房屋建筑有下列情形之一的,所有权人应当委托鉴定机构进行安全鉴定: (一)出现开裂、变形等结构损伤的; (二)出现地基不均匀沉降的; (三)遭受地震、洪水、泥石流、风灾等自然灾害,可能导致结构损伤的; (四)因火灾、爆炸、碰撞、振动等原因,可能导致结构损伤的; (五)擅自变动建筑主体和承重结构的; (六)进行结构改造或者改变使用用途可能影响房屋建筑安全的; (七)毗邻的建设工程施工可能影响房屋建筑使用安全的; (八)经安全评估发现房屋建筑存在安全隐患需要进行安全鉴定的; (九)其他依法应当进行安全鉴定的。 有关行政部门根据公共利益的需要可以委托房屋安全鉴定机构进行安全鉴定。 第八条 房屋建筑所有权人未按照规定对房屋建筑进行安全鉴定的,以 及未按照规定 对人员密集的公共建筑进行安全评估、鉴定的, 区县 住房城乡建设行政主管部门应当督促所有权人依法委托安全评估、鉴定,拒不委托的,可以指定鉴定机构进行安全评估、鉴定,费用由房屋建筑所有权人承担。 ------------- 在《 关于建立上海市房屋安全管理体系的思考 》中,本博及其同行阐述了解决这个问题的重要性。诸多大型城市在经过了数十年的高速扩张性建设之后,对既有房屋的定期检测、维护以及对异常状况的应急机制,已日益紧迫了起来。 由于这个安全管理体系涉及的面很多(包括相关法律和房主义务等),房屋安全管理体系的建立难以一蹴而就 , 但越早启动越有益于社会。 2005 年本博与同行们向上海市有关主管部门建议暂按 3 个阶段推进: 第 1 阶段:制定相关法律和技术标准 , 并进行群众性的宣传和推广。法律和技术标准主要由政府部门、房屋安全主管部门、房屋安全方面的专家来制定,要充分发挥专家咨询系统在专业方面的优势。 第 2 阶段:进行安全普查和检测鉴定。一方面为下一步建立房屋安全信息系统提供数据支持 , 另一方面可以指导房屋维修工作。 第 3 阶段 : 建设数字化信息系统,建立健全的应急抢险机制。 虽然可以分步实施,但各阶段又不是绝对独立的 , 应该根据其它部分的情况进行实时更新。安全普查、检测和鉴定工作,应该伴随着房屋的整个生命周期。
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我国实施转基因产品定量标识的对策与建议
热度 5 changminglu 2011-7-9 23:07
随着我国转基因技术的广泛应用,转基因生物的安全管理将需要不断加强,转基因安全管理实施定量标识和阈值管理是将来发展的必然趋势。结合国外转基因产品定量标识和阈值管理的现状和问题及国内转基因安全研究的具体情况,从定量标识的设计要素、我国定量标识制度的建议、定量技术问题的解决方案和定量检测技术研究与储备4个方面提出了针对我国实施转基因产品定量标识的对策与建议。 1 我国实施转基因安全管理的基本原则和思路 1.1 科学原则 我国人口多,资源贫乏,传统育种方法很难维系人口的不断增长对粮食的需求。我国的国情决定了我国必须发展转基因技术。 可以预见,若干年后,我国的主要农产品都将来源于转基因品种,大多数食品都将是转基因产品。我国的转基因安全管理必须促进转基因技术的健康发展。 转基因产品定量标识制度应以科学为基础,必须有利于转基因技术的发展而不能成为桎梏。我国目前实施的是零容忍的定性标识制度。这种制度实际上是不够科学的。随着转基因产业的不断发展,食物链中不可能保证100%不含有转基因成分。 既然所有食品都将含有转基因成分,定性标识就失去了意义。 目前的标识制度没有考虑安全等级差异,不管是否含有转基因成分都要求标识,实际上是缺乏科学性的。不利于转基因技术健康发展。 1.2 预防原则 转基因生物具有食用和环境安全风险也是不可回避的。不同转基因生物和产品由于安全程度具有差异,必须加强管理。转基因生物的安全管理是转基因技术健康发展的关键所在。同时必须认识到,安全和风险都是相对的,安全管理的核心就是如何把握风险的程度,实现安全使用。建立转基因成分定量标识是实施转基因安全阈值管理的一个基本步骤,由定性到定量是管理层面的一次飞跃,它比定性标识管理更加科学合理。 1.3 公平原则 消费者有知情权,政府应以科学为依据制订政策引导消费,不能由于实施转基因产品定量标识误导消费者歧视转基因产品。 1.4 进口国立场优先原则 我国农产品进口多、出口少,在制订转基因产品定量标识制度时应该将我国定位在进口国进行考虑,利用好转基因安全管理的有利武器。 2 定量标识的设计要素 从国外已有的经验来看,转基因成分的定量标识制度主要包括以下几个方面的要素: 1)标识制度的性质:是强制性还是自愿性标识。 2) 转基因成分含量的定义问题:计算转基因成分含量时,分子是一种成分还是几种成分之和,分母是以一种特定成分为分母还是以整个食品样本为分母,是重量比、体积比、颗粒数比还是DNA拷贝数比值。 3) 豁免标识的范围问题:为了提高可操作性和减少执行成本,不能对所有食品的所有成分都进行标识。因此,标识制度一般应特别指出对哪些成分可以不予标识。如,批准商业化的转基因食品以外的产品免于标识;检测不到转基因成分的产品免于标识;食品中含量很少的成分(如食品添加剂、酶制剂等)免于标识;食品中前5种主要成分以外的成分免于标识。 4) 阈值问题:无论是否属于豁免标识的食品或成分,只要它的转基因成分含量低于一个容许量(阈值),都应该免于标识。如,欧盟将该阈值定为0.9%,日本为5%。对于不同的情形这个阈值是不同的。如对于批准商业化的产品阈值可以高一些,没有批准的应该低一些。风险等级I的阈值可以高一些,风险等级III以上的阈值应该很低。 5)标识的规范性语言:标识制度应该对标识规定具有可操作性的规范性语言,以便执行和实施。 3 对我国定量标识制度的建议 根据各国的经验和我国的具体情况,我国的转基因成分定量标识制度定位应该定位为“成分关注型强制性宽松型定量标识制度”。为此,对我国转基因食品定量标识制度提出以下建议: 1)转基因成分含量定义:以食品中的DNA含量为依据,用RT-PCR方法扩增得到的特定转基因成分拷贝数与该物种内标准基因拷贝数之比来估计。注意,转基因成分含量是以生物物种为单位分别估计的,而且是以特定转化事件的基因片段为扩增对象估计的。不同物种原料和不同转化事件的基因需要分别测定和评估。 2)对于已经批准商业化的转基因产品阈值定为转基因成分含量10%,对于我国没有批准商业化的转基因产品和用于播种的非转基因种子(如区域试验的种子)转基因成分含量不得超过0.5%。 3)检测不到转基因成分(外源DNA和蛋白质)的产品免于标识;食品中前5种主要成分以外的成分免于标识。 4)非转基因产品可以依据IP身份制度,实施自愿标识。 与美国的不同点是我们采取强制性标识,体现了进口国立场;与日本和澳大利亚的不同点是,我们的阈值更高(10%5%),体现了我们以科学为依据,促进生物技术健康发展的立场;较高的阈值可以减少管理成本,由于误差小,容易实施准确的检测,提高了政策实施的技术可行性。 4 定量技术问题的解决方案 申请产业化的转基因产品研发商必须根据其产品特点研究开发转基因成分检测方法并向管理部门提供阳性和阴性对照样本,以及相应标准物质。 标识为非转基因的产品需要满足以下条件: 1)开发商提供经过认证的管理程序文件,证明其产品从种植、运输、加工到销售没有混杂转基因成分; 2)经检测转基因成分低于标识阈值,或其产品成分属于规定豁免标识的范围。 5 定量检测技术研究与储备 要实施转基因成本定量标识制度,转基因成分的检测技术将面临更大挑战。今后,需要加强研究的领域包括: 1)不同类型产品的抽样方法; 2)不同类型食品和原料的DNA提取方法(如,加工和混合制品、动物微生物、GM细胞的嵌合体、非GM个体上移植GM器官等); 3)多基因叠加转基因产品的检测方法; 4)未批准的转基因生物的特异性定性和定量检测方法; 5)新食品基质、新物种、新型外源基因的检测方法; 6)内标准基因的物种特异性、拷贝数和遗传稳定性; 7)标准物质研制与应用 为了保障定量标识制度的顺利实施,我国还需要大量培养相关技术人才,建立一支世界一流的检测人才队伍,建立检测新方法验证平台和程序,加强国际合作交流,推进转基因植物检测技术国际化、标准化。
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第四次“现代应急管理”暑期班之“现代城市社区安全与应急管理”
陈安博士 2011-7-7 16:54
  2011年6月19日上午10:50,在第四次“现代应急管理”暑期课程班上,来自北京城市系统工程研究中心的朱伟博士向大家讲述了“现代城市社区安全与应急管理”相关课程。   此节课程共分五个部分:从日本大地震说起、社区的类型与特点、社区安全管理技术举例、社区安全管理模式——“安全社区”、社区应急管理——“基层应急”。   在第一小节“从日本大地震说起”中,朱伟博士首先介绍了3月份日本地震的基本情况,接着从明确责任的法律制度、信息公开与灾害风险沟通两个方面介绍了日本社区应急管理,并指出日本社区完善的应急准备体现在安全可及的避难场所和较充足的避难物资以及常态化的社区防灾教育和演习。   在社区的类型与特点小节,朱伟博士主要介绍了六种不同的社区类型:城市型社区、农村型社区、城乡结合型社区、企业主导型社区、学校主导型社区和临时社区。接着分别阐述了这六种不同类型社区的概念及特点。   在社区安全管理技术举例一节,朱伟博士主要介绍了三部分内容:   社区脆弱脆弱性评价。在这一部分,朱博士给出了社区脆弱性的定义,即社区的一切事物由于潜在的灾害而导致的潜在的最大损失程度,并指出这个概念强调承载体易于受到损害的性质以及人类自身抵御灾害的状态,同时,还介绍了社区脆弱性的影响因素、分类、评价方法(指数评价法、系统分析法);   防灾资源优化。在介绍各种防灾资源的基础上,朱博士介绍了一系列的社区防灾资源优化配置方法,如规划论、图论、决策论等,并给出了实例分析,除此之外,朱博士还介绍了需求点获取技术、应急避难场所选址技术等;   火灾防治关键技术。在这一部分,朱博士以上海1115火灾为例,介绍了几种典型的社区火灾的现象:建筑物外立面火灾、街道峡谷火灾和建筑群火灾。接着,朱伟博士详细介绍了“城中村”的概念及“城中村火灾”的特点、应对难点、整治原则、整治措施等。   在“安全社区”部分,朱伟博士主要介绍了安全社区的概念、安全社区在国际和我国的发展、安全设计建设的基本要求、安全设计建设基本程序以及建设安全社区的作用及意义。   在“基层应急”部分,朱伟博士介绍了社区应急准备体系、第一响应者、基层应急预案、社区应急文化(公众知情及其实现方式)等方面的内容,同时针对社区应急管理的一种新方法——BCM(业务持续管理)展开详细介绍,并以临时社区的持续管理为例进行分析。   最后,朱伟博士对本次课程的重点内容进行了总结,主要包括:社区是突发事件的多发地;社区类型多样,需要根据不同类型实施不同的安全与应急管理手段;社区安全与安全社区;社区应急管理是应急管理的末端和一线;社区安全与应急管理是一项围绕“人-建筑-环境”的系统工程。   本节课程于上午12:20左右结束。   编辑: 张昊宇
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[转载]我国转基因育种安全管理有待加强
zw301987 2011-7-2 13:33
关于转基因的安全性目前仍未有定论,我国对转基因有严格的规定,而在这些规定下,仍然存在一些育种专家和企业违规运作转基因商业化,对我国农产品的常规育种造成严重的危害。为规避这些行为,近日,农业部发信要求“育种家要尽量清理转基因育种材料”。 由于 转基因技术 对经济、社会、环境等方面具有重大的影响,因此许多国家均加速抢占转基因生物育种产业的制高点,为提高国际市场竞争力,我国近年来也不断增强自身 转基因技术 研发实力,并获得一系列重要突破,如培育出36个抗虫转基因棉花品种、转基因抗虫水稻获得安全证书等。 监管体系、安全评价制度的建立并未阻止一些转基因商业化的运作行为。中投顾问发布的《2010-2015年新疆农产品市场投资分析及前景预测报告》显示,2010年初夏以来,一些违规流通的转基因玉米品种陆续被农业部检测出,据悉,农业部立即约谈了这些违规的育种专家和企业,并对该种行为进行严格的处理,责令违规育种企业停止生产和销售。 中投顾问食品行业研究员周思然指出,近年来转基因作物取得了蓬勃的发展,四大转基因作物的种植面积屡创新高,占据全球75%的大豆面积、50%的棉花面积、25%的玉米面积和20%的油菜面积均种上了转基因作物,截至2009年,全球转基因作物的种植总面积达到1.34亿公亩。当然,随着转基因作物育种带来的经济效益和生态效益的持续增长,关于转基因安全的争议也愈演愈烈。 转基因是一种新生事物,其生产和消费的时间都较短,安全性仍然值得怀疑。虽然转基因可根据人类的需要,有目的地进行改造,使其具有抗虫害、抗病毒、延长保鲜期等目的,但它们所提供的食品对人体是否安全呢?短期内安全,那长期是否有副作用呢?同时,转基因作物的推广对农业、生态环境均会造成重大的影响。因此,国家应高度重视农业转基因生物安全,完善转基因生物监管体系,并建立安全评价制度。
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“三违”行为的心理情绪管控方法
shuhualu1016 2011-6-28 11:00
“三违”行为的心理情绪管控方法 【课程背景】 1. 中国经济发展逐渐步入中等发展国家行列,人生的价值观念开始向重视生命价值,谋求快乐生活转变,安全问题开始受到广泛的关注; 2. 在中国经济高速发展时期,事件处于高发期,居高不下,它已成为一个广泛的社会、政治、经济问题,不得不投入巨大的资源和精力予以治理; 3. 事故发生的根本原因主要是生产管理和作业人员的“三违”行为, 99% 的事故都是由“三违”行为所至,治理“三违”成了减少和消除事故的必由之路; 4. 各个高危行业都在治理“三违”上进行了广泛探索,安监部门直接提出了以铁心肠、铁面孔、铁手腕的“三铁”来反“三违”措施,可收效甚微; 5. 之所以如此,是因为其探索存在一个很大的局限性,与人的行为驱动机理相违,人的行为驱动力主要不是理性基础上的完全意识,而主要是不完全理性的潜意识和无意识; 6. 要解决消除“三违”行为,进而达成零事故目标,深入人的潜意识和无意识进行心理情绪管控,就成了最终的选择,并且已有高危行业企业作了一系列的成功的探索,在实践中证明这是最有正确的选择。 【参训对象】 各类高危行业的企业领导人、中高层管理人员、生产管理人员、安监人员。 【组织方式】 企业内训、公开课 【课程特点】 1. 体系的完整性,既有系统的理论,又有直接指导和运用于实践操作的技术和方法; 2. 具有完全的可操作性,完整地进行培训学习后就付诸实践,并有实践操作的一些关键工具; 3. 技术方法的可检验性,课程所介绍技术方法是在部分高危企业实践过,被证实效果显著; 4. 理论方法的权威性,所讲技术方法现已被列入国家电网公司安全管理标准化体系建设项目中的一个内容进行了研究和试运行检验。 【培训方式】 1. 理论介绍,由授课专家就其所涉及到的理论进行讲授介绍,以保证参训人知其然,也知其所以然; 2. 问题讨论,由授课专家提出问题后,首先由参训人员讨论,然后由授课专家归纳总结,给出答案; 3. 案例引导,由授课专家提出一个案例后,参训人员一起讨论分析,加深对所讲内容的把握; 4. 现场答疑,参训人员可现场提出自己工作中所遇到的问题,进行讨论,最后由授课专家进行解答; 5. 方法讲授:本课程强调解决问题,整个课程的关键是讲授介绍一系列的心理情绪管控技术和方法; 6. 现场练习,讲授一个技术方法后,通过现场练习,保证准确理解和运用(限于时间充余的培训); 7. 游戏启发,课程安排有启发式游戏,以通过游戏启发参训人员思考,加深理解(限于时间充余的培训)。 【课程目标】 让参训人员 1. 明了导致“三违”行为的内在形成机制,从人的本性上认知“三违”行为; 2. 了解 “三违”行为的管控实施思路和途径,从直达人心的角度探索人的行为管控方式; 3. 学会一些操作性强,在企业生产安全管理上立马可用的心理调控管理技术和方法; 4. 学会一些操作性强,在企业生产安全管理上立马可用的情绪调控管理技术和方法; 5. 学会一些操作性强,在企业生产安全管理上立马可用的心理障碍管控技术和方法。 【课程内容】 1. 安全事故与“三违”关系分析; 2. “三违”行为发生的原因分析; 3. 以“三铁”反“三违”的局限性; 4. 消除“三违”的人性化管理思路分析; 5. 管理学第一原理——人性人心定理; 6. 人生所寻求的三大价值:有、能、善; 7. 圣人与猪的一致性:被扭曲、异化的“我”; 8. 英雄不如猪:一场改变历史的战争; 9. 自私的基因与无私的弥谜; 10. 人的行为与完全意识偏离的机理分析; 11. 人的行为驱动机理:认知——行为模型; 12. 人的行为的三大驱动力:理性、习惯、本能; 13. 因果决定论与随机偶然论; 14. 心理情绪与人格的关系; 15. 希特勒的人格情绪动力启示; 16. “三违”行为的心理情绪原因分析。 17. 常见的四种心理模式; 18. 常见的四种心理模式的机理分析; 19. 常见的四种心理模式与“三违”行为的关系; 20. 常见的四种心理模式的管控方法; 21. 安全意识淡漠的机理分析; 22. 安全意识淡漠与“三违”行为的关系; 23. 安全意识淡漠的管控方法; 24. 八种正常心理效应介绍; 25. 八种正常心理效应的机理分析; 26. 八种正常心理效应与“三违”行为的关系; 27. 八种正常心理效应的管控方法; 28. 情绪形成的机理分析 29. 大脑损伤与情绪能力; 30. 十二种情绪介绍; 31. 六种敛性情绪的机理分析; 32. 六种敛性情绪与“三违”行为的关系; 33. 六种敛性情绪的管控方法; 34. 六种张性情绪的机理分析; 35. 六种张性情绪与“三违”行为的关系; 36. 六种张性情绪的管控方法; 37. 情绪与心理障碍的关系分析; 38. 心理障碍与心理治疗; 39. 八种心理障碍介绍; 40. 八种心理障碍的机理分析; 41. 八种心理障碍与“三违”行为的关系; 42. 心理障碍管控的思路分析; 43. 我国两代企业老板的人格变迁; 44. 心理情绪自我调适在企业管理中的意义; 45. 心理情绪自我调适在安全管理中的意义; 46. 心理情绪自我调适的思路分析:儒、道、释三学相通; 47. 西方企业管理实践中的情绪管理思路的局限; 48. 心理情绪自我调适入定法的机理分析; 49. 心理情绪自我调适入定法的具体方法介绍; 50. 心理情绪自我调适认知法扫的机理分析; 51. 心理情绪自我调适认知法的具体方法介绍; 52. 心理情绪自我调适转移法的机理分析; 53. 心理情绪自我调适转移法的具体方法介绍; 54. 心理情绪自我调适宣泄法的机理分析; 55. 心理情绪自我调适宣泄法的具体方法介绍; 56. 心理情绪自我调适暗示法的机理分析; 57. 心理情绪自我调适暗示法的具体方法介绍; 58. 心理情绪自我调适打趣法的机理分析; 59. 心理情绪自我调适打趣法的具体方法介绍; 60. 心理情绪管控实施高效的保障条件。 【培训时间】 2 — 5 天。 【主讲专家】舒化鲁 舒化鲁,管理学家,企业规范化管理权威专家。 1956 年生于屈原故里,中南财经大学管理专业硕士研究生毕业。曾经担任过公务员、厂长经理、大学教授。从事企业规范化管理研究 20 多年,先后到 10 多个国家对发展稳定、基业长青的企业进行调研、考察,其中包括二十多个世界 500 强企业。他把西方企业管理理论与中国传统文化精粹相结合,创建了他独树一帜的企业管理理论体系和系统的技术工具和方法。并在企业管理咨询实践过程中研究企业管理理论,在企业管理理论研究过程中发展完善企业管理咨询方法。目前,舒化鲁教授对规范化管理的研究,已经形成独立、完整的理论体系和成套系统技术方法。 他的脚步遍及全国各地,先后在北京、上海、山东、广东、江苏、浙江、四川等 20 多个省市,就企业规范化管理、流程优化设计管理、绩效管理体系建设、企业文化建设、目标管理等方面的内容,作过几百场专题演讲和培训,为数十个行业的企业作过培训和咨询服务。 现任:中国管理科学研究院研究员、中国社会科学院客座研究员、中国创新管理研究院特聘高级研究员、北京汉威中兴企业管理研究中心首席专家、中国企业规范化管理网首席专家、欧中美联国际教育集团咨询培训专家、中华企管网首席顾问,并受聘为多家著名学府总裁班的客座教授。 研究成果 他致力于企业规范化管理的研究和咨询近三十栽,把目标管理、平衡记分卡、关键绩效指标法等三种源自西方的管理技术和中国传统文化溶和,创造了五行目标中和卡管理技术;把中国的大易理论和五行理论这两种古老的系统思考模型,与源自西方的流程管理技术结合,创造了企业流程竞争力打造技术,使企业规范化管理的系统实施有了完整的技术工具。 他先后公开发表论文近 100 篇,其中 24 篇被中国人民大学报刊复印资料转载。完成省部级以上课题六个,公开出版专著作 13 部。其代表作如下: 1. 专著《为企业文化建设正本》( 32 万字,吉林大学出版社 2010 年 12 月出版发行); 2. 专著 《生 - 升方略 —— 企业管理规范化模块操作》( 42.1 万字,经济管理出版社 2009 年 1 月出版发行); 3. 专著 《企业规范化管理实施的 18 个模板》( 24 万字,中华工商联合出版社 2008 年 3 月出版发行); 4. 专著《决战十大竞争力》( 45 万字,机械工业出版社 2007 年 1 月出版发行) 5. 专著《中国式管理系统实施方法》( 50 万字,经济管理出版社 2006 年 9 月出版发行) 6. 专著《企业规范化管理标准体系》( 78 万字,人民大学出版社 2004 年 9 月出版发行) 7. 专著《企业规范化管理实施方案》( 108 万字,人民大学出版社 2003 年 3 月出版发行) 8. 专著《管理学新原理 —— 卓越管理的理论和方法》( 39 万字,中国经济出版社 1997 年 12 月出版发行) 9. 课程包:《企业如何做强 —— 企业整体规范化管理的技术和方法》( 10 张 VCD ,中国人民大学出版社出版 2004 年 12 月) 10. 课程包:《如何自主构建强势企业文化 —— 企业文化建设管理规范化的技术和方法》( 12 张 VCD ,中国人民大学出版社出版 2004 年 12 月) 11. 重大软科学项目:《私营经济发展研究》( 1998 年完成) 12. 重大软科学项目:《中西管理思想比较研究》( 1995 年完成) 13. 重大软科学项目:《目标管理技术方法研究》( 1993 年完成) 二、擅长的咨询项目 1 、企业整体规范化管理导入 2 、企业核心竞争力打造方案设计 3 、企业精细化管理实施导入 4 、企业绩效管理体系建设咨询 5 、企业流程优化设计管理规范化的实施 6 、强势企业文化建设和管理方案设计 7 、企业成本控制体系建设 8 、企业个性化管理模式量身定制咨询 9 、安全零事故管理系统实施 10 、商业企业发展系统规划 11 、组织架构设计和优化 12 、渠道建设优化 三、擅长的培训专题 1 、企业管理规范化实施技术 2 、精细化管理技术和方法 3 、企业流程竞争力打造技术 4 、目标管理实施技巧和方法 5 、企业成本控制体系建设 6 、如何自主构建强势企业文化? 7 、员工绩效考核方法创新技巧 8 、团队建设的技巧和方法 9 、零事故管理技巧和方法 10 、标准化管理实施技术和方法 服务过的部分客户 : 电力行业:国家电网、南方电网、韶关电力、刘家峡水电站、甘肃省电力、丰城电厂、中电财、西津电厂、广西电网、辽宁电力、安徽电力 零售行业:潍百集团、比优特集团、世纪泰华集团 通讯行业:中兴通讯 制造行业:济南二机、环宇集团、重汽集团、长城集团、青岛啤酒、日泰集团 医药行业:石家庄药业、长天集团 烟草行业:将军集团、红塔集团、 能源化工:海化集团、冶金研究总院、齐鲁石化、济南化纤、 重工行业:邯钢集团、包钢集团、铁十四局、中轻集团、兖矿集团 物流行业:中远集团、长发集团、(挪)斯考根公司 工程建筑:中信建设 本课程著作权归舒化鲁教授所有,禁止转载,违者必究!
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400年前的质量安全管理 --- 科学网
tarimriver 2011-5-7 21:44
400年前的质量安全管理  --- 科学网
现在食品安全监管部门说食品安全不好管,看看4 00 年前如何对产品质量管理的。临清舍利塔是京杭运河边上的 4 大名塔,是 1611 年 由当地富豪筹资建造,所用的砖是由当地砖供应窑生产,由于当地土壤是由黄河淤积而成,黏土和粉细砂土成层出现,故所生产的砖质量极好,专门供皇宫使用,也称贡砖。其最大特点是每块砖上都有砖窑主人的名字,如果发现质量问题可以之际追溯的责任人。此规矩一经形成,就是卖给普通人的砖也都打上了印记 ,所以,临清舍利塔上的每一块砖上都可看到砖窑主的名字。 。其实,食品安全问题并不难管理,像奥运会期间的食品管理模式就很成功,为什么不推广开来呢?
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地溝油思慮之二:放錯位置的財富
LEOLAND 2010-4-2 19:55
曲津華 名字就是這樣,一經先入為主,改起來就難了。既然社會上已經比較認識地溝油,而對廚余回收油這個學名沒什麽印象,咱也就從了,用地溝油代指廚余回收油,并包括潲水油。有點諷刺的是,地溝油業者竟也疑似在踐行循環經濟的先進理念。 現代人大都被現代教育打開了視野,都知道垃圾也是資源,也是財富,只不過在其獲得利用之前被放錯了地方。回到地溝油,這個道理也是成立的。地溝油的早期是被放錯了位置,但經過一些地下運作,糾正了錯誤,可是現在卻又犯了新的錯誤走上了錯誤的應用之路。若是他們沒有把回收整理后的油狀物送回廚房和餐桌,那事情就肯定不一樣了,就不會有全民共討之、全國共誅之的大批判了。 地溝油之所以被熱議,關鍵之關鍵是其回到了廚房和餐桌。如果地溝油做了其他有益的事,人們就不會批判它了,至少不會這麼在意它,也說不定會選個時機誇誇它呢。 要從主客觀兩方面分析,地溝油被送回餐桌這個問題,也該在當今中國出現。主觀方面,國人吃油多,無油不成菜(人家西餐,用的那點油本就不多,還基本都吃下肚子了),是我們油膩的餐飲習俗讓地下工作者們有東西可回收,當然也常堵下水道;客觀方面,不確定的是地溝油業者是否也受循環經濟理念的啓發,但可以確定的是,我們都不幸趕上了道德低下的社會這裡,沒有什麽不可能! 科學地看,地溝油還真是一個不得不用心研究的問題。即使它不被回收,也應該好好應對它。因為,我們的下水道本就不好(歐洲之先進很大程度上體現於其城市幾百年前就有了寬大密佈的下水道系統),加之油膩滾滾而來,堵塞常現。因此,總要安排人時常對其進行疏通。這些工人兄弟一旦發現附著于下水道管壁上的肥厚油膩物數量大到可以換錢的時候,則地溝油產業就無可避免地出現了;而一旦這些哥們發現作為一種穩定資源的地溝油沒有更好的出路(無人管)、卻能在餐館找到銷路并賺很多錢時,他們自然就會走上了這條路。 要讓地溝油不再進入廚房回到餐桌,這是每個身受其害、也說不定深受其害的國人都非常焦慮的問題,也是一個負責任政府必須考慮并千方百計予以根治的問題。 2010-03-31
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SOC主业与技术前景
wyf 2009-2-14 18:50
最近闲谈交流时,SOC(安全管理中心)聊得不少,在这里想把有关思路点滴记录一下。 做好一桌菜,买菜选料很重要,但好筵席最需要的,还是做菜的手艺。SOC也是一样,把各类日志、扫描信息、IDS信息收集齐、整理好固然关键,但SOC真正的主业,是进行深度关联分析。 既然起了运营中心的名字,那么SOC就不是安全仓库,用户对SOC期望和厂家对SOC的厚望,就都集中在关联分析上,不仅是分析,还应该是深度分析。 2009年再次环顾SOC市场,觉得SOC在主业上,还有很多、很深的工作值得做,在这里进展的空间,也非常大。 虽然笔者2008年所谈过的SOC迷途( http://fwrh.blog.sohu.com/106841437.html )依然存在,经济形势又收紧了客户的预算,但随着客户的安全意识逐渐深入、安全技能掌握愈加熟练、安全产品部署愈加丰富完备这三大因素的成熟,相信SOC的深度关联分析有了很好的技术基础,下面几年的技术发展前景值得期待。
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